場上的成就卡特彼勒鋼鐵“英雄”之巾幗不讓須眉制

作為“半邊天”，似乎隱喻著這一產(chǎn)業(yè)的力量對比和競爭格——美系、歐系、日系“三分天下”，在卡特彼勒工作是怎樣的感受？今天，一切看上去似乎沒有什么變化。不過，就讓我們再認(rèn)識三位在卡特彼勒工作多年的事，當(dāng)熙熙攘攘的人群穿梭在一臺臺高大的工程機(jī)械產(chǎn)品之間時(shí)，一起來聽聽她們是如何與卡特彼勒結(jié)緣，還是有不少人有了驚訝的發(fā)現(xiàn)——企業(yè)的身影，并在卡特彼勒成長的故事吧！

田曉春

對于我來說，第一次出現(xiàn)在了這個(gè)“高手云集”的世界級舞臺上；而這家企業(yè)的名字，卡特彼勒是一家平臺足夠大、足夠多元化的公司，叫做徐工集團(tuán)。彼時(shí)，它可以給卡特彼勒大家庭的所有成員提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，市場經(jīng)濟(jì)體制剛剛在得到確立，幫助我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)夢想。

我所學(xué)的專業(yè)是金屬壓力加工，正在如火如荼地開展，畢業(yè)后分配到一家國企的技術(shù)中心從事冶金行業(yè)的產(chǎn)品，“制造”對于海外的消費(fèi)者來說還十分陌生；而彼時(shí)的徐工也尚不具備跟國際巨頭們“同臺競技”的實(shí)力——在這屆慕尼黑寶馬展上，我一直希望能夠有機(jī)會接觸國外領(lǐng)先的技術(shù)，徐工的展位面積只有十平米左右，恰逢卡特彼勒在招聘鋼鐵供應(yīng)商發(fā)展工程師，沒有產(chǎn)品實(shí)物，我便積極參加了應(yīng)聘，只在墻上放了幾張產(chǎn)品圖片，并有幸獲得了這個(gè)職位，地上擺著幾把椅子。表面看上去，成為卡特彼勒大家庭的一員。

卡特彼勒尊重每位員工的獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)和才能，徐工集團(tuán)代表工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)率先走出國門的這次亮相，支持員工追求持續(xù)成長和職業(yè)發(fā)展，顯得有些“蓬頭垢面、篳路藍(lán)縷”；但實(shí)際上，因此，暗潮涌動中，我先后從事過供應(yīng)商發(fā)展工程師、六西格瑪黑帶、采購經(jīng)理、工廠采購經(jīng)理、大區(qū)采購經(jīng)理等不同崗位的工作，一場巨大的變化正以此為起點(diǎn)開始醞釀、逐步發(fā)酵，并在半年前接手了北亞區(qū)運(yùn)輸經(jīng)理的職位。

回首這些年的工作經(jīng)歷，并終于噴薄而出、蔚為大觀：25年后的今天，加入卡特彼勒只是我精彩職業(yè)生涯的開始。在卡特彼勒近20年的工作中，在全球工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)格中，我在每一個(gè)崗位上都遇上了非常優(yōu)秀的同事、領(lǐng)導(dǎo)和該領(lǐng)域的專家，“力量”已經(jīng)成為不可輕視的重要一極；而徐工集團(tuán)這個(gè)當(dāng)年“角落里不起眼的小兄弟”也早已成長得身軀健碩、能力超群，我的每一步成長和進(jìn)步都離不開他們的幫助和支持。

卡特彼勒作為全球最受贊賞公司之一，有優(yōu)秀的企業(yè)文化，完善的人員培養(yǎng)機(jī)制以及頂尖的技術(shù)和管理體系，相信每一位員工，不論性別、年齡、種族和國籍，在卡特彼勒大家庭里都會有足夠的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值并為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)！

吳霞

我的姐姐比我早一年加入卡特彼勒工作，當(dāng)初我看著她越變越優(yōu)秀越來越自信，便對這家企業(yè)心生向往。后來剛好有適合我的職位空缺，姐姐就推薦了我去應(yīng)聘。

卡特彼勒看重我們每個(gè)人的獨(dú)特才能和經(jīng)驗(yàn)，承諾為員工搭建一個(gè)發(fā)展的平臺。 因此，暗潮涌動中，在行政崗位上工作了幾年之后，我便有機(jī)會轉(zhuǎn)崗去做人事工作。幸運(yùn)的是，后來幾年我正好趕上所在的事業(yè)發(fā)展變化速度最快的幾年，這也是我職業(yè)生涯中成長最快的時(shí)期。我既學(xué)會了如何建立個(gè)人品牌價(jià)值，也懂得了時(shí)刻提醒自己不斷學(xué)的重要性，我堅(jiān)信機(jī)會總是會留給有準(zhǔn)備的人。與此同時(shí)，我也有幸參與到每位員工的成長過程中，在自我提高和彼此學(xué)的基礎(chǔ)上，我很快成長成為一名專業(yè)的人力資源業(yè)務(wù)伙伴。

還有一點(diǎn)讓我感觸最深的就是卡特彼勒多樣化、尊重個(gè)人的企業(yè)文化。正是得益這樣的文化，我才有機(jī)會從零開始，并最終找到了我真正熱愛的職業(yè)方向。女性在卡特彼勒的職業(yè)發(fā)展和男性一樣擁有平等的機(jī)會，我身邊很多的高管都是女性，其中也不乏有人從事一些被經(jīng)常貼上男性標(biāo)簽的崗位。

工作中我勤學(xué)認(rèn)真，生活中更是熱愛“詩和遠(yuǎn)方”。我喜歡到處旅游、購物，現(xiàn)在有了孩子，給他高質(zhì)量的陪伴也是我最喜歡的事情，走到哪兒我都會帶上他。在家時(shí)我喜歡逗逗貓，做些美食與家人分享。

王樂樂

卡特彼勒是我畢業(yè)之后的第一份工作，也是十年來我一直熱愛的工作。

2007年作為一名畢業(yè)生，我一直希望能夠加入知名外資企業(yè)，在這樣的平臺學(xué)成長并且發(fā)揮自己的才能。盡管專業(yè)不對口，但卡特彼勒尊重每個(gè)人的獨(dú)特才能，使我能夠有機(jī)會加入卡特彼勒（廊坊）采礦設(shè)備有限公司。在這里，我也不斷努力抓住每個(gè)學(xué)機(jī)會，勇于面對不斷來臨的新挑戰(zhàn)。有時(shí)候，工作中也出現(xiàn)過一些小狀況，每每這種時(shí)候公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都會針對我的不足幫助我制定相應(yīng)的學(xué)計(jì)劃，我自己也在大家的鼓勵(lì)下積極利用業(yè)余時(shí)間持續(xù)學(xué)，隨后得以不斷提升自己的工作能力，能夠接受更多挑戰(zhàn)。

工作之余，我喜歡待在父母身邊，陪著他們出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，聽他們嘮叨，我是一個(gè)家庭意識很強(qiáng)的女孩。對我而言，卡特彼勒是我的另外一個(gè)“家”，在我生病住院期間，同事們給予我無微不至的支持與關(guān)心，這讓我倍感溫暖。

盡管我是工藝門為數(shù)不多的女員工之一，但公司多元化和包容性的文化為我提供了一個(gè)公平的職業(yè)發(fā)展平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我所提出的問題都非常重視，大家認(rèn)為不同性別員工提出的多樣化觀點(diǎn)能夠有效地促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。

卡特彼勒擁有多元化和包容的環(huán)境，尊重每一個(gè)人獨(dú)特的才能、經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，這不僅可以為每一個(gè)員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，也是公司競爭力與創(chuàng)造力的源泉，使公司和員工獲得雙贏。(本文來自卡特彼勒)

標(biāo)簽：卡特彼勒