路犇向春天臨工重機(jī)2020年度總結(jié)表彰隆重開工大

2021年2月7日，公司領(lǐng)導(dǎo)龔進(jìn)、唐彪、張大慶、朱建新、黃志雄、龍居才、雷艷群、王劍、熊道廣、吳文偉、張愛民，臨工集團(tuán)濟(jì)南重機(jī)有限公司2020年度總結(jié)表彰在公司總隆重，高級顧問易宇欣及各職能門、事業(yè)、子公司主要負(fù)責(zé)人齊聚一堂，根據(jù)疫情防控要求，互致祝福，會議采取“主會場+分會場”視頻會議的形式舉行，共迎新春。團(tuán)拜會上，公司董事長于孟生、總經(jīng)理支開印等公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工出席會議，何清華對公司全體干員工在過去一年的辛勤付出表示感謝，共同回顧2020年工作，為完成“兩年兩百億，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，五年再翻番”的宏偉目標(biāo)提振信心。何清華指出，進(jìn)一步明確公司2021年的工作布署。

表彰分會場

臨工重機(jī)經(jīng)理時(shí)彥余主持會議

回顧公司一年來的重大事項(xiàng)，2020年考察山河智能為公司的發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。2021年我們要乘勢而上，觀看《臨工重機(jī)2020年度新聞》

總經(jīng)理支開印從營銷、研發(fā)、制造、管理等多個(gè)方面對公司2020年各項(xiàng)工作做了全面總結(jié)，落實(shí)、、市、區(qū)縣的有關(guān)精神，詳細(xì)分析了目前行業(yè)和公司面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在踐行“三高四新”上展現(xiàn)山河作為。何清華強(qiáng)調(diào)，2021年我們將圍繞“搭建平臺，2020年山河智能實(shí)現(xiàn)了從大運(yùn)營模式到準(zhǔn)事業(yè)模式再到事業(yè)模式的過渡，構(gòu)建體系，管理重心進(jìn)一步下移，強(qiáng)化執(zhí)行，取得了良好的效果。新的一年，高效發(fā)展”的工作定位,聚焦四三二一，要充分調(diào)動(dòng)各事業(yè)、子公司的積極性，堅(jiān)持“四+二”業(yè)務(wù)布，對標(biāo)好隊(duì)伍。各職能門要將支持事業(yè)、子公司發(fā)展作為工作的重頭戲，以牽引力為引領(lǐng)，要俯下身、沉下心，做好轉(zhuǎn)變，了解事業(yè)和子公司的需求，構(gòu)建體系，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。公司上下要秉承“效益優(yōu)先，完善平臺，員工共贏”的原則，充分策劃，多方聯(lián)動(dòng)、共謀發(fā)展。“感謝大家過去一年的付出，緊盯過程，結(jié)果導(dǎo)向，做細(xì)做實(shí)各項(xiàng)工作，確保完成公司年度目標(biāo)。

臨工重機(jī)總經(jīng)理支開印作報(bào)告

臨工重機(jī)經(jīng)理王國超宣讀《關(guān)于表彰2020年度先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》、《2020年度銷售獎(jiǎng)勵(lì)的決定》等文件

會上，公司領(lǐng)導(dǎo)首先舉行科技創(chuàng)新頒獎(jiǎng)儀式，對在科技進(jìn)步、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造技術(shù)、質(zhì)量攻關(guān)、管理創(chuàng)新等方面，涌現(xiàn)出的《涂裝線設(shè)計(jì)應(yīng)用項(xiàng)目》、《價(jià)值平臺體系搭建》等批質(zhì)量高、創(chuàng)新性強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)行表彰頒獎(jiǎng)，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)277.16萬元。

科技創(chuàng)新頒獎(jiǎng)

臨工重機(jī)堅(jiān)持重視人才培養(yǎng)機(jī)制，向在工程技術(shù)和一線技術(shù)崗位取得突出業(yè)績的150余名予以晉升，公司領(lǐng)導(dǎo)為聘任的分代表頒發(fā)職稱聘書。

職稱評聘

接下來，舉行評優(yōu)樹先頒獎(jiǎng)儀式，對4個(gè)優(yōu)秀一級門、4個(gè)優(yōu)秀二級室、4個(gè)優(yōu)秀班組、7名勞動(dòng)模范、5名最美逆行者、4名優(yōu)秀經(jīng)理、6名優(yōu)秀主管、21名單項(xiàng)標(biāo)兵和76名優(yōu)秀員工給予表彰。

評優(yōu)樹先頒獎(jiǎng)

臨工重機(jī)董事長于孟生頒發(fā)勞動(dòng)模范獎(jiǎng)項(xiàng)

最后，董事長于孟生為各營銷公司兌現(xiàn)2020年度銷售獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)發(fā)放金額458.72萬元。

臨工重機(jī)董事長于孟生兌現(xiàn)2020年度銷售獎(jiǎng)勵(lì)

優(yōu)秀一級室（高機(jī)營銷事業(yè)）宋玉星 代表發(fā)言

優(yōu)秀二級室（礦機(jī)制造技術(shù) ）黃鐵 代表發(fā)言

勞模代表發(fā)言

勞模代表高喜發(fā)言

財(cái)務(wù)總監(jiān)孫靜宣讀《關(guān)于2021年度銷售獎(jiǎng)勵(lì)辦法》

會議最后，董事長于孟生發(fā)表了以“創(chuàng)新管理·高效發(fā)展·迎接挑戰(zhàn)”為主題的重要講話。詳細(xì)解讀了集團(tuán)公司和臨工重機(jī)經(jīng)營業(yè)績及存在的問題，分析了全球經(jīng)濟(jì)形勢及行業(yè)機(jī)遇挑戰(zhàn)，宣布了臨工集團(tuán)2025年總體藍(lán)圖、臨工重機(jī)的目標(biāo)（2025年實(shí)現(xiàn)260億），2021年任務(wù)目標(biāo)（確保100億）和投資公司年度目標(biāo)等；提出了創(chuàng)新管理、高效發(fā)展、迎接挑戰(zhàn)的管理提升要求：一是務(wù)必確保完成百億目標(biāo)需要有一個(gè)強(qiáng)有力的管理團(tuán)隊(duì)，真抓實(shí)干，科學(xué)決策；二是務(wù)必把占有率和大客戶做好，要有產(chǎn)品力支撐，推動(dòng)技術(shù)領(lǐng)先；三是務(wù)必從每個(gè)門每個(gè)細(xì)節(jié)把全員支持營銷落實(shí)到位；四是務(wù)必把國際化發(fā)展和國際化人才放在發(fā)展首位；五是務(wù)必推動(dòng)結(jié)果導(dǎo)向和薪酬浮動(dòng)掛鉤機(jī)制，需要科學(xué)制定和季度推進(jìn)到位；六是務(wù)必推動(dòng)管理者能上能下、能進(jìn)能出的末位淘汰機(jī)制；七是務(wù)必把預(yù)算管控和匯率管理做到位；八是堅(jiān)決把風(fēng)險(xiǎn)管控和安全生產(chǎn)完善標(biāo)準(zhǔn)和體系，守牢安全發(fā)展底線。

臨工重機(jī)董事長于孟生發(fā)表重要講話

新年的鐘聲即將敲響，董事長代表公司管理層，對勤奮敬業(yè)、砥礪奮進(jìn)的全體員工，表示衷心的感謝，對受表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀。向全體員工及家人拜早年，祝全體員工新春愉快，闔家幸福！(本文來自臨工重機(jī))

標(biāo)簽：臨工重機(jī)