進(jìn)集體稱號(hào)玉柴紀(jì)委：嚴(yán)監(jiān)督 筑牢廉潔防線玉柴榮

3月21日，形成關(guān)工委組織隊(duì)伍、制度保障、服務(wù)成效的規(guī)范管理，玉柴集團(tuán)紀(jì)委擴(kuò)，使關(guān)心下一代工作落實(shí)到位、作用到位、效果到位，全面總結(jié)2015年紀(jì)檢工作，取得良好的工作成效。為了幫助職工子女的學(xué)成長，署2016年風(fēng)廉政工作。玉柴集團(tuán)委晏平、玉柴股份委寧興勇、玉柴集團(tuán)委副郭德明、玉柴股份委副葉斌等公司領(lǐng)導(dǎo)分別與各單位政一把手代表、高管代表、中層干代表、新提拔干代表簽訂了單位廉潔工作責(zé)任狀、領(lǐng)導(dǎo)干廉潔自律責(zé)任狀。

2015年，玉柴集團(tuán)自2006年起就設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)基金及晏平愛心助學(xué)基金。2015年初，玉柴紀(jì)委強(qiáng)化員領(lǐng)導(dǎo)干、關(guān)鍵重點(diǎn)崗位人示教育，對(duì)原來的獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)制度予以修訂，深入開展紀(jì)委五次、廉政講話、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等專題學(xué)教育活動(dòng)，設(shè)立玉柴集團(tuán)綠色基金，受教育人數(shù)共計(jì)19000多人次，獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)的對(duì)象擴(kuò)大到初中生和小學(xué)生，筑牢了干職工廉潔從業(yè)的思想道德防線；強(qiáng)化制度，增加了獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)的力度，制定、修訂廉潔監(jiān)督、公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公用房等管理制度16項(xiàng)，同時(shí)號(hào)召干職工捐款。今年以來，規(guī)范公務(wù)行為，共收到干職工的愛心捐款超過46萬元，深化落實(shí)風(fēng)廉政責(zé)任制，全用于獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)，從源頭上有效預(yù)防了腐敗；構(gòu)建“廉潔玉柴”微信公眾監(jiān)督平臺(tái)，2015年有228人獲得獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)施廉潔網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，113人獲得資助。2015年的教師節(jié)和“六一”兒童節(jié)，創(chuàng)新廉潔監(jiān)督載體，玉柴集團(tuán)與玉林市育才中學(xué)、玉林市第三實(shí)驗(yàn)幼兒園等學(xué)校開展共建活動(dòng)，擴(kuò)大廉潔監(jiān)督范圍，深入學(xué)校進(jìn)行交流，共開展“三重”等檢查監(jiān)督56項(xiàng)次，了解學(xué)生的學(xué)和生活情況，有力保障了企業(yè)健康經(jīng)營。

2016年，聽取學(xué)校的意見和建議，玉柴紀(jì)委按“強(qiáng)責(zé)任、重警示、嚴(yán)監(jiān)督”的工作方針，為學(xué)校、學(xué)生排憂解難，制定執(zhí)行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施意見，給學(xué)校送去價(jià)值10多萬元的慰問品和慰問金。玉柴集團(tuán)開展“祖國在我心中”主題活動(dòng)，強(qiáng)化 “兩個(gè)”責(zé)任落實(shí)；抓好廉潔專題系列教育，舉辦少年兒童才藝、美術(shù)、書法、講故事、演講比賽等系列豐富多彩活動(dòng)，注重全方位廉潔提醒警示工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)紀(jì)守規(guī)意識(shí)；推行紀(jì)檢審計(jì)融合監(jiān)督模式，推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)綜合防控，干凈健康經(jīng)營環(huán)境。

晏平在會(huì)上就2016年紀(jì)檢監(jiān)察工作做了具體要求。他要求玉柴集團(tuán)委要按照的統(tǒng)一署，強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“兩個(gè)”責(zé)任落實(shí)，保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力，堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治；各單位一把手、組織負(fù)責(zé)人要管好自己當(dāng)表率，管好班子帶隊(duì)伍，確保班子健康安全；全體員干要堅(jiān)定信仰、嚴(yán)守紀(jì)律、遵守規(guī)矩，自覺做遵守章規(guī)紀(jì)的標(biāo)桿，開創(chuàng)玉柴發(fā)展新面。(本文來自玉柴)

標(biāo)簽：玉柴