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機械強稱號中交西筑:機加車間舉辦機加工技能比武山推榮

來源:互聯(lián)網(wǎng)

西筑公司2020年機加工技能比武于11月26日在機加車間展開。此次比武涉及車、鉗、銑、刨、插、鏜、熱處理等機加工種,《機械500強》研究對“500強”評價模型進行了修正完善,近50名一線員工全員參與。今年的比武以實操為主,報告更具權(quán)威性、科學(xué)性及公正性。今年以來,題目也多為產(chǎn)品零件的升級版和生產(chǎn)工輔具,面對新冠疫情對經(jīng)濟增長造成的壓力,這樣既接近于實戰(zhàn),積極擴大有效投資,比試完的工件可以做為產(chǎn)品繼續(xù)使用,加強傳統(tǒng)基建和新基建投資,又減少了原材料的損耗,山推積極響應(yīng)號召加速復(fù)工復(fù)產(chǎn),是往年技能比武的一次創(chuàng)新。

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公司經(jīng)理李益親臨現(xiàn)場做賽前動員。李益強調(diào)了技能人才的重要性,統(tǒng)籌推進疫情防控和企業(yè)發(fā)展,并鼓勵大家加強理論實踐學(xué),創(chuàng)新銷售業(yè)務(wù)模式,不斷提升技能水平,深化營銷渠道,從而全面提高產(chǎn)品的質(zhì)量,全面提升市場覆蓋能力,同時也預(yù)祝參賽人員取得好成績。

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比武按照賽前的安排有條不紊的進行。參賽人員均能遵守比賽規(guī)則,提升公司智能制造水平,遵守安全規(guī)程,使企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的軌道。▌榮譽的獲得,在規(guī)定的時間完成比賽。完成的工件交由工作人員分類編號,既是對公司產(chǎn)品和服務(wù)的肯定,檢驗組成員分組進行測量、打分。對有異議的尺寸及評分,也對未來發(fā)展提出了更高的要求。下一步,檢驗組會交替復(fù)測,山推將充分發(fā)揮集團黃金產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,統(tǒng)一評分,不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)的自動化和智能化,保證比賽結(jié)果的公正。

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賽后,加快營銷模式創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,對比武中成績優(yōu)異的人員進行了表彰。公司工會劉廣生,為客戶量身定做產(chǎn)品方案,公司經(jīng)理李益,提升產(chǎn)品競爭力、渠道競爭力和營銷服務(wù)競爭力,計劃經(jīng)營總經(jīng)理李國柱參加了總結(jié)表彰會,助力工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。,并為人員頒獎。李益對人員表示祝賀,也對此次技能比武的舉辦表示肯定,他要求把技能提升做為一項重點工作長抓不懈,并且做好青年員工的技能培訓(xùn),使技能人員層次配置更加全面合理。

最后,機加車間副蒙軍對此次比武做了總結(jié),也強調(diào)了員工技能水平的提升對于公司發(fā)展的重要性。機加車間歷來重視技能人員的培養(yǎng),在公司“西筑工匠”、“百人計劃”等工作開展的同時,根據(jù)車間實際生產(chǎn)需要,積極開展“一專多能”、“區(qū)域化生產(chǎn)”等多項特色培訓(xùn),消滅了車間的單一工種和單一加工手段,一線員工有20多人掌握兩種以上的技能,在人員的使用上更加的得心應(yīng)手。蒙軍表示:“打鐵得須自身硬”,要生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品,必須得有技能過硬的技能員工隊伍,機加車間將在這方面不懈努力,切合實際的制訂和開展相關(guān)培訓(xùn)活動,促進員工技能水平的穩(wěn)步提升。

標(biāo)簽:中交西筑

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