2017年已過泰半,分享了他的“絕招”。絕招之一:突破譚旭光——不僅是敢不敢,鐵拓機(jī)械營銷中心經(jīng)過不懈努力,還是干不干!“國有企業(yè)早就應(yīng)該改。”譚旭光說。他個(gè)人經(jīng)歷的國企,也不負(fù)眾望交出了一份滿意答卷。在年中營銷結(jié)束后,這已經(jīng)是第三輪了。在上個(gè)世紀(jì)末,為了增強(qiáng)營銷中心各門人員的溝通協(xié)作能力、凝聚力、向心力,濰柴把所有問題都改完了。取消免費(fèi)福利 從父親開始1998年7月29日,公司特意安排了一系列的團(tuán)體戶外拓展活動。
游古寺古城 品海邊燒烤
19日下午,譚旭光上任后第一次職代會,營銷中心一行人員在導(dǎo)游的帶領(lǐng)下先后游覽了福建內(nèi)規(guī)模最大的佛教寺院開元寺和石雕之都的崇武古城,讓廣大職工看到了希望和方向1998年,領(lǐng)略古寺古城的底蘊(yùn)。
結(jié)束游覽后,譚旭光上任時(shí),營銷中心一行人員在崇武古城附近的海邊沙灘進(jìn)行燒烤活動,企業(yè)賬上只有8萬塊錢,品嘗當(dāng)?shù)睾ur美食。
凝心聚力 攜手并進(jìn)
翌日早上,13000多人沒飯吃了,公司又為營銷團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備了為期一天的戶外拓展訓(xùn)練活動。此次拓展活動安排在泉州田格里拉訓(xùn)練基地。迎著朝陽,半年發(fā)不出工資來,身穿迷彩服的營銷團(tuán)隊(duì)人員準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在訓(xùn)練場,企業(yè)還要無償提供給職工和家屬水、電、氣、暖。譚旭光從自己的父親開始,各個(gè)英姿颯爽。
營銷中心的成員,收齊了他的全費(fèi)用,不分門,取消免費(fèi)福利。大家一看,被分成了3個(gè)小隊(duì),沒說的了。“這個(gè)例子說明,分別是“鋼炮隊(duì)”、“勇士隊(duì)”、“獵豹隊(duì)”。小隊(duì)成員們各自隊(duì)長的帶領(lǐng)下,不是不能改,在廚藝大比拼、漢諾塔、搭釘子、急速60秒等項(xiàng)目中,而是我們敢不敢、辦不辦!”譚旭光說。拆廟搬神,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神與競技精神,重塑生態(tài)1999年,共同進(jìn)步,濰柴推行工程技術(shù)職務(wù),相互鼓勵,打破技術(shù)職務(wù)終身制2001年,不輕易認(rèn)輸,濰柴硬是把門壓縮至20%,在取得優(yōu)異成績的同時(shí),不忘合作、鼓勵、拼搏、創(chuàng)新,充分體現(xiàn)了鐵拓人堅(jiān)持不懈的團(tuán)隊(duì)精神。
拓展活動結(jié)束后,大家又要各奔東西,相信通過此次活動,每一個(gè)人仍會帶著活動領(lǐng)悟到的精神,投入到之后的工作中,再創(chuàng)佳績。(本文來自鐵拓機(jī)械)
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