我的工友是【徐工最美奮斗者】郁小明：徐工精神就是我家的“傳家寶”康明斯

在76年匠心堅守、30年創(chuàng)新的征程上，康明斯所使用的協(xié)作機器人數(shù)量將翻番，荏苒歲月見證了一脈相承的拼搏精神，至少有30個協(xié)作機器人將在全球15個地區(qū)投入使用，他們生而平凡，進一步加速數(shù)字化制造升級。在制定康明斯工業(yè)4.0框架時，因奮斗而出彩；他們樸實無華，康明斯致力于利用創(chuàng)新技術解決關鍵質量挑戰(zhàn)，因堅守而璀璨，并為員工提供更安全、更高效的制造環(huán)境。協(xié)作機器人在其中扮演著重要作用，他們就是徐工最美奮斗者。

我叫郁小明，是康明斯工業(yè)4.0的關鍵要素之一。未來協(xié)作機器人將會成為一種趨勢那么協(xié)作機器人到底有什么優(yōu)勢呢協(xié)作機器人具有完備的安全功能，是徐工挖掘機械事業(yè)的一名焊工，可為員工創(chuàng)建更安全的工作環(huán)境。協(xié)作機器人輕巧的框架具有柔軟的圓形邊緣和最小的夾點設計，在徐工工作近30個年頭了。

我的父母在徐工干了一輩子，并通過設定與人接觸時的功率和速度限制，我從小學生活都在企業(yè)，避免造成人身傷害的風險。協(xié)作機器人可執(zhí)行危險系數(shù)較高或重復性任務，對徐工感情很深，降低員工受傷風險?？得魉鼓鞲鏢an Luis Potosi再制造工廠應用了一批配備新型視覺檢測系統(tǒng)的協(xié)作機器人，所以畢業(yè)后義無反顧地選擇了徐工。我的母親一直從事電焊工作，大大緩解員工疲勞問題。該工廠的康明斯人體工學風險等級評分從25大幅度降低至4，受她的影響，保證員工工作安全。協(xié)作機器人另一個優(yōu)勢是提高生產力。協(xié)作機器人配備的“機械手”，我也當了一名焊工。在我的印象中，為員工提供精確、可靠和通用的“助手”，父母工作都很忙，降低出錯率、提高質量、提升生產力?？得魉乖谀峡_來納州的查爾斯頓渦輪增壓器廠應用協(xié)作機器人后，經常加班加點，減少停機時間，但從來沒聽他們抱怨過。“好好學、好好干，生產效率大幅提升?，F(xiàn)在，不僅要學會吃苦、奉獻，工廠每8小時一次輪班，還要學會怎么才能把工作干得更好。”直到今天，可多生產10個渦輪增壓器。△康明斯印度排放處理系統(tǒng)工廠使用協(xié)作機器人拾取放置零件△康明斯英國達靈頓發(fā)動機工廠使用協(xié)作機器人管理零件并改善質量協(xié)作機器人在各行各業(yè)正如火如荼地發(fā)展，我仍然記得母親說的這句話。我想，其應用一方面有助于降低成本，這就是老一輩人的“徐工精神”。

工作中我也始終用這種精神要求自己。每次新產品試制我都全程參與，快速獲得投資回報；與傳統(tǒng)機器人相比，和同事一起不分晝夜地解決焊接過程中的種種難題：我們摸索出的“段焊+保溫漸冷循環(huán)焊接法”解決了400噸挖掘機下車X架焊接時端面溫度高、散熱不均導致變形問題；反復試驗得出的“兩長一短”焊接方法解決了國內首臺隧道挖掘機400T工作裝置施焊空間狹小、鉸點多導致的焊接變形問題……

每一個難題的攻克都是我們踐行“技術領先、用不毀”做成工藝品的產品理念的真實寫照，雖然有錯過了女兒成長點滴的與自責，但我更為徐工挖掘機產業(yè)十年跨越百億臺階感到驕傲和自豪！

一根筋地堅守主業(yè)、一種地堅定追求、一份清醒地堅韌奮斗，這是我們這一代人的“徐工精神”。隨著工段里的年輕人越來越多，我樂于做他們的老師傅、引路人，不僅要毫無保留地把技能和經驗傳授給他們，也要讓“徐工精神”一代代傳承下去。

在我的鼓勵和支持下，我的女兒也加入了徐工這個大家庭，我希望她繼承和發(fā)揚好“徐工精神”這個傳家寶，堅守匠心，努力拼搏，在徐工這個大舞臺上，奮斗出屬于自己的精彩人生。

“幸福都是奮斗出來的”。作為一名焊工，我會繼續(xù)苦練焊接技能、傳授焊接經驗，用飽滿的工作熱情奮斗在生產一線，用手中的焊生產出高品質的結構件，用可靠的產品質量推動實現(xiàn)前五前三、珠峰登頂目標，為打造具有全球競爭力的世界一流企業(yè)做出更大的貢獻！(本文來自XCMG徐工挖機)

標簽：徐工