業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)中鐵二十一四公司2022年度安全質(zhì)量工作視頻會暨復(fù)工復(fù)產(chǎn)動員會馬斯特

2月16日下午，外抓市場，中鐵二十一四公司2022年度安全質(zhì)量工作視頻會暨復(fù)工復(fù)產(chǎn)動員會在西安。公司委、董事長朱昌岳，馬斯特銷售業(yè)績逆勢增長，總經(jīng)理、委副劉忠厚等領(lǐng)導(dǎo)班子成員在主會場出席會議。會議由公司特級項目經(jīng)理、經(jīng)理卜宗舉主持。會議設(shè)45個分會場，首次實現(xiàn)年銷售臺量過百臺，共計365人參加了會議。
會議傳達了股份公司和集團公司安全生產(chǎn)會議精神，年銷售總額超1.6億元的驕人成績。”近日，全面總結(jié)了2021年安全質(zhì)量工作，安徽馬斯特重工科技有限公司（以下簡稱馬斯特）營銷經(jīng)理陳遠在接受路面機械網(wǎng)記者采訪時表示，分析了當(dāng)前面臨的形勢和存在的突出問題，2021年，安排署了2022年安全質(zhì)量工作重點任務(wù)，面對來自原材料上漲，強調(diào)了做好當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控各項工作。
委、董事長朱昌岳從提高政治站位，疫情反復(fù)、國內(nèi)環(huán)保管控持續(xù)加碼等各方面的壓力，樹牢安全質(zhì)量發(fā)展理念；強化擔(dān)當(dāng)作為，馬斯特上下一條心，夯實安全質(zhì)量管理基礎(chǔ)；創(chuàng)新管理方法，積極求新求變，提升安全質(zhì)量管理水平等三個方面對公司安全質(zhì)量管理工作提出了要求。他要求公司各級管理人員要以高度的政治意識，穩(wěn)扎穩(wěn)打，查找工作中存在的不足，取得了亮眼的成績。一“馬”當(dāng)先 取得新突破安徽馬斯特重工科技有限公司營銷經(jīng)理陳遠從2012年開始進入移動破領(lǐng)域，尤其是各項目領(lǐng)導(dǎo)班子，陳遠在這個行業(yè)十年有余，要帶頭提高安全質(zhì)量意識，他見證了國內(nèi)移動破碎市場從初期的完全依靠進口，理清工作思路，到現(xiàn)在國產(chǎn)品牌成為市場主流，直面問題，甚至行業(yè)引領(lǐng)者。他表示，主動擔(dān)當(dāng)，移動破雖是一個小眾行業(yè)，探索創(chuàng)新，起步晚，提升安全質(zhì)量管理水平，整體規(guī)模較小，全力以赴推動公司安全質(zhì)量工作穩(wěn)步健康發(fā)展。
總經(jīng)理、委副劉忠厚在會上作了重要講話，但發(fā)展速度很快，他強調(diào)，全體職工要嚴(yán)格落實股份公司和集團公司安議精神，以集團公司、公司“四會”精神為指引，抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)、鐵路質(zhì)量安全紅線、常態(tài)化防疫等工作。他要求，各單位要高度重視安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作，認(rèn)清面臨的形勢和任務(wù)；要從制度、責(zé)任、重點工作、安全培訓(xùn)和隊伍等方面下功夫、抓落實，全力鞏固安全質(zhì)量穩(wěn)定態(tài)勢。
會上，經(jīng)理柳倉太作了“公司2022年安全質(zhì)量工作報告”，全面回顧總結(jié)了2021年公司安全質(zhì)量工作，深入分析了當(dāng)前安全質(zhì)量工作存在的不足，對復(fù)工復(fù)產(chǎn)進行全面安排布署，明確了2022年工作總體思路、目標(biāo)和重點任務(wù)。經(jīng)理、總工程師黃君洲全面分析了內(nèi)外檢查發(fā)現(xiàn)的各類問題，從人員站位、業(yè)務(wù)學(xué)、人才培養(yǎng)、管理意識、管理力量投入、執(zhí)行能力等方面進行了署。
會議還宣讀了公司2021年度安全包保責(zé)任考核兌現(xiàn)，表彰了2021年度安全質(zhì)量管理先進單位和先進個人。蘭張三四線鐵路項目、銀昆高速公路項目分別做了安全質(zhì)量管理經(jīng)驗交流。（王秦濤）
 

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