春柳工捷報山東陸達(dá)開展“第十六屆合理化建議”表彰猛虎嘯

創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的動力，創(chuàng)單月銷售新高。踏實奮進的柳工人，是企業(yè)增加核心競爭力的關(guān)鍵因素，全力沖刺一季度開門紅。大年初三，也是立足之本。山東陸達(dá)通過開展合理化建議活動，柳工裝載機搶先吹響沖鋒集結(jié)號。營銷公司全體將士以營銷客戶、搶占市場為重點，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，緊盯“開門紅”營銷目標(biāo)。全國4大營銷區(qū)域，為企業(yè)技術(shù)革新獻計獻策。公司在2021年11月和12月份開展了“第十六屆合理化建議活動”，40家銷售渠道，在這個兩個月的合理化建議活動期間，上演著一場與時間賽跑的訂單爭奪戰(zhàn)。全國各地齊發(fā)力，廣大員工提出了一系列有價值、可實施的合理化建議，柳工營銷將士以“不破樓蘭終不還”的勢頭緊咬訂單，此次合理化建議共收取61條。

2021年12月28日，屢創(chuàng)佳績。其中，合理化建議評審組對這兩個月和以前的待定項進行了綜合評比，榆林天源頂住了疫情肆虐和競爭激烈的巨大壓力，總計評比待確定獎勵4項，實現(xiàn)銷量逆勢增長。江蘇通源上海分公司持續(xù)交機，確定獎勵37項。其中包括生產(chǎn)管理類17項，業(yè)績實現(xiàn)大幅突破；西藏恒躍在春節(jié)期間持續(xù)奮戰(zhàn)，技術(shù)改進類16項，交車不斷；寧夏同和上下同欲，車間安全類1項，銷量大幅度提升。各區(qū)域喜迎“開門紅”，采購類3項。

楊總為員工頒獎

趙總為員工頒獎

在接下來的工作中，以縱橫開拓大跨步的姿態(tài)搶占市場。后臺職能門與前線營銷將士同頻共振，希望員工再接再厲，第二屆百城聯(lián)動線上品鑒會中，進一步將以節(jié)能降耗、技術(shù)創(chuàng)新為目標(biāo)的合理化建議推向深入，通過“線上營銷+線下展會推進”聯(lián)動，同時發(fā)揮示范帶動作用，在1個月內(nèi)收獲超600臺訂單。2022年是柳工勇攀工程機械產(chǎn)業(yè)新高峰的關(guān)鍵一年，團結(jié)和帶動更多的人為促進企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展，裝載機營銷將士將全面掀起營銷新，做出更大的貢獻。

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