導(dǎo)語:公司勞動(dòng)模范馬恒良參加全國總工會(huì)2016年首批勞模培訓(xùn)交流活動(dòng)
8月中下旬日,同時(shí)表達(dá)了與重汽在哈薩克斯坦開展合作的熱切期待。(本文來自重汽),全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、公司勞動(dòng)模范、挖掘機(jī)事業(yè)馬恒良與99名來自全國各地的青年技工勞模齊聚北京,受邀參加了2016年首批勞模培訓(xùn)交流活動(dòng)??凑褂[、聽講座、爬長城、參觀企業(yè)、走進(jìn)軍營……這次活動(dòng)項(xiàng)目豐富、精彩紛呈,給馬恒良留下了深刻的印象。
這是全國總工會(huì)第一次全安排青年技工參與首批勞模培訓(xùn)交流。100名青年技工勞模,既有焊工、鉗工、采油工、電工和擋車工,也有軟件工程師、研究員。雖然從事的行業(yè)和工種千差萬別,但弘揚(yáng)工匠精神座談交流會(huì)、勞模大講堂等多種形式的交流活動(dòng)卻讓他們有了聊不完的共同話題,這也讓短短一周的休養(yǎng)充實(shí)而有意義。
馬恒良十分珍惜這次機(jī)會(huì)。他積極主動(dòng)地與大家交流,暢談著對(duì)工作、對(duì)勞動(dòng)的體會(huì)。“平凡普通的工作既然存在就有它存在的價(jià)值,既然做了就要把它做好。”這句話也說出了包括馬恒良在內(nèi)的眾多勞模的心聲。
參加這次休養(yǎng)活動(dòng)的勞模都是行業(yè)的精英。馬恒良很慶幸可以利用這次機(jī)會(huì)和他們一起探討當(dāng)下的企業(yè)困難,“創(chuàng)新沒有距離、沒有門檻。作為勞模應(yīng)該從自身做起,帶動(dòng)周圍更多的人,用小改小革助力企業(yè)走出寒冬期。”
“很多職工在崗位上創(chuàng)新做得很好,可是講不出來,就不能形成可以推廣的經(jīng)驗(yàn)。這是我們經(jīng)常遇到的迷惑,但經(jīng)包勞模一點(diǎn)撥就豁然開朗了。”聽了從碼頭工人成長為“抓斗大王”的全國勞模包起帆的講座,馬恒良覺得受益匪淺。
在“寓學(xué)于樂”的氛圍中,馬恒良和大家起放松身心、開闊視野、充電加油。而“弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”的主題也貫穿在他們每一次的交流討論中,讓工匠精神成為貫穿今后工作中的動(dòng)力,是很多人的共識(shí)。
從北京現(xiàn)代汽車先進(jìn)的生產(chǎn)車間到雄偉壯闊的居庸關(guān)長城;從莊嚴(yán)肅穆的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)館到訓(xùn)練有素的閱兵村軍事表演,處處感受著祖國日新月異變化的馬恒良和其他勞模一樣心潮澎湃。
大家紛紛表示,“當(dāng)工人,就要當(dāng)個(gè)出彩的工人!面對(duì)實(shí)施‘制造2025’的署,推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力,推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新形勢(shì)、新任務(wù),產(chǎn)業(yè)工人責(zé)任重大、使命光榮。”(本文來自山東臨工)
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