度項目調(diào)查制造業(yè)企業(yè)在巴西發(fā)展現(xiàn)狀及存在的風(fēng)險卡特用

企業(yè)在巴西發(fā)展現(xiàn)狀

作為金磚四國的西南角，企業(yè)之間的分化也進一步加劇。全球領(lǐng)先企業(yè)與其他企業(yè)之間，巴西正在致力于發(fā)展經(jīng)濟、但是受到交通、能源等領(lǐng)域的基礎(chǔ)設(shè)施落后制約，在規(guī)模、盈利能力上的差距明顯拉大。在此背景下，需要大力投資。最近幾十年的經(jīng)濟發(fā)展以及基礎(chǔ)設(shè)施為企業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗，為了推動工程機械企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展與影響力，巴西非常歡迎他們來巴西投資并參與巴西基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及其他行業(yè)的。

根據(jù)巴西工商貿(mào)易發(fā)展在2010年4月發(fā)布的“在巴西投資統(tǒng)計信息”，進一步了解客戶產(chǎn)品需求，2003年至2011年4月，實現(xiàn)卡特在市場機械陣營整體的跨越式發(fā)展。為此卡特彼勒將推出“Cat®(卡特) Loyalty Program 客戶需求調(diào)查問卷”活動。希望工程機械行業(yè)用戶踴躍參與，企業(yè)在巴西宣布的投資項目有86個，傳遞真實聲音，涉及9起企業(yè)兼并收購，投上您寶貴的一票：http://survey.lmjx.net/show.php?id=3歡迎您參與Cat®(卡特)的忠誠度項目調(diào)查，投資總額為317億美元。其中2010年，您的反饋將促進Cat®(卡特)持續(xù)為您提供更加優(yōu)質(zhì)和個性化的服務(wù)。另外，企業(yè)宣布的投資總額為171.70億美元，請留下您的聯(lián)系方式，其中40.8億美元用于新的項目，參與調(diào)查問卷的用戶將有機會活獲得工程機械精美模型、品牌襯衫及路面機械網(wǎng)精美大禮包等。更多驚喜等著你哦！裝載機車模品牌襯衫精美禮品，130.9億美元用于兼并收購當(dāng)?shù)仄髽I(yè)。作為最早進入巴西的一批企業(yè)中的佼佼者，華為和格力已經(jīng)取得了相當(dāng)輝煌的成就：1999年華為進入巴西，目前員工1000多人，2008年銷售額就已經(jīng)達到10億美元；格力早在1998年進入巴西市場，1999年建廠，2004年工廠開始盈利，目前格力品牌是巴西空調(diào)第一品牌。

總體來看，在巴西的投資空間非常廣闊也擁有豐富收益的前景。

企業(yè)進入巴西市場存在的風(fēng)險

雖然巴西市場充滿了機遇和回報，同時也存在著投資風(fēng)險。

從短期來看，主要風(fēng)險在于人才準備以及溝通方面。

首先，在人員準備方面，企業(yè)內(nèi)可能缺乏懂葡語又有專業(yè)知識的人才，能夠流暢用英語交流的人才也不足，與當(dāng)?shù)亟涣鲿r存在巨大障礙，難以真正了解當(dāng)?shù)匦畔?。另外，企業(yè)需要為各項復(fù)雜的銜接工作（財務(wù)、建廠、技術(shù)等）安排足夠人手，并且要清楚各職能小組在巴西如何開展工作，誰來安排銜接，與誰銜接？

其次，巴西官僚作風(fēng)比較嚴重。由于是兩制，兩間的政治博弈多，對于企業(yè)是未曾經(jīng)歷過的政治和社會環(huán)境。GDP的指標在巴西官員的考核中不占重要地位。因而在巴西開展一項新業(yè)務(wù)所需辦理各項手續(xù)的時間比長69%，且海關(guān)效率全世界排名第122位（共139個參與排名）。企業(yè)在巴西開展業(yè)務(wù)時需充分考慮可能無法按時完成計劃，順利開展業(yè)務(wù)經(jīng)營的風(fēng)險。

從長期來看，主要風(fēng)險包括當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)、產(chǎn)品品牌形象、本地化勞工管理以及社會文化差異。

巴西的政策法規(guī)方面，特別是稅收上復(fù)雜并且負擔(dān)沉重。巴西的稅賦制度非常復(fù)雜，而且企業(yè)稅負較重。一般生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)稅費中，所得稅為34%，營業(yè)稅為9.25%，增值類稅為7~38%，另有其它稅收2%，遠遠高于。

為保護和扶持本國內(nèi)工業(yè)發(fā)展，巴西對進口產(chǎn)品的貿(mào)易關(guān)稅和政策十分嚴格。例如，為鼓勵在本國生產(chǎn)，巴西對汽車底盤收取的關(guān)稅高達35%。

同樣，為了發(fā)展本土的工業(yè)和經(jīng)濟，巴西還鼓勵生產(chǎn)企業(yè)采購當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品。巴西FINAME貸款項目可以提供遠低于一般銀行企業(yè)貸款年利率的貸款給企業(yè)，但僅能用于采購巴西國產(chǎn)化率達到一定比例的工程機械設(shè)備。因此，為能滿足FINAME貸款的條件，尋找本土合適的原材料供應(yīng)商伙伴，以滿足巴西國產(chǎn)條件，對于企業(yè)顯得尤為重要。

巴西歷來重視環(huán)境保護方面的立法和對環(huán)保的監(jiān)督管理，對國外投資行為的環(huán)保要求甚高。比如：最近，企業(yè)在巴西最大一筆投資--武鋼投資50億美元，計劃與EBX集團合資在里約熱內(nèi)盧州阿蘇港工業(yè)區(qū)鋼鐵廠。但在這座海外最大鋼鐵廠投建的過程中，環(huán)境評估壓力很大，環(huán)保程序復(fù)雜。為此，武鋼派出了17名工作人員開展項目的前期工作，他們的首要任務(wù)便是學(xué)巴西的環(huán)保規(guī)則。

產(chǎn)品形象方面，相比于國際品牌，產(chǎn)品在國際市場上主要靠價格優(yōu)勢競爭，往往無法提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和相應(yīng)的服務(wù)。企業(yè)能否扭轉(zhuǎn)提供低端產(chǎn)品的品牌形象，是擴大產(chǎn)品在巴西市場份額的關(guān)鍵之一。另外，如果企業(yè)不能將自己品牌與其它品牌區(qū)分差異化，那么在未來，隨著更多的品牌進入巴西市場，極有可能被迫與其它同質(zhì)的產(chǎn)品展開惡性價格競爭。

勞工管理方面，巴西各地受教育水平參差不齊，能否在工廠附近城市招募到足夠的符合要求的技術(shù)工人，存在不確定性。巴西社會文化與差別較大，且勞動法非常嚴格地維護工人權(quán)益，在巴西能否組織好員工高效開展生產(chǎn)，避免勞工糾紛，是企業(yè)面臨的又一潛在風(fēng)險。與此同時，巴西的勞動力，尤其是技術(shù)、管理人員成本明顯高于國內(nèi)。

社會差異方面，巴西和的社會差異巨大，企業(yè)經(jīng)營中不但需要建立良好的公眾形象和公共關(guān)系，而且還需要注意管理時符合當(dāng)?shù)厝说男睦怼⑽幕惋L(fēng)俗，最好由豐富經(jīng)驗的當(dāng)?shù)厝斯芾懋?dāng)?shù)厝恕?br />  

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