府特殊津貼恒特重工創(chuàng)新思維兼容中西正能量玉柴名
恒特重工又一次的創(chuàng)新學浪潮在五月份掀起,玉柴已擁有7位享受特殊津貼的專家,5月4日至5日,他們分別是:沈捷、卓斌、陳金源、鐘玉偉、龐甲永、馮靜、池沼。發(fā)放特殊津貼政策是1990年、為加強和改進的知識分子工作,斯坦福大學創(chuàng)新和企業(yè)轉型項目課程暨帝盟集團企業(yè)創(chuàng)新培訓在二樓會議室進行。參加培訓的有技術、質量、各車間、門經理及以上人員,關心和愛護廣大專業(yè)技術人員而采取的一項重大舉措。這對于進一步營造“尊重知識、尊重人才”的良好社會環(huán)境,董事長王志恒為課程主講人。王總從課堂筆記中總結出與公司發(fā)展相關聯(lián)的重點和要點與大家分享。培訓第一天,加強高層次專業(yè)技術人才隊伍發(fā)揮了重要作用。批在我國科技、教育、文化、衛(wèi)生等領域和在工農業(yè)生產第一線,王總向大家講述了此次美國之行的所見所聞及極具特色美國政治、經濟和文化。他說到,具有高級專業(yè)技術職稱,美國能成為世界經濟強國,并有重大貢獻和取得突出業(yè)績的專家、學者、專業(yè)技術人員獲此殊榮。,科技性的創(chuàng)新起到了決定性的作用,產生了惠普、谷歌、蘋果、因特爾等世界知名企業(yè)。我們要在每項創(chuàng)新變革中受到啟發(fā),結合企業(yè)情況及本職工作大膽想象,為企業(yè)更好地發(fā)展出謀劃策。課堂上,王總為大家講授了斯坦福大學工程學院湯姆·考斯尼克教授的“一個創(chuàng)新市場、打破現(xiàn)有市場的系統(tǒng)--換擋加速”課程;斯坦福商學院工商管理碩士漢娜·溫特的“決策制定與風險管理”課程;斯坦福大學土木與環(huán)境工程學教授雷蒙·列維特的“如何制定一個出色且執(zhí)行出色的”;斯坦福大學管理科學與工程系顧問教授貝赫納姆·塔布里茲的“快速轉