高技能人才共同見(jiàn)證“工程機(jī)械之都”從一無(wú)所有到走向世界

編者按

只有關(guān)鍵領(lǐng)域的人才供給不“掉鏈子”，發(fā)展才能不被“卡脖子”。一直以來(lái)，長(zhǎng)沙聚焦實(shí)施“強(qiáng)會(huì)”，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)鏈聚才、創(chuàng)新鏈聚才、人才鏈聚才，精準(zhǔn)發(fā)力引育人才。截至去年年底，長(zhǎng)沙先進(jìn)計(jì)算產(chǎn)業(yè)鏈認(rèn)定高層次人才289人，汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈認(rèn)定128人，工程機(jī)械領(lǐng)域認(rèn)定125人……數(shù)據(jù)證明，長(zhǎng)沙市已認(rèn)定的高層次人才廣泛分布在營(yíng)收增速靠前的各條產(chǎn)業(yè)鏈上，人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)正相關(guān)，人才正與城市共成長(zhǎng)。

為全面落實(shí)“三高四新”定位和使命任務(wù)，奮力實(shí)施“強(qiáng)會(huì)”，加快推動(dòng)長(zhǎng)沙22條產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展，長(zhǎng)沙晚報(bào)聯(lián)合長(zhǎng)沙市委組織（市委人才工作）繼續(xù)開(kāi)設(shè)“我的夢(mèng)想我的城”專(zhuān)欄，堅(jiān)持以城市為依托、以時(shí)代為背景、以成長(zhǎng)為主線、以創(chuàng)業(yè)為焦點(diǎn)，宣傳好高層次人才在長(zhǎng)沙興業(yè)安居的勵(lì)志故事，全景展現(xiàn)長(zhǎng)沙真心實(shí)意拋出“橄欖枝”、真金白銀種下“梧桐樹(shù)”、真抓實(shí)干當(dāng)好“后勤”的人才政策體系和人才工作實(shí)踐。

陳添明

三一集團(tuán)有限公司研發(fā)專(zhuān)家、工程車(chē)輛事業(yè)泵送公司總經(jīng)理，被三一集團(tuán)授予“三一人物”稱(chēng)號(hào)，湖南技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人。曾主持多型號(hào)泵車(chē)，其主持的48米大跨度舉高噴射消防車(chē)，榮獲第八屆消防協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、“首屆創(chuàng)新方法大賽”一等獎(jiǎng)。

龍衛(wèi)國(guó)

中聯(lián)重科股份有限公司工程起重機(jī)分公司調(diào)試鉗工，享受特殊津貼專(zhuān)家，先后榮獲全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)青年崗位能手榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，長(zhǎng)沙C類(lèi)高層次人才。先后擔(dān)任40余項(xiàng)破全球紀(jì)錄新產(chǎn)品的調(diào)試第一負(fù)責(zé)人，先后為公司培養(yǎng)200多名專(zhuān)業(yè)人才。

郝鵬

山河智能裝備股份有限公司大挖研究院總工，高級(jí)工程師，先后榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)優(yōu)秀員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，長(zhǎng)沙D類(lèi)高層次人才。曾與團(tuán)隊(duì)多次獲得公司創(chuàng)新標(biāo)兵、創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)參加級(jí)和級(jí)項(xiàng)目5項(xiàng)，申請(qǐng)20余項(xiàng)，發(fā)表論文20余篇。

長(zhǎng)沙晚報(bào)全媒體記者 李靜

近日，行業(yè)熱播劇《麓山之歌》高評(píng)收官。這電視劇從采風(fēng)到拍攝均在湖南完成，劇情以長(zhǎng)沙工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)為代表的湖南裝備制造業(yè)從低谷走向頂峰的故事為原型，呈現(xiàn)了工人工匠的蓬勃力量，展現(xiàn)了大國(guó)重工的時(shí)代風(fēng)貌。

工程機(jī)械是長(zhǎng)沙首個(gè)千億元產(chǎn)業(yè)集群，全球工程機(jī)械50強(qiáng)企業(yè)有4家坐落長(zhǎng)沙，他們當(dāng)中不僅有多個(gè)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率第一，更是創(chuàng)造了多個(gè)全球之最。十多年來(lái)，“工程機(jī)械之都”金字招牌越擦越亮的背后，是長(zhǎng)沙堅(jiān)持走出一條高質(zhì)量發(fā)展之路，是政企之間的雙向奔赴，是高技能人才堅(jiān)持克難不斷求新、求變。

　打破標(biāo)準(zhǔn) “造”沒(méi)有什么不可以

2003年，陳添明正式入職三一重工，這一年三一的56米泵車(chē)成為亞洲最長(zhǎng)臂架泵車(chē)；2003年，一次重組讓原本在浦沅集團(tuán)工作的龍衛(wèi)國(guó)，成為了中聯(lián)重科的一名調(diào)試鉗工；2003年，碩士研究生郝鵬到中南大學(xué)讀博士，師從山河智能創(chuàng)始人何清華教授。

2003年，3個(gè)年輕小伙相互之間并不認(rèn)識(shí)，卻在差不多的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，與長(zhǎng)沙工程機(jī)械行業(yè)結(jié)下了長(zhǎng)久的緣分。

“剛?cè)胄械臅r(shí)候接觸的工程機(jī)械國(guó)產(chǎn)品牌非常少，不僅產(chǎn)品是國(guó)外的，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也是國(guó)外的。”在陳添明看來(lái)，遙遠(yuǎn)的“天花板”仿佛不可逾越，但2003年三一自主研發(fā)造出了國(guó)產(chǎn)第一臺(tái)臂架56米泵車(chē)，讓他心潮澎湃起來(lái)，“打破心理防線，打破標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新，造沒(méi)有什么不可以。”

郝鵬也是在那個(gè)時(shí)候萌發(fā)了為長(zhǎng)沙工程機(jī)械增光添彩的念頭。“當(dāng)時(shí)讀博選擇師從何老師，就是因?yàn)榧兝碚撗芯糠俏宜?，我更加傾向校企聯(lián)合培養(yǎng)的模式。”讀博后，郝鵬迎來(lái)了第一次出國(guó)的機(jī)會(huì)，參加德國(guó)寶馬展。

展會(huì)上，國(guó)外品牌的展臺(tái)面積大、產(chǎn)品數(shù)量多、技術(shù)含量高，讓郝鵬大開(kāi)眼界。相比之下，展區(qū)面積特別小，在國(guó)內(nèi)已經(jīng)十分領(lǐng)先的產(chǎn)品在精細(xì)化程度等方面還是難免被比下去。“看到了差距，也很受觸動(dòng)。”郝鵬說(shuō)，那一刻自己才略微理解何老師放棄優(yōu)渥生活中年創(chuàng)業(yè)的選擇。

所以，博士畢業(yè)以后，郝鵬并沒(méi)有像很多同學(xué)那樣進(jìn)入外企，而是留在山河智能從事產(chǎn)品研發(fā)。這一留就是20年。

“在國(guó)外品牌占領(lǐng)市場(chǎng)的年代，不僅要打開(kāi)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，還要在國(guó)外市場(chǎng)撕開(kāi)一個(gè)‘口子’，這是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，山河智能選擇了差異化發(fā)展。”在山河智能20年，公司的先導(dǎo)式創(chuàng)新理念深深植入郝鵬的骨髓。所謂先導(dǎo)式創(chuàng)新，就是從市場(chǎng)入手領(lǐng)悟客戶(hù)需求，研發(fā)出解決客戶(hù)痛點(diǎn)的產(chǎn)品。

為了了解客戶(hù)需求，郝鵬堅(jiān)持走進(jìn)礦山親身體驗(yàn)挖掘機(jī)的工作環(huán)境，到一線掌握一手?jǐn)?shù)據(jù)。“想讓挖掘機(jī)更節(jié)能，就必須熟悉挖掘機(jī)工作的每一個(gè)流程、工人的操作慣。”郝鵬把產(chǎn)品分解為四個(gè)循環(huán)，每個(gè)循環(huán)分解為具體動(dòng)作，通過(guò)計(jì)算每個(gè)環(huán)節(jié)的能量損失，進(jìn)一步理清能量分配的最優(yōu)邏輯。

正是因?yàn)橛羞@樣的勁頭，郝鵬和他的團(tuán)隊(duì)在礦挖輕量化節(jié)能方面跨出了步。

專(zhuān)注創(chuàng)新 長(zhǎng)沙工程機(jī)械逆勢(shì)上揚(yáng)

20年走來(lái)，陳添明、龍衛(wèi)國(guó)、郝鵬都從2003年初入職場(chǎng)的年輕小伙，成為各自公司的技術(shù)帶頭人。

他們，推動(dòng)了一些關(guān)鍵零件和核心技術(shù)從被“卡脖子”“撤梯子”到自立自強(qiáng)、自主可控，實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)上的機(jī)器產(chǎn)品從“洋品牌”控場(chǎng)到品牌林立，見(jiàn)證了長(zhǎng)沙工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)從一無(wú)所有到走向世界……

“有時(shí)候技術(shù)創(chuàng)新，是一件不得不做的事情。”陳添明還記得，十多年前，三一重工泵車(chē)的臂架越做越長(zhǎng)、重量也越來(lái)越大，但臂架的總量肯定不能超過(guò)整車(chē)重量，所以為了臂架輕量化只能選擇增加鋼材的強(qiáng)度。

符合強(qiáng)度要求的鋼材在國(guó)外，這就導(dǎo)致公司產(chǎn)量只能根據(jù)進(jìn)口鋼材的量來(lái)定。這怎么行？三一選擇了自己研發(fā)。“當(dāng)時(shí)研發(fā)出來(lái)質(zhì)疑聲很大，國(guó)產(chǎn)的鋼材到底行不行？”陳添明說(shuō)，市場(chǎng)證明了國(guó)產(chǎn)鋼材行！三一的鋼材從最初沒(méi)人用，到現(xiàn)在都在用，市場(chǎng)價(jià)格也從每噸3萬(wàn)元降到了7000元。

56米、72米，直到86米，創(chuàng)下吉尼斯紀(jì)錄的世界最長(zhǎng)全鋼臂架同樣也是“三一造”。“臂架越來(lái)越長(zhǎng)，對(duì)底盤(pán)也提出了新的要求。”陳添明說(shuō)，三一又開(kāi)始自己研發(fā)生產(chǎn)泵車(chē)底盤(pán)，截至目前，市場(chǎng)上85%的泵車(chē)底盤(pán)實(shí)現(xiàn)了國(guó)產(chǎn)化，三一生產(chǎn)的混凝土泵車(chē)自制率高達(dá)83.7%。

創(chuàng)新，從來(lái)都不容易。正如龍衛(wèi)國(guó)所說(shuō)：“如果遇到困難就退縮，那我們的機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)如何前進(jìn)？”

龍衛(wèi)國(guó)在公司是出了名的愛(ài)鉆研，入職才一年，他就破格升調(diào)至調(diào)試工段從事調(diào)試鉗工工作，這是起重機(jī)制造過(guò)程中的核心工種。龍衛(wèi)國(guó)先后負(fù)責(zé)調(diào)試了全球最大的汽車(chē)起重機(jī)、全球最大的輪式起重機(jī)、全球最大噸位的五橋汽車(chē)起重機(jī)等，被譽(yù)為“中聯(lián)汽車(chē)起重機(jī)調(diào)試第一人”。

但讓他記憶最深刻的還是2012年上海寶馬展前夕，那次臨危受命的調(diào)試任務(wù)。連續(xù)數(shù)月全天無(wú)休，他和同事把新產(chǎn)品B01、B02汽車(chē)起重機(jī)的所有零件都“摸”了一遍，恨不得吃住都在調(diào)試臺(tái)上。終于，這個(gè)2000噸的“大家伙”如期在展會(huì)上亮相，成為全球最大的全地面起重機(jī)，讓世界看到了長(zhǎng)沙機(jī)械之光。

逆勢(shì)上揚(yáng)。2017年，在長(zhǎng)沙陸續(xù)出臺(tái)振興長(zhǎng)沙工業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的“工業(yè)30條”“人才政策22條”“1+4科技創(chuàng)新政策體系”等政策加持下，長(zhǎng)沙工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)從谷底開(kāi)始實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)。

政策加持 為智能制造培育技能匠才

2022年長(zhǎng)沙“兩會(huì)”工作報(bào)告顯示，長(zhǎng)沙工程機(jī)械集群在工信首批先進(jìn)制造業(yè)集群決賽中勝出，長(zhǎng)沙數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模超3500億元，綜合排名全國(guó)城市第12位，入選區(qū)塊鏈創(chuàng)新應(yīng)用綜合性試點(diǎn)城市。

智能制造已成為長(zhǎng)沙新的名片。未來(lái)五年，長(zhǎng)沙的目標(biāo)很明確，即加快先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)跑優(yōu)勢(shì)，打造重要先進(jìn)制造業(yè)中心。

“‘長(zhǎng)沙制造’呼喚大批高水平的技能匠才。”郝鵬是長(zhǎng)沙市第一批認(rèn)定的高層次人才，在他看來(lái)，長(zhǎng)沙人才政策的溫度和力度是吸引人才集聚的“磁力場(chǎng)”。郝鵬介紹，山河智能單獨(dú)從事挖掘機(jī)研發(fā)工作的團(tuán)隊(duì)就有70多人，加上協(xié)同作戰(zhàn)的特種裝備研究院、共性技術(shù)研究院的同事，人員早已超過(guò)百人。

今年長(zhǎng)沙出臺(tái)人才政策“升級(jí)版45條”，進(jìn)一步加大對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才引進(jìn)培育的獎(jiǎng)勵(lì)力度，這更讓郝鵬看到了長(zhǎng)沙的誠(chéng)意和鮮明的用人導(dǎo)向。“政策鼓勵(lì)一線各個(gè)工種成為大國(guó)工匠、國(guó)之重器，將為落實(shí)‘三高四新’定位和使命任務(wù)凝聚一批技能人才。”郝鵬說(shuō)到。

對(duì)此，陳添明和龍衛(wèi)國(guó)亦有同感。“三一未來(lái)發(fā)展要實(shí)現(xiàn)國(guó)際化、電動(dòng)化、數(shù)智化，對(duì)人才的需求也將有所變化。”陳添明介紹，以前重型零件制造的下料、焊接、配送等環(huán)節(jié)都是靠人工完成，但如今早已被三一智慧工廠里的126臺(tái)工業(yè)機(jī)器人所替代，這就需要更多專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬同時(shí)掌握編程技能的復(fù)合型產(chǎn)業(yè)工人。

三一制定了“三個(gè)三”的遠(yuǎn)期規(guī)劃：下一個(gè)五年，實(shí)現(xiàn)三千億的產(chǎn)值、培養(yǎng)三千名產(chǎn)業(yè)工人、培育三萬(wàn)名工程師，推動(dòng)機(jī)械制造業(yè)向數(shù)智化轉(zhuǎn)變。“長(zhǎng)沙人才政策聚焦優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈人才需求及時(shí)調(diào)整，加大力度，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是重量級(jí)的加持。”作為三一泵車(chē)研發(fā)技術(shù)帶頭人，陳添明正在申報(bào)長(zhǎng)沙高層次人才。

“對(duì)技能人才來(lái)說(shuō)，獲評(píng)高層次人才更多是一種身份的肯定。”龍衛(wèi)國(guó)從一名一線鉗工做起，如今是備受尊重的高層次人才，對(duì)公司的年輕技術(shù)工人產(chǎn)生了強(qiáng)烈的激勵(lì)作用。

中聯(lián)重科鉗工俱樂(lè)一共有42名會(huì)員，他們都是各個(gè)事業(yè)的頂尖高手，其中有10多人被評(píng)選為各級(jí)工匠。當(dāng)政策越來(lái)越向技術(shù)人才傾斜，他們也備受鼓舞，共同朝著“做最好的起重機(jī)”目標(biāo)不斷前進(jìn)。(本文來(lái)自長(zhǎng)沙晚報(bào))

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