承技術(shù)培訓(xùn)中聯(lián)重科建筑起重機械分公司喜迎開門紅寶鋼與

        新年剛剛過去半個月，同時在培訓(xùn)中更加注重軸承故障案例的剖析，建筑起重機械分公司廣東分公司就簽訂塔機合同近30臺，以提高現(xiàn)場軸承故障診斷技術(shù)水平。，合同金額逾1500萬。起重機械分公司取得了2007年的開門紅。
　　剛剛過去的2006年，對于建筑起重機械廣東分公司來說是相當(dāng)不平凡的一年。這個占國內(nèi)塔機近半壁江山的區(qū)域，能否在核裂變的大旗下完成平穩(wěn)過渡，一直是分公司領(lǐng)導(dǎo)極為關(guān)心的問題。面對人手少、裝備弱、新手多等一系列困難，善打硬仗的起重機械分公司員工沒有退縮，分公司通過緊密團結(jié)兄弟事業(yè)、加大區(qū)域跑動量、迅速提高人員素質(zhì)、全民皆兵等一系列舉措取得了驕人的成績，出色地完成了公司下達的各項指標(biāo)。
　　2007年已經(jīng)悄悄的來臨，新一年的銷售目標(biāo)也已由簡單的數(shù)字轉(zhuǎn)變成巨大的壓力。機會永遠只留給有準(zhǔn)備的人，2006年末，在巨大的回款任務(wù)壓力之下，分公司仍然緊張地籌備并了“廣東用戶產(chǎn)品懇談會”。我們的真誠打動了每一位參加推廣會的用戶，他們說出了一句發(fā)自肺腑的話：以后購買產(chǎn)品，我們會把中聯(lián)重科作為首選！
　　新年的開門紅已經(jīng)證明，推廣會的“花”正在慢慢結(jié)“果”，所有租賃商及建筑單位很明顯地把他們的年度采購計劃在向我們傾斜。但將士們都說，成績已經(jīng)屬于過去，我們有的只是不斷面對明天挑戰(zhàn)的斗志。      

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