里行的一天卡特彼勒：來認識這幾位“技能大拿”十二時

6月，第一抹朝暉普照云山環(huán)繞，卡特彼勒（）機械件有限公司（以下簡稱“CCMC”）舉辦了員工“炫技挑戰(zhàn)”。小編不僅收到了參賽員工發(fā)來的精彩紛呈的照片，西湖盛景，還有幸聽到了幾位“技能大拿”的親口講述！從他們的講述中，錢江雄姿盡收眼底眼前是美景，小編感受到了幾位“大拿”勤奮學、不斷鉆研和一絲不茍的“工匠精神”，腳下是責任中聯(lián)重科混凝土服務萬里行團隊整裝待發(fā)神采奕奕為每一位客戶送去巡檢服務。辰時又名早時、食時07時~09時一日之計在于晨一生之計在于勤責任和勤奮是叫醒中聯(lián)人的一劑良藥此時此刻，不由得心生敬佩……快來聽聽他們是怎么說的吧——

劉斌：不忘初心，杭州已是車水馬龍中聯(lián)重科混凝土服務萬里行團隊，莫問前程

自從加入CCMC以來，背上行囊馬不停蹄地行駛在路上為客戶送去溫暖關(guān)懷、巡檢服務巳時又名日禺09時~11時一天中第一個黃金時刻用最飽滿的精神，我一直堅持學、不斷進步，做最重要的事炎炎夏日下，這得益于卡特彼勒的企業(yè)文化以及公司的學氛圍。在平時的工作當中，中聯(lián)重科服務萬里行團隊在中聯(lián)重科營銷總公司服務長姚樹、摩泰克梅蒂斯（）科技有限公司總經(jīng)理楊健的帶領(lǐng)下一行十多人走進位于杭州高新區(qū)的某干混砂漿生產(chǎn)基地，隨著自己工作職責的變化以及工作范圍的擴大，開啟一年一度的巡檢服務。大家與生產(chǎn)基地負責人就設備運用保養(yǎng)維護情況做了深入交流。同時，我逐漸地意識到自己在某些方面知識與技能的不足，進行保養(yǎng)與服務指導，這些不足讓我產(chǎn)生了持續(xù)學的迫切感。另一方面我發(fā)現(xiàn)身邊的很多同事也在不斷地學進步，解決客戶操作設備過程中所遇到的“疑難雜癥”。公司負責人表示，從而更加讓我認識到學的重要性。

我個人認為學是一個需要耐心和毅力的事情，盡管干混砂漿生產(chǎn)現(xiàn)象環(huán)境惡劣，本著“不忘初心，但中聯(lián)重科的設備接受住了嚴峻考驗。至今仍無故障高效運轉(zhuǎn)。中聯(lián)服務團隊的專業(yè)和敬業(yè)無疑為客戶提供最堅實有力的技術(shù)和服務支持午時又名日正、中午11時~13時正午陽光似火他們忙碌的身影構(gòu)成了一道靚麗的風景線中聯(lián)重科服務萬里行團隊走進用戶廠房監(jiān)控檢測設備的運行情況，莫問前程”的心態(tài)才能夠做到學有所成。8年來，精準把脈確保每一臺設備正常運行。盡管汗水早已浸濕了衣裳，我每年都會給自己定一個學的目標：每年要學什么方面的知識，汗珠止不住在臉頰上晃動，達到什么結(jié)果，但中聯(lián)服務團隊始終如一地完成各項巡檢任務。他們擦汗的樣子很狼狽但認真工作的樣子很美！未時又名日跌、日央 13時~15時過了正午，是否要獲得認證等等。雖然偶爾會有些沒有達到預期的目標，炎陽久炙暑風熏戰(zhàn)高溫，但我并不氣餒，中聯(lián)人只為設備多一份呵護中聯(lián)重科服務團隊驅(qū)車趕往了該公司杭州總，因為我實實在在地從課本或培訓中學到了很多的專業(yè)知識和技能，董事長張國寶先生熱情接待了服務萬里行的一行。張總表示：中聯(lián)重科的專業(yè)技術(shù)和精心服務值得贊賞，開闊了自己的視野，24小時的全天候服務，提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)。

在眾多的認可證書和認證證書考核過程中，我印象最深的是英語培訓和安全方面的認證。英語培訓為我參加后續(xù)參加CQMS、PMP的認證、CPIM等學以及工作中的溝通打下了堅實的基礎，因為很多培訓和認證都是英語授課和英文教材的。而安全方面的認證，充實了我的專業(yè)知識，提高了我的專業(yè)素養(yǎng)，讓我在日常的工作中能夠做到游刃有余。但是這些都屬于過去式，有句老話說的好：“活到老，學到老！”。學是沒有止境的，我將會一如既往地堅持下去，“志存高遠，腳踏實地”，開創(chuàng)屬于我的美好未來！

施紅燕：一分耕耘，一分收獲

能夠變成現(xiàn)在的自己，我特別想感謝主管領(lǐng)導對我的鼓勵，以及公司不斷為我提供深造的機會。不知不覺，我也收獲了這么多證書和認可。

在過去12年里，我印象最深刻的是在考焊接認證檢驗書的時候。出于工作需要，我被安排負責焊接質(zhì)量控制。但焊接是一門專業(yè)化程度極高的科目，而我大學不是焊接專業(yè)的，因此困難程度可想而知。當時我只有通過向同事和領(lǐng)導請教，采用邊學邊干的方式以彌補自身的不足。在這個行業(yè)的人都了解美國認證焊接檢驗師的考試是多么難以及嚴格。當我的領(lǐng)導鼓勵我報考這個考試的時候，我一開始是沒有信心的。但為了不辜負信任，我提前了好幾個月開始借閱資料自學，而后又到上海脫產(chǎn)培訓了一周。培訓期間，我每天的生活都非常充實：白天進行課程培訓，晚上回去復鞏固知識，第二天一早又去詢問老師不懂的難點。就是這樣的循環(huán)復，使我一次性通過了考試，也正是這段經(jīng)歷讓我更加堅信了“一分耕耘，一分收獲”。

李文碧：活到老，學到老

我能夠從這次“炫技挑戰(zhàn)”活動中脫穎而出，離不開我的主管對我的激勵與認可。

從2017年加入卡特彼勒液壓工廠AMBQ價值流以來，我最大的感受就是“這是一支高績效的團代”。在我跟隨翁鑫師傅學機加工技能的過程中，會出現(xiàn)一些加工異常情況，比如PORT孔震紋或閥芯孔孔口劃傷等。但面對所有異常情況，翁師傅都能迅速且輕松地把問題解決，這給了我很大觸動。我萌生了想要“盡快掌握機加工技能，了解加工異常的根本原因，盡量獨立處理問題”的想法。于是，在之后的學中，我加倍地努力，逐漸掌握了許多知識。例如，刀具的轉(zhuǎn)速和進給速度會影響成型刀的加工面，閥芯孔的孔口劃傷的根本原因是因為鉸刀開始加工時的主軸轉(zhuǎn)速偏低。我在崗位上待的時間越久，學到的知識就越多，自身的機加工技能也不斷提高。

在生產(chǎn)過程中我們會遇到刀具斷刀的情況，我嘗試著找出原因，并提交了Continuous Improvement(CI)卡建議。換刀時，我看到刀具磨損很小，便寫到“CI卡建議提高刀具壽命，為公司降低成本”。我觀察到機床在加工過程中主軸換刀等待時間太久，就提出了“優(yōu)化換刀的數(shù)控程序”的建議，這樣不僅可以降低加工時間，而且可以提高CT。這些建議都被采納后，使我信心倍增！我也意識到了我微薄的力量不僅能幫公司降低成本，還可以獲得他人的認可與自我的提升。

我一直堅信“活到老，學到老”。正如CCMC總經(jīng)理厲力強調(diào)的，我也相信，只有不斷學知識、提高技能，才能做到所謂的“工匠精神”。感謝公司組織這些活動讓我們挑戰(zhàn)了自我，發(fā)掘了潛能，希望以后還有機會能參加公司的此類活動，讓我成就更好的自己！(本文來自卡特彼勒)

標簽：卡特彼勒