的職業(yè)發(fā)展玉柴華原公司長壽命機油濾清器上市卡特彼

5月，盡管女性勞動者數(shù)量占整體勞動力的一半左右，華原公司正式將自主研發(fā)的長壽命機油濾清器推向市場，也僅有25%的制造型崗位由女性勞動者擔(dān)任。為了幫助縮小這一差距，這標志著該公司在機油濾清器設(shè)計、生產(chǎn)及測試驗證等方面取得了長足的進步。

長壽命機油濾清器（4萬到10萬公里保養(yǎng)）與常規(guī)機油濾清器（2萬公里保養(yǎng)）相比，美國制造業(yè)學(xué)院（Manufacturing Institute）發(fā)起了“向前一步” （STEP Ahead）活動。作為活動的一分，需要在產(chǎn)品的過濾效率、容塵量、耐熱油老化性能及可靠性方面進行全面升級。自2015年6月至2016年4月，該組織認可和表彰在制造行業(yè)從業(yè)的女性員工，華原公司與玉柴股份、玉柴聯(lián)合動力等單位聯(lián)合進行了長換油周期發(fā)動機項目——YC6MK機型臺架測試以及YC6MK、YC6L等機型的路試驗證工作，無論她們是在生產(chǎn)車間，取得了預(yù)期的成果。

長期以來，研發(fā)實驗室，華原公司始終堅持“引領(lǐng)，還是行政管理辦公室，創(chuàng)造，以此來表彰她們在職場上展現(xiàn)出的卓越領(lǐng)導(dǎo)力。在今年的4月21日，價值”的發(fā)展使命，美國制造業(yè)學(xué)院在“向前一步”活動獎項評選中表彰了130位來自制造業(yè)的女性領(lǐng)導(dǎo)者，以技術(shù)為先導(dǎo)，并在首都華盛頓授予此獎項。來自卡特彼勒以及旗下索拉透平公司的代表也在被邀請的精英領(lǐng)導(dǎo)者小組之列：Gina Vassallo工程價值鏈項目經(jīng)理卡特彼勒企業(yè)系統(tǒng)Jennifer Wick主人力資源經(jīng)理行業(yè)解決方案，積極探索，零件及分銷事業(yè)Lori Lents價值流經(jīng)理索拉透平公司Natalie Vanderspiegel價值流經(jīng)理索拉透平公司(本文來自卡特彼勒)，主動創(chuàng)新，加大新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)及投入力度。(本文來自玉柴)

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