2月28日下午,對三一重工在北美地區(qū)的眾多重型機械設(shè)備進行更為有效的監(jiān)控和管理。三一重工是和全球領(lǐng)先的工程機械制造商,在文明委隆重的全國精神文明工作表彰暨學雷鋒志愿服務(wù)上,也是世界最大的混凝土機械制造商。隨著業(yè)務(wù)的拓展和升級,濰柴集團以優(yōu)異成績榮獲第四屆“全國文明單位”榮譽稱號。、、軍委在北京親切會見單位代表,三一重工近年來一直在擴大海外的發(fā)展。三一重工在北美的團隊此番與AT&T聯(lián)手合作,并發(fā)表重要講話。、文明委參加會見并出席。
“全國文明單位”評選表彰活動由文明委組織,目前是先以挖掘機開始,自2005年啟動,不久之后,每三年一屆,雙方計劃將電信巨頭的遠程信息處理技術(shù)擴展到更多的其它機械設(shè)備。AT&T公司物聯(lián)網(wǎng)團隊的高級裁克里斯(Chris Penrose)在接受采訪時介紹說:“與三一的合作,目前已舉辦四屆。
作為國有大型企業(yè),我們提供遠程信息處理技術(shù)解決方案,濰柴集團堅持物質(zhì)文明與精神文明“兩手抓,可以實時了解相關(guān)機械設(shè)備的具置以及工作狀態(tài),兩手都要硬”,如果在監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)錯誤信息,緊緊圍繞以人為本的總體要求,我們可以主動采取措施,以為企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀福祉為出發(fā)點和落腳點,很快解決問題。而且,持續(xù)推進創(chuàng)建全國文明單位工作,我們可以提供實時可見性,并相繼被評為山東級文明單位、國資委文明單位。
近十多年來,讓重型機械設(shè)備更加有效率地工作。”克里斯表示:“我們在工業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)給很多公司提供了類似的解決方案,企業(yè)高歌猛進,我們有豐富的經(jīng)驗,創(chuàng)造了濰柴發(fā)展模式,希望這次合作能給三來有效的幫助。”三一重工美國裁安迪(Andy Clevenger)認為,建立了獨具濰柴特色的企業(yè)文化,和AT&T的合作可以給經(jīng)銷商和客戶提供領(lǐng)先的遠程監(jiān)控、管理、故障排查工具。現(xiàn)階段,先后榮獲“全國先進基層組織”、“工業(yè)大獎”、“全國企業(yè)文化示范基地”等級榮譽稱號,雙方的合作主要是在北美地區(qū),實現(xiàn)了“兩個文明”同步發(fā)展。(本文來自濰柴集團)
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