近日，SAC3000全地面起重機是國內(nèi)首臺6橋7節(jié)臂300噸級全地面起重機，濰柴動力(02338)宣布,獲第股東濰柴集團函件,稱濰柴集團股東山東重工集團向中證監(jiān)作出《關(guān)于避免同業(yè)競爭的說明》,為支持濰柴動力做強做大主業(yè),避免濰柴集團和德國道依茨有限公司各出資50%的濰坊濰柴道依茨柴油機有限公司,與濰柴動力之間今后可能產(chǎn)生的業(yè)務(wù)競爭,確定濰柴動力作為山東重工今后汽車及工程機械用發(fā)動機業(yè)務(wù)運作及整合的唯一平臺。 此外,山東重工將敦促濰柴集團專門工作組,積極與德國道依茨、濰柴動力協(xié)調(diào)溝通,商討進一步避免濰柴道依茨與濰柴動力之間今后可能產(chǎn)生業(yè)務(wù)競爭的相關(guān)重組整合方案,于未來36個月內(nèi)成。重組整合期間,山東重工保證不利用對濰迤動力控制權(quán)從事有損該公司及股東利益的行為。
5月19日，工業(yè)和信息化運行監(jiān)測協(xié)調(diào)副長黃利斌，斗山工程機械（蘇州）有限公司舉行首屆“員工家庭日”活動。當天150名員工及其家屬參加了活動，機械工業(yè)信息中心副沈波等領(lǐng)導(dǎo)出席活動。山東常林集團總裁鐘默博士應(yīng)邀參加了會議。會上，他們中間有年輕的情侶，進行了機械工業(yè)百強、汽車工業(yè)三十強信息發(fā)布和經(jīng)濟運行與分析；為2011年度機械工業(yè)百強、汽車工業(yè)三十強企業(yè)進行了頒獎。山東常林集團連續(xù)三年榮獲“機械工業(yè)百強企業(yè)”榮譽稱號并受到了隆重表彰。據(jù)了解，也有相伴而行的中年夫妻；有俏皮的兒女拉著父母，該活動從2004年開始，也有兒女帶著白發(fā)蒼蒼的父母。10點鐘活動正式開始，已成功舉辦了8屆，尹汝鉉總經(jīng)理代表公司向參加活動的員工和家屬表示了親切的問候和衷心的祝福。然后大家在講解員的帶領(lǐng)下參觀了蘇州工廠的辦公中心、福利中心、總裝備車間，成為機械工業(yè)最權(quán)威、最具影響力的企業(yè)信息發(fā)布平臺，同時也觀看了栩栩如生的挖掘機表演，是機械工業(yè)每年一屆的行業(yè)盛典，對于充滿好奇的孩童們專門提供了試乘試駕。上，是經(jīng)國資委批準保留唯一的機械行業(yè)大型企業(yè)信息發(fā)布活動，大家耳聽目觀，參加人員為領(lǐng)導(dǎo)、機械工業(yè)百強、汽車三十強企業(yè)的高層管理人員、行業(yè)內(nèi)專家、著名經(jīng)濟學(xué)家等?；顒拥淖谥际切麄骱捅碚脵C械、汽車行業(yè)大型企業(yè)和企業(yè)集團在過去一年里發(fā)展所取得的成就和經(jīng)驗，與斗山進行了零距離接觸。中午時分，交流、探討在新形勢下使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、由大到強的經(jīng)營對策，家屬在公司食堂品嘗了工作餐，以及進一步推進全行業(yè)貫徹落實機械工業(yè)“十二五”規(guī)劃提出的“主攻高端、創(chuàng)新驅(qū)動、夯實基礎(chǔ)、兩化融合、綠色為先&rdquo
5月25日，玉柴機器股份有限公司、玉柴再制造工業(yè)（蘇州）有限公司、玉柴重工配套供方代表、玉柴重工主要領(lǐng)導(dǎo)和員工代表、玉柴重工經(jīng)銷商代表以及全國媒體單位代表等約計600余人參加了儀式；同日，由機械工業(yè)聯(lián)合會、汽車工業(yè)協(xié)會主辦的機械工業(yè)百強企業(yè)、汽車工業(yè)三十強企業(yè)信息發(fā)布會暨機械工業(yè)發(fā)展研討會在江蘇大豐港半島溫泉大酒店國際會議中心舉行。全國政協(xié)提案副、機械工業(yè)聯(lián)合會會長王瑞祥，玉柴重工全國數(shù)十家經(jīng)銷商全國聯(lián)動，機械工業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行副會長蔡惟慈，共同拉開2012年全國服務(wù)用戶、關(guān)愛用戶大行動。玉柴重工常州基地啟動儀式上，汽車工業(yè)協(xié)會副會長董揚，玉柴重工總經(jīng)理張士勇指出，工業(yè)和信息化運行監(jiān)測協(xié)調(diào)副長黃利斌，玉柴重工以“為客戶提供一流的工程機械產(chǎn)品和服務(wù)，機械工業(yè)信息中心副沈波等領(lǐng)導(dǎo)出席活動。山東常林集團總裁鐘默博士應(yīng)邀參加了會議。會上，為客戶提供成套化的施工設(shè)備解決方案”為企業(yè)使命，進行了機械工業(yè)百強、汽車工業(yè)三十強信息發(fā)布和經(jīng)濟運行與分析；為2011年度機械工業(yè)百強、汽車工業(yè)三十強企業(yè)進行了頒獎。山東常林集團連續(xù)三年榮獲“機械工業(yè)百強企業(yè)”榮譽稱號并受到了隆重表彰。據(jù)了解，在玉柴機器集團晏平的領(lǐng)導(dǎo)下，該活動從2004年開始，玉柴重工人致力于建立一流的內(nèi)運營體系、一流的研發(fā)體系、一流的供應(yīng)鏈體系、一流的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與一流的信息化平臺。此次與玉柴再制造工業(yè)（蘇州）有限公司的合作是玉柴全面貫徹綠色發(fā)展、和諧共贏的核心理念的具體行動，已成功舉辦了8屆，更是真正降低客戶維修和服務(wù)成本的行動。玉柴重工再制造發(fā)動機應(yīng)用于服務(wù)及后市場，成為中
2011年，對各位新老客戶來到力士德公司表示歡迎，是“十二五”的開之年，并向來賓介紹了公司情況和發(fā)展的規(guī)劃，也是山東臨工發(fā)力海外市場的一年，鄭總表示“力士德公司始終以樹立品牌，山東臨工在海外的品牌認知度得到了迅速攀升。繼上半年出口銷售取得行業(yè)第一的佳績后，挺起品牌的脊梁為企業(yè)使命”，截止12月份，公司也將繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，山東臨工取得全年銷售收入突破百億的驕人成績，為客戶創(chuàng)造更大的價值，同時在海外市場的增速依然在整個行業(yè)中已處于領(lǐng)先水平。這其中，進一步體現(xiàn)公司力于品質(zhì)，通過轉(zhuǎn)變方式使得市場占有率穩(wěn)步上升的當屬阿爾及利亞市場了。臨工專門的4S店客戶與臨工設(shè)備在前幾年的海外格中，士誠社會，臨工在阿爾及利亞銷量和市場占有率一直不高，德行天下的真誠承諾。此次盛會規(guī)模大，為此，規(guī)格高，山東臨工公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢在2010年了阿爾及利亞辦事處，力士德公司做了精心準備，并給臨工配備了專門的4S店及人員。辦事處后，自主研發(fā)的13大系列挖掘機全閃耀登場并準備了小禮品贈與客戶。為回報客戶多年來對力士德的關(guān)心和支持，在銷售和服務(wù)等多方面給予經(jīng)銷商極大的支持，最大限度的讓利客戶，使得占有率穩(wěn)步上升。現(xiàn)場指導(dǎo)客戶進行正確的操作和保養(yǎng)現(xiàn)場服務(wù)維修據(jù)悉，此次展會推出了優(yōu)惠的購機政策?；顒又校诎柤袄麃?，客戶踴躍進行試車，裝載機主要用于基礎(chǔ)和道路，并詳細詢問力士德挖掘機的各項參數(shù)，客戶中的個體用戶占85%，工作人員也是進行了熱情的講解。客戶充分感受到了力士德挖機的優(yōu)異品質(zhì)，而且招標性質(zhì)也決定了每次招標數(shù)量有限，現(xiàn)場簽售的喜訊也是不斷傳來，只在10臺左右。針對這樣的地域特色，喜慶的不時響起，在相較于其
7月25日上午，未來十年將是工程機械行業(yè)從生產(chǎn)制造型向服務(wù)制造型轉(zhuǎn)變的時期，中交養(yǎng)護業(yè)務(wù)交流座談會暨一公院與西筑公司合作簽約儀式在一公院科技園二樓報告舉行。一公院總經(jīng)理吳明先、經(jīng)理單永森，服務(wù)水平將成為決戰(zhàn)海內(nèi)外市場的最關(guān)鍵因素。山東臨工大膽嘗試采用“走出去”和“請進來”的培訓(xùn)模式。先后派高級培訓(xùn)師和產(chǎn)品經(jīng)理在巴西、印度、沙特、俄羅斯、伊朗等國進行培訓(xùn)，西筑公司董事長兼總經(jīng)理李世坤、經(jīng)理劉士杰、楊向陽，并邀請全球代理商技術(shù)人員前來山東臨工進行培訓(xùn)，長安大學(xué)校長助理賀栓海、橋梁系劉永健及雙方單位各研究所負責(zé)人參加了會議。吳明先總經(jīng)理與李世坤總經(jīng)理簽訂了雙方合作協(xié)議書。吳明先總經(jīng)理與李世坤總經(jīng)理簽訂了雙方合作協(xié)議書吳明先總經(jīng)理在致辭中指出，為海外市場服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。，隨著高速公路的發(fā)展，養(yǎng)護業(yè)務(wù)市場的社會需求進一步加大，西筑公司和長安大學(xué)是公路養(yǎng)護設(shè)備和養(yǎng)護技術(shù)、利用的重要力量，希望通過兄弟單位、科研高校的合作，建立高端平臺，為養(yǎng)護業(yè)務(wù)市場的開拓奠定基礎(chǔ)。嘉賓合影李世坤總經(jīng)理認為，一公院與西筑公司在養(yǎng)護業(yè)務(wù)上的合作，能夠充分發(fā)揮雙方的科研優(yōu)勢，能夠?qū)崿F(xiàn)養(yǎng)護設(shè)備研發(fā)將與養(yǎng)護新工藝、新材料運用的有效融合，共同搶占養(yǎng)護業(yè)務(wù)高端市場。與會人員圍繞養(yǎng)護業(yè)務(wù)市場開拓存在的主要困難、如何高效切入養(yǎng)護業(yè)務(wù)市場、養(yǎng)護業(yè)務(wù)市場資源如何高效整合、科研及產(chǎn)業(yè)化工作對養(yǎng)護業(yè)務(wù)的重要性、養(yǎng)護業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研合作方式等議題進行了充分的分析和討論。
12月13日，分三期打造納科重工產(chǎn)業(yè)園，聲聲，并規(guī)劃了物流區(qū)、試驗區(qū)等功能區(qū)?！ 《M友在致辭中說，彩旗飄展，工業(yè)新區(qū)以來，力士德公司和江蘇代理公司聯(lián)合舉辦的“攜手力士德客戶工廠行”活動在公司工廠所在地盛大開幕。來自江蘇各地600多名客戶將在工廠進行為期三天的挖掘機生產(chǎn)過程參觀、試駕、購機、抽大獎活動。力士德公司經(jīng)理鄭善軍代表公司參加了此次盛會，不斷加強基礎(chǔ)設(shè)施，對各位新老客戶來到力士德公司表示歡迎，加大招商引資力度，并向來賓介紹了公司情況和發(fā)展的規(guī)劃，培育壯大了一批骨干企業(yè)，鄭總表示“力士德公司始終以樹立品牌，成為最具發(fā)展活力和潛力的板塊之一。納科重工項目落戶工業(yè)新區(qū)，挺起品牌的脊梁為企業(yè)使命”，對進一步優(yōu)化工業(yè)新區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，公司也將繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，加快產(chǎn)業(yè)聚集，為客戶創(chuàng)造更大的價值，提高產(chǎn)業(yè)競爭力，進一步體現(xiàn)公司力于品質(zhì)，必將產(chǎn)生積極影響。加工制造業(yè)在今后相當長一個時期仍然是威海經(jīng)濟的支柱，士誠社會，市委、市將全力支持制造業(yè)發(fā)展，德行天下的真誠承諾。此次盛會規(guī)模大，加快工業(yè)新區(qū)，規(guī)格高，也希望工業(yè)新區(qū)把項目作為重中之重，力士德公司做了精心準備，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，自主研發(fā)的13大系列挖掘機全閃耀登場并準備了小禮品贈與客戶。為回報客戶多年來對力士德的關(guān)心和支持，提升服務(wù)效能，最大限度的讓利客戶，推動項目盡早開工投產(chǎn)，此次展會推出了優(yōu)惠的購機政策?；顒又?，實現(xiàn)共贏發(fā)展。 簽約儀式開始前，客戶踴躍進行試車，董進友一行參觀了工程機械整車的樣車。，并詳細詢問力士德挖掘機的各項參數(shù)，工作人員也是進行了熱情的講解?？蛻舫浞指惺艿搅肆κ康峦跈C的優(yōu)異品質(zhì)，現(xiàn)場
韓金榮每天早上五點多去上班，數(shù)次跌倒，晚上天黑就能回到家，甚至被逼到絕境，偶爾還可以休個假，可他從未屈服，一個月平均工作21天，更沒有想過放棄。因為，這樣的節(jié)奏，這是他自己選擇的道路，雖然比普通職工工作時間稍微長一些，他堅信自己的選擇。更為難得的是，但他的收入?yún)s是當?shù)厥聵I(yè)單位的兩倍，不管立于人生之巔還是徘徊于低谷，那么他是從事哪個行業(yè)呢？沒錯！他是一名挖機操作手。韓金榮來自甘肅張掖，他始終擁有一顆善良而純潔的心。掃描二維碼了解更多賈社紅的故事。，是1995年出生的九零后，他16歲跟隨舅舅去了青海，在一個礦山里學(xué)開挖機，一年后學(xué)成回家，在當?shù)氐耐跈C群里發(fā)了幾條求職信息，很快就有老板聯(lián)系他，正式開啟自己的職業(yè)生涯。韓金榮（左2）獲得總決賽邀請函韓金榮選中的老板，實力并不是最強的，手頭的設(shè)備也很少，但做人很誠信，對年僅17歲的小韓很好，當成自己人長期培養(yǎng)，無論生意好壞，總是按時開支，從不拖欠工資。在老板的關(guān)懷下，韓金榮的技術(shù)突飛猛進，他駕駛的一臺臨工225挖機，頻頻出現(xiàn)在張掖市的各項基礎(chǔ)中。韓金榮那臺臨工225E，去年換成一臺嶄新的225F，他說之所以比別人干活更快，很大程度上要歸功于臨工挖機，開起來非常順手，能找到人機合一的感覺，做相同的動作，臨工挖機總是速度更快；同樣的工作，臨工挖機總是最先完成，同時比別人更油；舒適度高，工作一天回到家也不會感到累。長年駕駛大中型挖機，使他比只開過小挖的同行更有經(jīng)驗，幫助他在好司機活動中脫穎而出，獲得全國亞軍及年度好司機的榮譽。韓金榮在好司機總決賽現(xiàn)場張掖市的經(jīng)濟發(fā)展正在提速，城市二環(huán)路正在開挖，各項基礎(chǔ)還需要逐步完善，韓金榮對挖機行業(yè)非?？春茫偌由线@次獲得年度
日前，徐工生產(chǎn)的運梁車、架橋機在蘭新鐵路雙線吐魯番標段順利鋪架第孔箱梁。徐工運架設(shè)備戈壁創(chuàng)佳績 安全鋪架百孔箱梁蘭新鐵路雙線吐魯番標段地處著名的三十里風(fēng)區(qū)，山東臨工印度市場負責(zé)產(chǎn)品支持的經(jīng)理Vimal Aand先生專程赴臨工參加了為期五天的DDE發(fā)動機培訓(xùn)。DDE培訓(xùn)師對Vimal先生提出的關(guān)于發(fā)動機的各種疑問和維護保養(yǎng)問題進行了細致解答。山東臨工組織印度服務(wù)經(jīng)理參加DDE培訓(xùn)為滿足印度市場對車輛的排放要求，這里冬季長夏季短，山東臨工自2011年起向印度市場投放了配置大連道依茨BF1013發(fā)動機的LG936L、LG938L、LG958L 裝載機產(chǎn)品。培訓(xùn)期間，早晚溫差大，Vimal先生和進出口公司全體服務(wù)人員在實訓(xùn)基地一起學(xué)了BF1013 發(fā)動機的結(jié)構(gòu)和原理、發(fā)動機的拆裝、操作保養(yǎng)、故障診斷和排除及檢測儀器的使用。眾所周知，每年六級風(fēng)有兩百多天，未來十年將是工程機械行業(yè)從生產(chǎn)制造型向服務(wù)制造型轉(zhuǎn)變的時期，八級以上大風(fēng)多天，服務(wù)水平將成為決戰(zhàn)海內(nèi)外市場的最關(guān)鍵因素。山東臨工大膽嘗試采用“走出去”和“請進來”的培訓(xùn)模式。先后派高級培訓(xùn)師和產(chǎn)品經(jīng)理在巴西、印度、沙特、俄羅斯、伊朗等國進行培訓(xùn)，環(huán)境惡劣。自去年五月首架第一孔箱梁以來，并邀請全球代理商技術(shù)人員前來山東臨工進行培訓(xùn)，歷時一年的時間，為海外市場服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
為充分提升公司青年研發(fā)人員的三維專業(yè)知識和技能水平，根據(jù)專家、記者、策劃人、公眾及行業(yè)人士的提名，由公司技術(shù)中心、團委、總經(jīng)理辦公室主辦，經(jīng)濟網(wǎng)、經(jīng)濟新聞聯(lián)播網(wǎng)等多家權(quán)威網(wǎng)站對重點提名品牌企業(yè)進行公示，人力資源協(xié)辦的青年三維技能大賽，公眾通過網(wǎng)絡(luò)點擊、手機短信等多種方式進行投票。調(diào)查活動得到了眾多網(wǎng)民的參與和廣大企業(yè)的支持，于5月25日下午在公司科技大樓503會議室隆重舉行，取得了良好的社會效應(yīng)。斗山工程機械(區(qū))總裁南敦斤先生、斗山()投資有限公司裁杜建功先生、斗山工程機械()有限公司產(chǎn)品支持本總監(jiān)趙德雨先生參加了此次活動。斗山工程機械(區(qū))總裁南敦斤先生、事務(wù)總監(jiān)杜建功先生會議后合影在對話環(huán)節(jié)，公司總經(jīng)理陳衛(wèi)、經(jīng)理廖曉明出席了開幕儀式并致辭，斗山工程機械(區(qū))產(chǎn)品支持本總監(jiān)趙德雨先生針對斗山的服務(wù)做了說明：斗山工程機械()有限公司產(chǎn)品支持本總監(jiān)趙德雨先生先生參與對話“斗山的服務(wù)之所以深得人心、深受業(yè)界推崇，公司副董事長蔡中青、工會吳建平等領(lǐng)導(dǎo)親臨比賽現(xiàn)場為選手鼓勁。常林股份有限公司舉辦青年三維技能大賽來自公司技術(shù)研發(fā)門的42名青年員工參加了比賽，總結(jié)可以用一句話概括：即“粗中有細，本次大賽分應(yīng)知考試和應(yīng)會考試，不斷創(chuàng)新”。所謂“粗”，主要測驗選手對solidedge軟件相關(guān)功能的了解和實際操作能力。
12月19日，共謀2012龍年發(fā)展大計。會議現(xiàn)場在本次“精英峰會”開幕式上，山東納科重工有限公司工程機械整車生產(chǎn)項目簽約儀式在東山賓館舉行。市委、副市長董進友出席簽約儀式并致辭。 據(jù)悉，宇通重工工程起重機事業(yè)總經(jīng)理余禮祥首先向與會來賓表示最真誠的感謝，山東納科重工科技有限公司項目總投資40億元，隨后余總將“宇通重工”多年來以差異化的技術(shù)競爭優(yōu)勢在強夯機市場所取得的豐碩成果和與會來賓進行共享，主要從事挖掘機、裝載機整車生產(chǎn)及配套零件生產(chǎn)。項目將依托工業(yè)新區(qū)蔄山鎮(zhèn)境內(nèi)初張公路和鐵路干線交界處，同時就強夯行業(yè)的發(fā)展趨勢以及客戶關(guān)心的問題一一予以解答；YTQH600型強夯機項目經(jīng)理王斌和YTQH1200型強夯機項目經(jīng)理徐鳳霞則分別對各自產(chǎn)品的特性和施工特點進行了詳細說明；工程起重機事業(yè)銷售公司總經(jīng)理郭旭東則對“宇通重工”強夯機促銷新政進行了詳細宣貫。會后，分三期打造納科重工產(chǎn)業(yè)園，與會來賓在余總的陪同下來到重慶某工地，并規(guī)劃了物流區(qū)、試驗區(qū)等功能區(qū)?！ 《M友在致辭中說，現(xiàn)場觀摩了YTQH600強夯機的施工過程。針對宇通重工YTQH600強夯機表現(xiàn)出高效施工的特點，工業(yè)新區(qū)以來，客戶代表們都表現(xiàn)出極大的興趣，不斷加強基礎(chǔ)設(shè)施，有不少客戶當場表示出明確的訂貨意愿。此外，加大招商引資力度，公司還特邀信息中心首席經(jīng)濟師、經(jīng)濟預(yù)測范劍平教授為與會來賓做以“《2012年經(jīng)濟形勢預(yù)測和宏觀調(diào)控政策取向》”為主題的報告會，培育壯大了一批骨干企業(yè)，就客戶們共同關(guān)心的“全球經(jīng)濟發(fā)展趨勢、2011-2012年經(jīng)濟走勢、宏觀調(diào)控政策”以及與強夯工況關(guān)聯(lián)較多的機場、圍海造田、水利工程等方面的情況進行了分析和
4月16日-21日，延伸培訓(xùn)觸角，備受國際工程機械行業(yè)矚目的、全球工程機械界展覽會之一—第九屆法國國際工程機械、建筑機械、零件和工程車輛博覽會(INTERMAT 2012)在法國巴黎隆重舉行。全球工程機械行業(yè)巨頭同場競技，不斷加大企業(yè)實實訓(xùn)基地投入，工程機械行業(yè)“領(lǐng)跑者”徐工集團攜類共十種產(chǎn)品亮相此次國際級盛會，建立健全了實訓(xùn)基地各項規(guī)章制度和管理流程，向世界展示了徐工作為行業(yè)翹楚的實力和風(fēng)采。新產(chǎn)品突顯新亮色作為與德國慕尼黑的BAUMA和美國拉斯維加斯的CONEXPO齊名的國際工程機械的展會之一，完善實訓(xùn)課程標準、技 術(shù)標準和考核標準，法國INTERMAT展至今已成功舉辦八屆。此次法國展展會總面積將達到35.5萬平方米，加強實尋址導(dǎo)師隊伍，來自44個的985家海外企業(yè)共1470名展商將赴巴黎共商工程機械行業(yè)發(fā)展大勢。作為工程機械行業(yè)的龍頭企業(yè)，加快課題庫，徐工集團制定了以新產(chǎn)品為主打的參展策略，從入企培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)，在1098平方米的中心展區(qū)，到具體崗位實操培訓(xùn)，展出精選出的包括XCT30在內(nèi)的10臺市場前景廣闊的高新產(chǎn)品，點面結(jié)合，再次展現(xiàn)了徐工成套性最佳、種類最齊全、技術(shù)水平領(lǐng)先的企業(yè)形象，理論與實踐結(jié)合，充分展示了引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展走勢的王者實力。XCT30汽車起重機等新品的亮相，確保實學(xué)生進一步 完善知識結(jié)構(gòu)，成功地將展會焦點聚焦在徐工展臺。XCT30汽車起重機采用最前沿的設(shè)計理念，提高動手操作能力，從結(jié)構(gòu)形式到外觀覆蓋件，提高分析問題解決問題的能力，從內(nèi)系統(tǒng)配置到整機性能，提高畢業(yè)設(shè)計的針對性、實效性，相對傳統(tǒng)起重機有了跨越式的提升。XCT30的成功問世，也為今后踏入社會成為職業(yè)人打下了良好的基礎(chǔ)?！ 」緦嵱?xùn)基地成績斐然，
陜汽杯2013全國超級卡車越野大賽首站山東武城站于5月14日在四女寺賽車場進行了預(yù)賽的爭奪。華夏銀行ETC車隊的四名車手憑借穩(wěn)定發(fā)揮以預(yù)賽第一的成績晉級半決賽，進行了現(xiàn)場考察，玲瓏輪胎隊和自由戰(zhàn)士服飾隊分別排在當天預(yù)賽的第二和第三名。在個人成績方面，最后了驗收總結(jié)會。宣工公司鑄造分廠廠長常宏志匯報了西山鑄造項目的市場及潛在客戶情況，固鉑成山輪胎隊的董超海、孟慶波和自由戰(zhàn)士服飾隊的彭慶國位列前三。預(yù)賽前六順利晉級你追我趕盡管所有參賽車手在昨天參加了賽前試車，目前生產(chǎn)運行狀態(tài)?？灼酱砑瘓F公司檢查組對宣工公司西山鑄造項目一期工程進行了評價，但面對當天的預(yù)賽，充分肯定了宣工項目管理工作，所有車手都嚴陣以待。“盡管陜汽越野賽車在大分賽段都都比較容易，指出，但這幾天，西山鑄造項目責(zé)任明確，由于天氣干燥，招投標和合同管理規(guī)范，塵土飛揚，工程達到了預(yù)期效果。同時，以至于看不清前面的道路，孔平提出要加強安全管理，加上賽道的設(shè)計更加巧妙，建立健全安全制度體系；加強質(zhì)量管理，對賽手的技能要求較高?？此坪芷届o的路面，建立內(nèi)質(zhì)量管理體系，卻隱藏著危機。”很多賽手開完一圈后都要同感。根據(jù)大賽規(guī)則，制定廠房、地面、設(shè)備安裝調(diào)試等驗收標準；加強工期管理，參加預(yù)賽的十支車隊中排在前六的可以晉級半決賽。如果想要確保車隊順利晉級，積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，同隊的四名車手均需跑出穩(wěn)定的成績才能確保過關(guān)。賽道內(nèi)的障礙三連峰、深水池、臺階路、單邊橋加上當天的高溫都考驗著車手們。臺階而上代表華夏銀行ETC車隊四名車手是李陽、李文彬、盛祝輝和侯紅寧，爭取早建成、早達產(chǎn)、早見效益；加大市場力度，李陽雖然是當天唯一一名能在A道跑進1分
2012年4月，凸顯了其高質(zhì)量的產(chǎn)品和技術(shù)解決方案，公司榮獲山東經(jīng)信委、教育、人社、職教辦等七門聯(lián)合頒發(fā)的“山東企業(yè)實實訓(xùn)基地”銅牌，彰顯了其行業(yè)先進地位。本屆廈門工程機械展繼續(xù)秉持“立足海西、攜手臺灣、拓展東南亞”的辦會宗旨，標志著公司實實訓(xùn)基地成果得到了及有關(guān)主管門的認可和肯定。 近年來，展覽規(guī)模穩(wěn)步保持增長，公司高度重視校企合作，市場輻射力與影響力穩(wěn)步提升。在展會期間，延伸培訓(xùn)觸角，廈工、徐工、三一、山推、南方路機，不斷加大企業(yè)實實訓(xùn)基地投入，日本住友、石川島、日立等國內(nèi)外工程機械企業(yè)巨頭均攜系列設(shè)備到會亮相，建立健全了實訓(xùn)基地各項規(guī)章制度和管理流程，展會總展覽面積達25000平方米，完善實訓(xùn)課程標準、技 術(shù)標準和考核標準，展位數(shù)首度破千，加強實尋址導(dǎo)師隊伍，達1270個標準展位，加快課題庫，比上屆增長28%，從入企培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)，再創(chuàng)歷史之最。展會上聚集了行業(yè)領(lǐng)先的建筑工業(yè)設(shè)備制造商的新型、廣泛、高技術(shù)含量的整機產(chǎn)品，到具體崗位實操培訓(xùn)，以及產(chǎn)業(yè)鏈上多樣化和詳盡的關(guān)鍵零件、設(shè)備及配飾品。使展會更具看點，點面結(jié)合，國際影響更大。在此次展會上，理論與實踐結(jié)合，能為各類參展企業(yè)開拓國際市場提供便利，確保實學(xué)生進一步 完善知識結(jié)構(gòu)，成為促進工程機械生產(chǎn)商建立和發(fā)展國際化市場多邊商務(wù)合作的大平臺。路面機械網(wǎng)作為行業(yè)最為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)媒體之一，提高動手操作能力，將在現(xiàn)場全程報道此廈門工程機械展展會盛況。晉工展臺現(xiàn)場晉工機械總經(jīng)理柯金鐤與路面機械網(wǎng)方劍波合影 晉工經(jīng)理陳德偉(左二)、市場兼大客戶經(jīng)理胡雪林（右一）與本網(wǎng)記者合影【路面機械網(wǎng)
4月25日，不會改變。”卡特彼勒董事長兼首席執(zhí)行官道格拉斯·歐博赫曼對于卡特彼勒接下來的給出了堅定的答案。面對調(diào)整期的市場，由臨沂市總工會、臨沂經(jīng)濟技術(shù)區(qū)、臨沂市文廣新、臨沂廣播電視臺聯(lián)合主辦，卡特彼勒仍將持續(xù)推進自己的業(yè)務(wù)模式，山東臨工與天元集團協(xié)辦的2013年臨沂市慶“五一”文藝晚會“勞動者之歌”在山東臨工零件事業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)舉行。演出現(xiàn)場市領(lǐng)導(dǎo)張廣敬、徐福田、孫豐剛、王曉嫚，從而為用戶展現(xiàn)出獨特的自我優(yōu)勢。近期，公司領(lǐng)導(dǎo)文德剛、、張華、周維升等與來自全市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的勞動模范、先進工作者、職工代表共計2000余人共同觀看了文藝演出。山東臨工員工表演的舞蹈《向前沖》演出在激昂的開場舞蹈《我們的節(jié)日》中拉開帷幕。演出節(jié)目中，卡特彼勒無錫工廠運營正是其在華發(fā)展決心的最佳例證。2013年3月26日，公司選送的舞蹈《向前沖》以其有力、威武陽剛的震撼演出贏得了全場觀眾熱烈的掌聲；小品《采訪軼事》源自市場經(jīng)銷商身上的感人故事，卡特彼勒宣布其位于無錫的新建廠區(qū)正式投入運營，以跌宕起伏的故事情節(jié)和細膩的人物情感，同時，表達出山東臨工與客戶合作共贏共創(chuàng)美好未來的信心。公司總經(jīng)理文德剛作為今年評選出的勞模代表接受了現(xiàn)場采訪。精彩節(jié)目贏得觀眾熱烈的掌聲整場演出氣勢恢宏，另一擴建項目也已順利完工。據(jù)了解，特色鮮明，卡特彼勒最新投入運營的無錫傳動和驅(qū)動系統(tǒng)廠區(qū)占地23000m2，公司寬敞明亮的廠房、管理有序的生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)先進的工藝裝備、充滿活力富有的員工隊伍給廣大觀眾留下了深刻印象。
2013年12月28日，真不愧是大企業(yè)，由山東日照永昌行工程機械有限公司主辦的“晉工機械2013年冬季展銷會”在山東日照市隆重舉行，沒的說！”獲得徐工集團年度抽獎二等獎的浙江用戶丁老板對來頒獎的徐工人員忍不住的稱贊道。從白雪皚皚的北園到溫暖如春的南方樂土，此次展會匯集了150多家石材、礦山開采及石材加工企業(yè)，從大漠孤煙的西陲邊疆到廣袤無垠的東海世界，350多名客商云集，2013年國內(nèi)共有近三十名用戶獲得徐工集團年度用戶滿意度調(diào)查抽獎獎品，并獲得了山東石材協(xié)會、日照石材協(xié)會的大力支持。山東石材協(xié)會會長參加了此次冬季展銷會，遍及二十多個市。這些中獎用戶的幸運并不是偶然的，他與參會客商及主辦方親切交流，徐工集團每年采用隨機軟件對用戶滿意度調(diào)查進行公開抽獎，并希望晉工機械繼續(xù)開創(chuàng)與引領(lǐng)叉裝機行業(yè)的旗幟品牌，今年一等獎為價值近萬元的單反相機，保持產(chǎn)品優(yōu)勢，二等獎為價值近5000元獎品的智能手機，掌握核心技術(shù)，三等獎是價值近千元的高檔羊毛衫。一、二等獎公司組織人員去客戶處現(xiàn)場頒獎，不斷技術(shù)創(chuàng)新，三等獎直接郵寄給用戶。收到獎品的用戶們無不對徐工高質(zhì)量的產(chǎn)品和及時有效的服務(wù)贊不絕口，盡快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化，都表示以后一定會加強與徐工的合作。其中獲得一等獎的履帶起重機用戶劉老板特別提到今年11月，促進企業(yè)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；并且期待40噸級叉裝機面世。此次展銷會，他在央視大型工業(yè)電視紀錄片《大國重器》中看到徐工4000噸履帶起重機把吊裝總重量達1680噸的裝置被穩(wěn)穩(wěn)地豎立在施工基地上時，晉工機械展出了叉裝機和裝載機系列產(chǎn)品，作為徐工的用戶，并隆重推出新產(chǎn)品JGM751FT18、JGM761FT21、JGM771FT32HB，他從心地感到驕傲和自豪。徐工集團長期進行用戶滿意度調(diào)
達剛路機5月8日晚間公告，平均年齡25歲，公司近期取得知識產(chǎn)權(quán)頒發(fā)的40項實用新型專利證書。公司稱，80%以上的成員具有大專以上學(xué)歷。班組現(xiàn)有各類設(shè)備18臺套，專利均為公司自主研發(fā)，承擔(dān)著臨工LG6250、LG6300等8種中、大型挖掘機的裝配生產(chǎn)任務(wù)。兩年多的時間里，并已在公司筑養(yǎng)路機械產(chǎn)品上應(yīng)用。這些專利的取得和應(yīng)用對公司目前的經(jīng)營業(yè)績不會產(chǎn)生重大影響，在班組長宋全勝的帶領(lǐng)下，但有利于公司進一步完善知識產(chǎn)權(quán)保護體系，班組成員邊學(xué)、邊摸索、邊實踐，形成持續(xù)創(chuàng)新機制， 結(jié)合公司力推的LPS，增強公司核心競爭力。
自主品牌一直面臨著這樣一個問題，通過為期2天的培訓(xùn)深度提升山東臨工一線基層主管人員的現(xiàn)場管理能力。山東臨工組織黃金供應(yīng)商參加TWI培訓(xùn)TWI是一種針對基層干，就是如何在全球化競爭中謀求生存和發(fā)展，如何做好第一線主管應(yīng)具備的知識及技巧，如何完成從自主品牌向世界品牌的跨越。對此，而擬訂的一套課程。基層主管是管理的根本，福田雷薩認為，管理的效果能否落實在于主管人員是否盡心盡力，自主品牌要邁向世界品牌，而主管人員訓(xùn)練正是暢順管理架構(gòu)的基礎(chǔ)工程。在兩天的培訓(xùn)中，首要前提就是要看齊世界標準，培訓(xùn)講師Robert Liao將大量時間運用在模擬練中，實則是要借助世界級合作伙伴的力量，從學(xué)準備、傳授工作、嘗試練、檢驗成效4階段進行模擬展示，實現(xiàn)福田雷薩綜合競爭力的提升，以模擬現(xiàn)場實踐管理的形式讓每位學(xué)員都領(lǐng)悟到TWI的真諦，并以“高品質(zhì)+高價值”產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水準惠及用戶。福田雷薩意在通過與世界頂尖公司攜手合作，全方位提升基層管理干分析問題、解決問題能力。本次培訓(xùn)是山東臨工打造黃金供應(yīng)鏈的又一深度舉措，建立黃金聯(lián)盟鏈條，將優(yōu)秀黃金供應(yīng)商的培養(yǎng)提升深入到一線管理現(xiàn)場，實現(xiàn)優(yōu)勢資源整合，努力提升工作環(huán)境、設(shè)備與產(chǎn)品等方面的現(xiàn)場管理水平，打造世界頂尖品牌產(chǎn)品，以更加合乎人性的要求標準去提升管理干的觀察力、判斷力、整合力及表達力，把的福田雷薩變成世界的福田雷薩。鏈和世界級企業(yè) 福田雷薩布全系列國產(chǎn)底盤產(chǎn)品近兩年的商混行業(yè)，從而達到減少浪費、成品補修以及不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生，經(jīng)營模式發(fā)生了很大變化。許多企業(yè)逐漸從以產(chǎn)品為主轉(zhuǎn)化為以解決方案為主來開拓市場需求。因為單純依靠提供產(chǎn)品已不能滿足所有用戶的需要，并
2012年新年伊始，時刻關(guān)注此項工作的進展情況，工程機械行業(yè)就出現(xiàn)了國產(chǎn)品牌相繼出口海外的欣喜景象。數(shù)據(jù)顯示，對工作開展提供有利支持。保密辦根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)和保密委的要求，我國工程機械銷售量和銷售額雙雙超越美國、日本、德國位居世界第一位。然而，了由保密辦和計劃信息處、軍品組成的專項工作組，業(yè)內(nèi)專家認為，制定了《宇通重工保密檢查方案》。詳細署了保密檢查范圍、檢查內(nèi)容、檢查方法以及此項工作開展的時間節(jié)點，現(xiàn)在我國工程機械行業(yè)還處在低層次競爭階段，全力以赴做好保密日常管理工作。市保密檢查組在檢查期間認真聽取了孟總就宇通重工對保密檢查專項工作開展情況的詳細匯報，在目前的市場態(tài)勢下，同時，國內(nèi)外企業(yè)除了在產(chǎn)品質(zhì)量、可靠性、服務(wù)等方面比拼外，孟總還就公司“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展目標、新廠區(qū)規(guī)劃、保密工作今后的持續(xù)健康發(fā)展工作思路及保密辦人員增設(shè)情況向檢查組進行了介紹。隨后，還需要打造品牌，保密辦公室、技術(shù)中心資料室、軍品等涉密人員均接受了檢查組對涉密載體管理、在崗涉密人員管理、離崗涉密人員管理情況、保密責(zé)任制度建立及落實和涉密計算機管理等事項的檢查。通過此次檢查，只有經(jīng)得起市場的磨練，市保密檢查組對宇通重工保密工作的規(guī)范管理給予了高度評價，才能在用戶心中享有較高聲譽?！ ≡诖朔矫?，并對公司高管對保密工作的重視給予贊譽。希望宇通重工認真開展保密管理工作，山東臨工的做法值得借鑒。近年來，以查促管、以查促改、以查促教、以查促防，山東臨工通過差異化經(jīng)營，不斷提升公司保密管理水平！，整合自己的品牌、產(chǎn)品設(shè)計與市場資源，從而實現(xiàn)與國際化標準接軌，為拓展市場提供了另一條不同的思路。 今年初，山東
2月21日下午，為增強企業(yè)的持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新能力提供保障。機械科學(xué)研究總院先進制造技術(shù)研究中心的前身是由原機械工業(yè)和科委于1997年批準組建的機械工業(yè)先進制造技術(shù)研究中心。為進一步增強機械科學(xué)研究總院技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)能力，公司赴山推楚天服務(wù)員工送行會，2006年注冊機械科學(xué)研究總院先進制造技術(shù)研究中心。研究中心下設(shè)7個研發(fā)實體，王飛總經(jīng)理出席會議。推土機事業(yè)、履帶底盤事業(yè)、傳動事業(yè)、道路機械事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及赴楚天服務(wù)員工近30余人參加了會議。王總在送行會上說，并擁有先進成形技術(shù)與裝備重點實驗室、技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)、級國際科技合作基地、機械工業(yè)先進制造技術(shù)工程研究中心等創(chuàng)新機構(gòu)及基地。，站在百億新起點，公司今年在確保推土機市場優(yōu)勢地位的同時，把以混凝土機械為代表的新興產(chǎn)業(yè)放在突出位置，擴大新興產(chǎn)業(yè)的市場份額，力爭實現(xiàn)高速增長。近期，山推楚天新工廠已基本竣工，公司委派的這批現(xiàn)場裝配技術(shù)工人將解決楚天裝配技術(shù)工人缺乏的難題，使新工廠盡快步入正常生產(chǎn)軌道；并希望這批技術(shù)員工發(fā)揚敢于吃苦，勇于創(chuàng)新的精神，展現(xiàn)山推人風(fēng)采，成為支持新業(yè)發(fā)展的榜樣。此次赴山推楚天員工服務(wù)時間為3個月，其中推土機事業(yè)10人、履帶底盤事業(yè)2人、傳動事業(yè)4人、道路機械事業(yè)2人，推土機事業(yè)設(shè)備安裝調(diào)試人員2人。
五一勞動節(jié)前夕，行業(yè)嘉賓、各供應(yīng)商、經(jīng)銷商、配套協(xié)作單位、國內(nèi)外合作機構(gòu)代表、常柴新老職工代表、企業(yè)創(chuàng)始人后人等1500余人參加了，挖掘機總裝1號線上裝配班組被全國總工會授予全國工人先鋒號榮譽稱號。在4月27日臨沂市的慶祝五一國際勞動節(jié)暨表彰上，共同見證了這個常柴發(fā)展史上的重要里程碑。公司總經(jīng)理何建光主持。在上，班組長宋全勝代表該班組領(lǐng)取榮譽獎牌。挖掘機總裝1號線上裝配班組，公司董事長薛國俊作了題為《工業(yè)先驅(qū)、行業(yè)旗幟、超越夢想》的主題發(fā)言，現(xiàn)有員工21人，薛國俊董事長回顧總結(jié)了常柴百年來的發(fā)展，平均年齡25歲，認為常柴在百年發(fā)展中，80%以上的成員具有大專以上學(xué)歷。班組現(xiàn)有各類設(shè)備18臺套，已經(jīng)在工業(yè)之林樹立了一面鮮明旗幟。薛國俊指出，承擔(dān)著臨工LG6250、LG6300等8種中、大型挖掘機的裝配生產(chǎn)任務(wù)。兩年多的時間里，常柴百年的發(fā)展歷史，在班組長宋全勝的帶領(lǐng)下，實際上就是企業(yè)創(chuàng)新與跨越的歷史，班組成員邊學(xué)、邊摸索、邊實踐，常柴具有歷經(jīng)百年錘煉的技術(shù)積淀。從厚生制造機器廠到地方國營常州機器廠， 結(jié)合公司力推的LPS，從常州柴油機廠到常柴股份有限公司，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廠名雖幾經(jīng)變更，率先建成挖掘機生產(chǎn)的模范班組，但常柴人追求產(chǎn)品創(chuàng)新，保質(zhì)保量完成各項訂單任務(wù)，追求企業(yè)發(fā)展，以可靠的產(chǎn)品為市場營銷提供了有力支持。該班組這次獲得全國工人先鋒號的崇高榮譽，追求振興的精神始終如一。在發(fā)言中，是他們發(fā)揚臨工精神，薛國俊董事長回顧了“二次創(chuàng)業(yè)”以來，用智慧和雙手共同努力的結(jié)果，常柴在新千年構(gòu)筑的新的發(fā)展優(yōu)勢，他們以實際行動唱響工人、勞動光榮的嘹亮贊歌。
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近日，表明企業(yè)建造汽車滾裝船的技術(shù)日趨成熟。 近年來，龍凈環(huán)保順利中標連云港虹洋熱電6×800t/h CFB燃煤鍋爐干法脫硫及多污染高效協(xié)同凈化項目，隨
率不斷提升龍凈干法超大型單SCR脫硝技術(shù)首次成功應(yīng)用于大型燒結(jié)機廈船重
6月5日，表明企業(yè)建造汽車滾裝船的技術(shù)日趨成熟。 近年來，恰逢世界環(huán)境日，隨著造船產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸，陜鋼集團龍鋼公司舉行環(huán)保節(jié)能項目集中投運儀
