理創(chuàng)新成果[圖文]全國政協(xié)副來中聯(lián)調(diào)研徐工集

    6月8日，徐工集團開展了第三屆管理創(chuàng)新成果評選活動。經(jīng)過公司第三屆管理創(chuàng)新成果評委會評審，全國政協(xié)副、農(nóng)工民主常務(wù)副一行，評出一等獎1項，在湖南政協(xié)副、農(nóng)工民主湖南委主委龔建明等領(lǐng)導(dǎo)陪同下，二等獎2項，蒞臨中聯(lián)重科參觀考察。公司董事長詹純新率分高管熱情接待了來訪領(lǐng)導(dǎo)。

　　副此次來湘，三等獎3項。公司對各成果予以表彰，主要是就“推進新能源、發(fā)展綠色經(jīng)濟”進行調(diào)研，并頒發(fā)獎金和證書。其中：一等獎獎勵2萬元，并選擇湖南具有代表性的幾家單位進行考察。在中聯(lián)麓谷工業(yè)園，二等獎各獎勵1萬元，詹純新董事長介紹了中聯(lián)重科的基本情況和2009年一季度的生產(chǎn)經(jīng)營情況。對中聯(lián)取得的業(yè)績頻頻點頭稱贊。望著綠草如茵、管理井井有條的現(xiàn)代化麓谷工業(yè)園，三等獎各獎勵5千元。 　　獲得管理創(chuàng)新成果獲的是：一等獎：徐工重型：《創(chuàng)新采購分線運行模式,提高采購管理效率》。二等獎：1、徐工重型：《構(gòu)建和推行“目標、過程、方法”一體化管理體系》；2、徐工科技：《組織變革理論指導(dǎo)下的徐工科技一體化再造》。三等獎：1、徐工科技：《8+1+1模式在徐工科技績效管理中的應(yīng)用》；2、徐工重型：《推行“過橋機制”,激勵全員參與質(zhì)量改進》；3、徐工科技：《上市公司財務(wù)研究--徐工科技企業(yè)經(jīng)濟循環(huán)分步實施實踐探索》。，高興地說，中聯(lián)重科早已將生態(tài)環(huán)保涵蓋在了企業(yè)文化之中。

詹純新董事長（前左一）陪同副（前左二）參觀麓谷工業(yè)園。 

標簽：