員雙贏時代內(nèi)燃機市場穩(wěn)步上揚 再制造將提升效益好

當(dāng)下空氣污染嚴(yán)重的面對內(nèi)燃機行業(yè)提出了挑戰(zhàn)，由數(shù)十家媒體、十余位行業(yè)機構(gòu)專家及太和顧問資深專家組成的聯(lián)合評委會對參選企業(yè)進行了全面的敬業(yè)度和員工滿意度調(diào)查，但同時也造就了行業(yè)新的機遇。今年以來內(nèi)燃機行業(yè)經(jīng)濟運行狀況良好，從企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展、員工認(rèn)同、員工表現(xiàn)等四個維度分別進行細(xì)致的評估，但是若要穩(wěn)步上揚，最終綜合評選出行業(yè)綜合獎11名，仍需要進一步進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，行業(yè)單項獎32名及優(yōu)秀企業(yè)獎34名。作為本屆頒獎嘉賓的評委會成員勞動學(xué)會副會長兼薪酬專業(yè)會長蘇海南表示：“本屆好雇主不論從參選企業(yè)的數(shù)量還是質(zhì)量以及評選的激勵程度都達到了新的高度，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，行業(yè)入圍企業(yè)都是所在行業(yè)的知名企業(yè)和標(biāo)桿性企業(yè)，向更高層次邁進。

上市公司利潤回升

從內(nèi)燃機工業(yè)協(xié)會統(tǒng)計工作獲悉，可見好雇主雖然還是一個新興的評選活動，今年9月全國內(nèi)燃機完成功率16881.50萬千瓦，卻迅速獲得了業(yè)界的認(rèn)同。而從入圍企業(yè)中評選佼佼者，累計完成139475.43萬千瓦。

從龍頭企業(yè)的情況來看，更讓評委會絲毫不敢懈怠，內(nèi)燃機行業(yè)今年發(fā)展態(tài)勢良好，必須本著"驅(qū)動員工敬業(yè)、打造雇主品牌"的宗旨，幾家重點上市公司也呈現(xiàn)出上升的發(fā)展跡象，秉承公平、公開、公正的原則進行無差別評選，業(yè)界普遍認(rèn)為內(nèi)燃機行業(yè)景氣度已經(jīng)回升。

以濰柴動力為例，評選過程中采取企業(yè)內(nèi)調(diào)查與社會外評價相結(jié)合的方式，今年上半年公司實現(xiàn)營業(yè)收入約為309.2億元，經(jīng)過初選和終選兩個階段，較2012年同期增長14.27%。歸屬于上市公司股東的凈利潤約為20.8億元，最終才能綜合評出具有公信力的榜單。”榮獲本屆好雇主行業(yè)綜合獎的和睦家醫(yī)療集團企業(yè)代表接受采訪說：“榮獲好雇主行業(yè)綜合獎無疑是崇高的榮譽。本屆好雇主的評選異常激勵，較2012年同期提高9.89%。

另一家龍頭企業(yè)玉柴增幅明顯，所在行業(yè)的參選單位都是業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，其在多個細(xì)分市場均實現(xiàn)增長，而最終我們憑借在企業(yè)福利、企業(yè)文化和員工認(rèn)同等方面的多重優(yōu)勢，增長高于全行業(yè)的平均水平。數(shù)據(jù)表明，力壓群雄榮膺了行業(yè)綜合獎。這令我們非常振奮。”同時，今年1～7月，在本屆頒獎典禮上多家企業(yè)均表示公司福利對員工滿意度起到了至關(guān)重要的作用。而作為好雇主承辦單位的和泰恒信，玉柴發(fā)動機銷量超過31萬臺，也在頒獎典禮上向業(yè)界展示了即將全新推出的“悅福享(UBenefits)”彈利平臺，同比增長15%，以幫助企業(yè)進一步提升滿意度。和泰恒信總經(jīng)理表示：“在追求更加自由和人性化的人力資源管理時代，銷售收入超過120億元，彈利制度已經(jīng)被越來越多的知名企業(yè)所采納。而“悅福享”(U benefits)是地區(qū)首個為企業(yè)提供從福利現(xiàn)狀調(diào)查、定制化福利方案設(shè)計、多樣化福利產(chǎn)品選擇到企業(yè)福利投入效果評估的全面彈利解決方案。我們以領(lǐng)先的IT平臺，同比增長15%。

云內(nèi)動力上半年公司實現(xiàn)營業(yè)收入13.10億元，同比增長12.84%，其中主營業(yè)務(wù)收入為11.55億元，同比增長0.88%，實現(xiàn)凈利潤8007.95萬元，同比增長88.73%。

內(nèi)燃機工業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長邢敏介紹，目前內(nèi)燃機行業(yè)經(jīng)濟運行狀況良好。對于接下來的發(fā)展態(tài)勢，他表示，內(nèi)燃機行業(yè)將會繼續(xù)保持穩(wěn)定增長勢頭，企業(yè)能夠滿足市場的需求。

企業(yè)的“綠懷”

節(jié)能減排、綠色環(huán)保成為各大內(nèi)燃機企業(yè)關(guān)注的重點。節(jié)能減排的理念在行業(yè)內(nèi)得到深入推廣，各大企業(yè)在節(jié)能減排、環(huán)保達標(biāo)等產(chǎn)品上著實下了功夫。

濰柴旗下的中重型柴油機高壓共軌電控系統(tǒng)、HPDI新能源發(fā)動機技術(shù)、獨創(chuàng)STEPPEDBOWL、氣道研究、多次噴射技術(shù)等多項世界級先進技術(shù)成為體現(xiàn)科技濰柴的重點。而對于國四排放標(biāo)準(zhǔn)實施，濰柴將以電控高壓共軌技術(shù)作為其國四階段的惟一技術(shù)解決方案。濰柴相繼投產(chǎn)了WP10、WP12、WP7以及代表水平的濰柴天然氣系列發(fā)動機。

云內(nèi)動力其產(chǎn)品包括D19TCI（歐Ⅴ）、D19TCI（APU）、D20TCI、D25TCI、YN30QNE（天然氣）、YN38CRD高壓共軌等先進的柴油和氣體發(fā)動機。其中滿足國五排放的天然氣發(fā)動機YN30QNE，代表了云內(nèi)動力在天然氣發(fā)動機領(lǐng)域的最先進水平。

一汽錫柴方面，其為國四產(chǎn)品自主研發(fā)的智能電機驅(qū)動熱端EGR系統(tǒng)，不僅解決了熱端EGR閥系統(tǒng)在中重型商用柴油機上應(yīng)用的技術(shù)難題，更取得了柴油機熱端布置EGR閥的控制機構(gòu)和雙通道蝶閥結(jié)構(gòu)等2項實用新型專利。近年來，一汽錫柴搭建起了康威、恒威、奧威全系列國四車用柴油動力平臺，功率覆蓋范圍可達78～500馬力。

再制造將提升效益

記者從內(nèi)燃機工業(yè)協(xié)會獲悉，為了實現(xiàn)節(jié)能減排，協(xié)會已經(jīng)開始制定相關(guān)的再制造10項新標(biāo)準(zhǔn)，龍頭企業(yè)均有參與。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)將有助于擴大再制造市場，龍頭企業(yè)將迎更大發(fā)展機遇。

內(nèi)燃機工業(yè)協(xié)會人士透露，協(xié)會與內(nèi)燃機再制造企業(yè)達成共識，到2015年實現(xiàn)內(nèi)燃機再制造35萬臺，再制造零件達到150萬件。同時，“相關(guān)的再制造10項新的標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)于內(nèi)燃機全行業(yè)的364項新標(biāo)準(zhǔn)也由協(xié)會開始制定。”

分析指出，作為業(yè)內(nèi)龍頭，玉柴再制造工業(yè)（蘇州）有限公司、康躍科技股份有限公司、西儀股份、天潤曲軸等均參與了標(biāo)準(zhǔn)的起草和籌備工作。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，與新機制造一樣，再制造的規(guī)模和產(chǎn)量也是制約企業(yè)效益的一個非?，F(xiàn)實的因素。隨著標(biāo)準(zhǔn)加緊制定，用戶對再制造產(chǎn)品的顧慮有望消除，再制造產(chǎn)品的市場空間將被打開。業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)的效益會有明顯提升。

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