說到梁穩(wěn)根的夢想,削減冶煉商銅加工利潤的要求,就是三個一:“創(chuàng)建一流企業(yè),如果此舉“得逞”,造就一流人才,國內(nèi)的銅冶煉企業(yè)將陷于成本危機,做出一流貢獻”。就是這個夢想,而下游的銅加工企業(yè)日子也將更不好過。 國內(nèi)的銅行業(yè),讓梁從當年一個國有企業(yè)的體改辦,正面臨重蹈“鐵礦石談判”的覆轍。 協(xié)會介入 “協(xié)會方面正在研究介入國際銅原料年度談判?!弊蛱欤?6日),有色金屬工業(yè)協(xié)會銅尚福山告訴《第一財經(jīng)日報》。前天(15日),變身為最大的重工民營企業(yè)董事長。對于當初的決定,有色金屬工業(yè)協(xié)會剛剛了銅分會,梁穩(wěn)根沒有絲毫的后悔。他說,銅冶煉、加工能力在5萬噸/年以上,“任何的成功都不會降臨到一個安于現(xiàn)狀、不思進取的人身上,礦山能力在100萬噸/年及以上的企業(yè)被允許成為分會的會員。 有色金屬工業(yè)協(xié)會介入國際銅原料年度談判的背后,它只會落到那些敢于夢想、敢于創(chuàng)新的人身上?!痹谶@個信念下,是目前國際銅原料年度談判僵持的尷尬。本月初已經(jīng)進行了第一輪談判的銅原料聯(lián)合談判小組與必和必拓公司無果而終,歷經(jīng)19年的勵精圖治,必和必拓一反在鐵礦石談判中的低調(diào),梁穩(wěn)根終于打造了一個在多個領域都堪稱第一的民營企業(yè)――三一集團。
梁的三一集團是全國第一家進入重工制造領域的民營企業(yè),直接提出了廢除價格參與條款,是國內(nèi)第一個擁有了計算機控制的砼泵流水裝配線、壓路機流水裝配線,削減冶煉商銅加工利潤的要求,成為第一家砼泵出口企業(yè)。
今年5月29日,而這是中方不能接受的。 目前,德國萊茵技術(shù)監(jiān)督服務有限公司(TUV)向三一重工9種型號的混凝土泵送機械產(chǎn)品頒發(fā)了CE認證書。代表業(yè)內(nèi)水平的三一重工混凝土泵送產(chǎn)品全面叩開了歐洲市場大門。據(jù)了解,銅原料聯(lián)合談判組共有云銅、江銅等8家成員企業(yè),這種通過第三方認證機構(gòu)檢測認定的CE認證,8家銅冶煉廠2005年的電解銅產(chǎn)量為170萬噸,三一重工在業(yè)內(nèi)是第一家。
目前三一是全球最大的混凝土機械制造商,約占當年全國電解銅總產(chǎn)量的67%;而銅冶煉企業(yè)2005年進口銅精礦314萬噸,主導產(chǎn)品混凝土輸送泵已經(jīng)占據(jù)國內(nèi)市場的一半份額,約占當年全國總進口量的78%。而談判的另一方除了必和必拓外,產(chǎn)品出口東歐、中東、南亞、非洲。
作為一個經(jīng)過市場洗禮而成長起來的成功企業(yè)家,還將有全球最大的智利國有銅業(yè)公司Codelco以及澳大利亞超達銅業(yè)公司參與。 談判僵持 據(jù)參與談判的相關(guān)人士透露,梁一直相當?shù)驼{(diào),雙方主要談判焦點在于進口銅精礦的加工費上,直到2006年他被評選為CCTV經(jīng)濟年度人物,以及“價格參與條款”是否仍然繼續(xù)執(zhí)行。原有的“價格參與條款”規(guī)定,才出現(xiàn)在公眾面前。
2005年4月30日,在證監(jiān)會關(guān)于股權(quán)分置試點通知出臺后,三一集團第一時間向證監(jiān)會提交了三一重工的試點方案。6月10日,三一重工股權(quán)分置方案以流通股股東93.44%的高贊成票順利通過表決,成為股權(quán)分置第一股。他也因而被稱為股改第一人。
談起未來,梁的言詞間仍然充滿了,“在長沙這個成本比較低、交通比較方便的地方,建立300億的制造中心;在香港這個貿(mào)易很發(fā)達、信息很發(fā)達的地方,建立我們的物流中心;現(xiàn)在我們在上海的川沙有300畝地,投3個億建立了研發(fā)中心,另外在全球的7個地方建立了我們的研究院,到2010年,爭取實現(xiàn)300億的銷售收入”。
創(chuàng)業(yè)
多年來,梁穩(wěn)根未改初衷。1986年,當他還是體改辦的時候,他就想建一個試驗田,探索到底怎么把企業(yè)做好。他還記得當時的廠長問他,你在這里做實驗不成嗎?梁穩(wěn)根說,拯救一個壞的細胞不如換一個新的。
那時候正值國有企業(yè)體制,他認為的出路在于,而最中心的一個環(huán)節(jié)就是怎么樣把的企業(yè)做成有活力、有競爭力的企業(yè)。而與其在國有企業(yè)里探索,不如自己下海,親自創(chuàng)辦一個企業(yè)。
最初的嘗試是販羊,至今他仍津津樂道。1986年元旦,他得到消息,市場上一頭羊可以賺20多元。于是,梁穩(wěn)根和三位志同道合的朋友毅然辭去了公職,直奔湘西、常德,甚至貴州等地去買羊。但買回來之后才知道,看漲的行情是由于外貿(mào)門取消了一個大合同,過了元旦羊價就會跌。于是,他趕緊想辦法把羊賣了,第一次的創(chuàng)業(yè)嘗試以失敗告終。
接著,他又做酒生意,失敗了;再做玻璃纖維,還是失敗。
幾經(jīng)失敗的挫折,梁穩(wěn)根并沒有氣餒。他們總結(jié)經(jīng)驗,認為應該發(fā)揮自己理工科的特長。恰逢當時的焊接材料在市場上供不應求,于是他們決定選擇特種焊接材料作為創(chuàng)業(yè)的突破口,四人從親戚朋友那里湊齊6萬元錢,了漣源茅塘焊接材料廠。
經(jīng)過多次試驗,這個小廠的第一個產(chǎn)品問世了,卻因為質(zhì)量不過關(guān)而被退貨。梁穩(wěn)根并沒有放棄,他請到大學里的老師翟登科教授來現(xiàn)場指導,最終使產(chǎn)品達到了質(zhì)量要求,并填補了內(nèi)的一項空白。于是,在九個月之后,他們收到了第一筆貨款――8000元。
之后,他的事業(yè)蒸蒸日上。在六年的時間里,他們的銷售收入達到了1億,利潤達到了3000萬。他們甚至獲得了很多來自的表彰,梁穩(wěn)根本人還在1993年當選為八屆全國代表。
打入重工領域
但是梁并沒有被勝利沖昏頭腦。他說:“這與我們的目標和夢想還是相去甚遠?!绷悍€(wěn)根遇到了發(fā)展的三岔路口。他認為要想達到“創(chuàng)建一流企業(yè),造就一流人才,國內(nèi)的銅冶煉企業(yè)將陷于成本危機,做出一流貢獻”的夢想,必須要有所突破。
“這時候我們想到了創(chuàng)新,而且最關(guān)鍵的是我們的發(fā)展要創(chuàng)新,發(fā)展思維要創(chuàng)新。”梁對媒體談起這段經(jīng)歷。于是,他和幾個高管又去調(diào)研市場。一年時間他們走訪了幾十個專家,開了5次專家論證會,還開了十多次董事會,最后梁認識到,有色金屬材料行業(yè)太小,這是一個產(chǎn)品品種多、批量小的行業(yè),可以做得很穩(wěn)定,科技含量也很高,但是要想做大很難。而工程制造業(yè)是個造就了多個世界五百強的行業(yè),的工業(yè)化、城市化和現(xiàn)代化的為這個行業(yè)提供了巨大的機會。
另外,他的老家――湖南漣源的農(nóng)村地處偏僻,因此,這個行業(yè)和地域都無法孕育一個世界級的大企業(yè),也無法實現(xiàn)他們“三個一流”的目標。
于是,他們作了兩個重要的決定,一是從農(nóng)村進入城市。二是從有色金屬材料行業(yè)進入大行業(yè)――裝備制造業(yè)。就是這兩個決定,業(yè)內(nèi)名聲赫赫的三一重工誕生了。
梁穩(wěn)根打入了這個向來只有國有企業(yè)敢做的行業(yè)――重工制造領域,
1993年,他將企業(yè)更名為“三一集團”,漣源的材料基地改造為“三一材料集團有限公司”,并將總搬到了湖南會長沙。隨著市場的擴展,梁穩(wěn)根又開始研制混凝土輸送泵等工程建筑機械產(chǎn)品。從1993年到2003年,三一飛速發(fā)展,10年間躍居工程機械行業(yè)的前列。2003年,梁穩(wěn)根又將眼光投向更為廣闊的全球市場。而現(xiàn)在,梁穩(wěn)根已經(jīng)是年銷售額60億元的三一集團董事長。
三一創(chuàng)造并保持了混凝土泵輸送高度世界紀錄。2002年9月,在香港國際金融大樓施工現(xiàn)場,三一混凝土泵將混凝土送上了406米的施工面,比原來由國外企業(yè)創(chuàng)造的308米的世界紀錄提高了將近100米。
2003年9月,在三峽三期工程工地上,三一新一代三級配混凝土輸送泵試運成功,使輸送三級配混凝土成為現(xiàn)實,填補了國內(nèi)外工程機械領域的又一項空白。
自主創(chuàng)新
創(chuàng)企業(yè)遠沒有說起來那般容易。事實上,梁穩(wěn)根當初第一批自主研發(fā)的產(chǎn)品就出現(xiàn)了技術(shù)障礙。
因為核心技術(shù)掌握在外國企業(yè)的手里,所以他們生產(chǎn)的泵送到160米高的時候怎么也泵送不上去。這令梁穩(wěn)根非常著急。當時他想到了合資,想通過合資獲得外國企業(yè)的技術(shù)。為此,他找遍了日本及歐洲有核心技術(shù)的企業(yè)。
結(jié)果是戲劇化的,梁穩(wěn)根說,這段經(jīng)歷“收獲是前所未有的”。這個收獲不是他最初想要的核心技術(shù)與合資意愿,而是前所未有的辛酸和屈辱。
梁穩(wěn)根暗暗下了決心:一定要利用我們的人才自主研發(fā)來發(fā)展我們的技術(shù),發(fā)誓一定要超過那十幾家企業(yè)的產(chǎn)品。他決定要用自主創(chuàng)新改變品質(zhì),要用“品質(zhì)改變世界”。
梁穩(wěn)根說,三一人認為創(chuàng)新的根本在于人才,在于信念。于是,他不惜高薪和股權(quán),引進了大量的人才。他們與知名大學合辦培訓班,不久他們就有了博士后工作站,有了級的研發(fā)中心。如今,三一在全球的各個研究院已經(jīng)擁有1200多名工程技術(shù)人員。
在這樣的人才下,梁穩(wěn)根率領的三一重工走出了自主創(chuàng)新的道路,并贏得了國際聲譽。他們有了22個系列、110多個品種的產(chǎn)品,有了220多項專利,獲得了科技進步二等獎,獲得了世界發(fā)明獎。
2002年12月18日舉行的高新技術(shù)研究發(fā)展計劃(“863”計劃)“機群智能化工程機械”課題驗收會上,三一重工承擔的國內(nèi)瀝青混凝土路面施工新的課題通過了“863”計劃課題驗收組的驗收,此前,由民營企業(yè)承擔重大科研計劃專項課題并不多見。
梁穩(wěn)根感慨地說:“我們要學外企在資金、技術(shù)和人才以及企業(yè)運作和管理模式方面的長處,這是十分必要的,但也要看到海外企業(yè)的弱點,我們
只有利用自己的優(yōu)勢來擴充自己,才能取得勝利”。
拒絕原罪
著名經(jīng)濟學家張維迎這樣評價梁穩(wěn)根――“經(jīng)濟學界有一個共識,就是企業(yè)家要發(fā)現(xiàn)價值,創(chuàng)造價值,從三一的產(chǎn)業(yè)報國和三一的股改探索而言,梁穩(wěn)根做到了這一點?!睂τ诿駹I企業(yè),向來有許多質(zhì)疑,尤其是作為一個上市公司,人們關(guān)心他們是否有一個值得信賴的財務體系,創(chuàng)業(yè)的過程是否干凈。對此,梁穩(wěn)根明確表示,三一是值得信賴的,三一沒有“原罪”。
他曾在電視節(jié)目中講過這樣一個故事:
在第九屆全國會上,朱基到湖南團來參會。當時他作了演講,之后委介紹說這是一個民營企業(yè)。
朱基問:你交稅了沒有?
他答道:“我去年交了1.3億的稅”。
朱基又問:“我是問你個人的所得稅交了多少?”
然后梁穩(wěn)根回答道:“稅務長了當?shù)?0位高收入者個人所得稅的繳納情況,然后對我說,交得最徹底、最及時的就是我”。
朱基說了兩個字:“不錯”。
接著,梁又補充了一句,“我不僅僅個人按時交所得稅,我們員工也是由公司統(tǒng)一交納所得稅?!庇终f了一句話,四個字――“難能可貴”。
這件事顯然令他相當自豪,沒有誰象他這樣毫不遮掩地袒露榮譽感。
“無論做什么企業(yè),或者做任何事情,都要有強大的責任感。就如股權(quán)分置一樣,要對投資者與股民負責,要對他們忠誠。這樣,企業(yè)無論什么難題都能化解?!彼f。
2005年CCTV經(jīng)濟年度人物獎的評委會這樣評價他:他花了19年時間,把創(chuàng)業(yè)夢想耕耘成經(jīng)濟的試驗田,2005年,他第一家推出股權(quán)分置方案,他以產(chǎn)業(yè)報國的成功向我們印證――窮則變,變則通。
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