走進鐵拓機械生產(chǎn)車間,柳工大集團文化和文化融合的需求日益迫切?!读ぜ瘓F文化大綱》在柳工文化原有基礎(chǔ)上充分考慮大集團的特點,到處可見緊張忙碌的景象,重點明確柳工集團的核心理念。大綱指出,沉寂多日的廠房,集團公司的使命是“提供卓越裝備,從節(jié)后開始又恢復(fù)往日的喧囂。隨著趕制的訂單不斷增多,共筑美好家園”;愿景是“成為值得尊敬的裝備制造業(yè)世界級企業(yè)”;核心是“客戶導(dǎo)向、品質(zhì)成就未來,鐵拓機械迎來了新年后的首個生產(chǎn)高峰期。同時,以人為本、合作創(chuàng)造價值”,生產(chǎn)運營中心也及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,同時圍繞這些核心理念進行系統(tǒng)闡述。這些闡述進一步豐富和發(fā)展了集團文化大綱的內(nèi)涵,組織車間一線員工加班趕制訂單和備產(chǎn),構(gòu)建起柳工集團文化的科學(xué)體系。為推動《柳工集團文化大綱》深入傳播,保證設(shè)備按時交付到用戶手中。
從趕制的訂單上看,公司制定了集團范圍內(nèi)的巡回宣講活動方案。在首場歐維姆公司的宣講活動中,大型設(shè)備較去年同期有所增加,柳工集團公司委工作副長陸騏、企業(yè)文化管理辦公室主管潘戡,瀝青熱再生成套設(shè)備和瀝青再生附樓設(shè)備仍是熱銷產(chǎn)品。從年前開始,分別講解了《柳工集團文化大綱》以及《文化管理》。柳工歐維姆公司中高層領(lǐng)導(dǎo)、主管、班組長及員工代表近500多人參加活動,公司就開始計劃性對熱銷產(chǎn)品進行備產(chǎn),有效增進了對柳工集團文化的深入理解。2-3月,儲備零件,柳工還將在集團總職能門及集團下屬子公司開展宣講活動。通過集團文化大綱深入宣貫,以保證高峰期生產(chǎn)進度。
生產(chǎn)期間,有效引領(lǐng)和推動柳工集團公司與下屬子公司的母子文化和文化融合,公司為了保證生產(chǎn)安全,增強柳工大集團管控能力及品牌形象樹立,要求車間責(zé)任人加強安全督導(dǎo),推動集團業(yè)務(wù)更好更快的發(fā)展。,合理的安排加班時間。公司質(zhì)檢門嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格遵循質(zhì)量監(jiān)督體系,全程產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。
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