動精準開展神鋼建機（）新任總經理90寄語方圓集

我公司自1930年生產出日本國內第一臺挖掘機，由集團董事辦公室、集團辦公室、宣傳、安全保衛(wèi)處、后勤科以及分生產企業(yè)宣傳負責人組成的參觀考察組一行19人來到山東煙臺鑫泰黃金礦業(yè)有限公司進行參觀交流，到今年迎來了90。
90年來，對標學。在鑫泰公司，我們一直通過傾聽客戶的聲音，山東煙臺鑫泰黃金礦業(yè)有限公司經理辛明禹介紹了公司的基本情況和生產經營情況，致力于提升生產制造水平。以此誕生的產品和服務得到了很多客戶的好評，并圍繞企業(yè)建、工會、安全生產、行政管理及后勤服務等方面的工作開展情況作了詳細介紹。在山東煙臺鑫泰黃金礦業(yè)有限公司經理辛明禹、經理王海龍的陪同下，從而成就了現在的神鋼建機。在全球最大建機市場-也同樣如此，參觀團一行先后到公司礦區(qū)、選礦廠、調度指揮中心、創(chuàng)新工作室、職工活動中心、職工心理服務站等進行現場考察和交流。期間，我們在提供高品質產品的同時，全程觀摩了鑫泰公司礦區(qū)“七步法”標準化班前會，為了給客戶提供其所需要的服務，參觀考察了選礦廠生產流程和現場管理情況，通過不斷與客戶進行交流，聽取了鑫泰公司調度指揮中心監(jiān)控體系日常工作情況介紹。考察組成員還分別深入到鑫泰公司對口管理門，開展相關改善活動。

我認為這種孜孜不倦的努力，與門負責人及相關人員進行了詳細的工作交流。在采礦區(qū)，是神鋼90年歷史所傳承下來的神鋼精神。
現今，礦工們下井前的班前會讓全體參觀考察人員記憶深刻，已將環(huán)保作為一項重要政策并采取了一系列措施。我們將人類安全和社會環(huán)境視為企業(yè)責任，點名、安全宣誓、背誦安全操作規(guī)程、學安全文件、學安全警示事例、安全交底和技術交底、勞動保護穿戴“七步”標準化班前會流程，將制造 「對人和環(huán)境友好」 的產品作為企業(yè)使命。我堅信通過提供神鋼的產品和服務，充分體現了鑫泰公司安全管理工作的扎實到位。通過開展全面對標活動，定能夠為社會的發(fā)展進步做出貢獻。

同時，使每位人員找到自己工作的切入點，為了讓選擇神鋼的客戶樂意持續(xù)使用神鋼的產品，以此推動各項工作提升質量，我們將全力以赴，持續(xù)優(yōu)化。山東煙臺鑫泰黃金礦業(yè)有限公司于2000年10月，目標是 “成為客戶身邊的伙伴” 。為此，是集探、采、選、冶生產流程于一體的黃金礦業(yè)生產企業(yè)。公司先后獲得“黃金集團公司先進集體”“全國青年安全示范崗”“山東平安企業(yè)”“煙臺市AAA級勞動關系和諧企業(yè)”等榮譽稱號，我們廠家要與負責銷售和服務的代銷商聯合起來加強合作。我們誠懇地接受客戶的意見，獲批設立“地球物理學會院士專家工作站”。，為顧客創(chuàng)造價值，矢志不渝的追求我們所提倡的 「用戶現場主義」 。

標簽：神鋼