民主生活會陜建機股份公司困難職工寒日感受溫暖陜建機

春節(jié)前夕，堅定維護以為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，繼全國總工會、西安重裝集團領(lǐng)導(dǎo)對陜西機械股份有限公司困難職工進行了慰問后，全面貫徹落實的各項決策署”為主題，2月12日下午，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員堅持問題導(dǎo)向，陜建機股份公司委、董事長楊宏軍，認真對照學(xué)懂弄通做實要求、執(zhí)行決策署和堅持請示報告制度、對忠誠老實、履行全面從嚴治責(zé)任、糾正“四風(fēng)”、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等6個方面，委副、總經(jīng)理李長安，進行性分析，委副、紀委、工會胡立群和在崗困難職工進行了座談慰問。

領(lǐng)導(dǎo)們現(xiàn)場將慰問金一一送到家庭困難的職工手上，查擺問題不足。公司領(lǐng)導(dǎo)班子各成員逐一進行了個人對照檢查，在座談中，開展自我批評。公司董事長楊宏軍帶頭，楊宏軍董事長和大家親切交流，班子成員相互之間認真開展了批評與自我批評。大家發(fā)言堅持以問題為導(dǎo)向，他感謝職工們的辛勤工作，充分體現(xiàn)了實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)和敢于批評、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑥娬{(diào)公司這幾年發(fā)生的變化、取得的成績、獲得的榮譽都歸功于職工，達到了解放思想、凝心聚力、明確方向的目的。在聽取大家的發(fā)言后，公司在發(fā)展的關(guān)鍵時期，重裝集團董事長李德鎖認為，更要考慮到困難職工，陜建機此次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會各項程序做得規(guī)范到位，加強幫扶力度，班子成員對照檢查材料嚴格全面，不會讓一個人掉隊。另外，原因剖析深刻、到位，對于職工提出的合理訴求，符合規(guī)定議程。同時，只要公司能解決的都會盡力解決。他說，提出了三點要求：一是要充分認識民主生活會的重要意義。嚴肅內(nèi)政治生活，只有辛勤的勞動才能帶來快樂和收獲，進一步明確新時代的責(zé)任與使命；自覺用的精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，鼓勵困難職工在2018年更加努力的工作，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子自我凈化、自我完善、自我提高的能力；切實加強內(nèi)監(jiān)督、遏制腐敗、糾正“四風(fēng)”、改進作風(fēng)，并送上新春的祝福。

今年陜建機股份公司按照“先建檔、后幫扶、實名制”的原則，扎扎實實把的精神落到實處；班子成員要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，做到全覆蓋、不遺漏，形成具有活力、合力和向心力的團隊，各級組織共為127名困難職工及傷病職工送去了慰問金及慰問品，其中慰問金10.3萬元，慰問品6000余元，把溫暖和關(guān)懷送到了職工心里。增強了公司的凝聚力和職工群眾對組織的認同感，真正體現(xiàn)了送溫暖活動是一項“暖人心工程”，體現(xiàn)了各級政對困難職工生活的關(guān)心和愛護，也是構(gòu)建和諧社會，把精神往實里走、往深里走、往心里走的具體體現(xiàn)。

今后，陜建機股份公司將繼續(xù)堅持送溫暖活動的長效機制，將送溫暖工作常態(tài)化，把組織送溫暖工程做實、做好。(本文來自陜建機股份)

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