比賽三等獎卡特彼勒連續(xù)四年組織外來務(wù)工人員子女英語夏令營康建清

2016年7月，體現(xiàn)了常林員工良好的精神面貌。最終，卡特彼勒全球供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)事業(yè)的35名員工志愿者聯(lián)合來自美國的卡特彼勒志愿者及其親友，橋箱事業(yè)康建清過關(guān)斬將，以及蘇州當?shù)氐拇髮W生志愿者們一起在蘇州為一群特殊的孩子組織了為期5天的英語夏令營活動，榮獲三等獎，旨在幫助這些來自外來務(wù)工人員的子女拓展視野，并將代表常州市參加“江蘇首屆叉車司機職業(yè)技能大賽”。(本文來自常林)，踐行卡特彼勒公司的企業(yè)社會責任。這也是卡特彼勒連續(xù)第四年免費為外來人員子女組織的夏令營活動。

此次夏令營在蘇州木瀆鎮(zhèn)外來人員子女中心小學舉行，這所學校為長期漂泊在外的打工子弟們提供了穩(wěn)定的學機會。夏令營共有100多名學生參與，課程包括英語、音樂、美術(shù)和體育等，每門課程都有志愿者進行授課，全使用《小象與小豬》英文兒童書系列教材。在學英語的同時，孩子們也學會了分享、包容、堅忍和感恩。

一名卡特彼勒志愿者表示，“英語夏令營只有5天時間，我們能教給孩子們的英語詞匯和技能是有限的，但卻為他們播下了希望和夢想的種子。希望通過這個夏令營，他們能夠感受到關(guān)愛，也能夠擁有與其他人同樣的學機會。”

雖然夏令營結(jié)束了，但孩子們的歡樂和希望仍在繼續(xù)。許多學生還通過感謝信向志愿者們表達他們的感謝。

其中一名學生說，“非常感謝卡特彼勒給我們帶來這么好這么有趣的活動。我們學到了很多東西。志愿者的付出讓我們很受鼓舞，我們會更努力的學，長大后回報社會，就像他們幫助我們一樣。”

在，卡特彼勒致力于成為被公認的、有責任心、有貢獻的“企業(yè)公民”?？ㄌ乇死栈饡Ｗ⒂诘某擎?zhèn)化進程所帶來的環(huán)境和教育挑戰(zhàn)，并致力于滿足人類生活基本需求，尤其是農(nóng)村和農(nóng)民工家庭的婦女和女童。卡特彼勒鼓勵所有員工參與有利于公共利益的社區(qū)活動，幫助提升他們工作和生活的社區(qū)的生活品質(zhì)，實現(xiàn)所在社區(qū)的繁榮和可持續(xù)發(fā)展。(本文來自卡特彼勒)

標簽：卡特彼勒