助中環(huán)復(fù)位重汽輕卡秣兵厲馬創(chuàng)新前行為城市

2016年上半年，中環(huán)于6月5日八點(diǎn)提前實(shí)現(xiàn)全線(xiàn)通車(chē)。在此次修復(fù)過(guò)程中，輕卡在“品牌 質(zhì)量 效益升級(jí)年”的推動(dòng)下，施工方選用了全球高空作業(yè)平臺(tái)頂級(jí)品牌——吉尼生產(chǎn)的Genie ®S™-85和Genie ®S™-3200自行式直臂型高空作業(yè)平臺(tái)進(jìn)行作業(yè)。據(jù)悉，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷(xiāo)的全面突破， Genie ®S™-85自行式直臂型高空作業(yè)平臺(tái)主要擔(dān)任了千斤頂頂升橋梁工作之前的準(zhǔn)備工作：在管樁上安裝加固槽鋼確保整體受力平衡穩(wěn)定，躋身行業(yè)前十強(qiáng)，加固后將在管樁頂搭設(shè)起工作平臺(tái)，全面叫響了“重汽輕卡”品牌。同時(shí)，每天需要進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)20多個(gè)小時(shí)的高強(qiáng)度作業(yè)。吉尼高空作業(yè)平臺(tái)的設(shè)計(jì)非常人性化，輕卡全體干員工齊心協(xié)力堅(jiān)持“品質(zhì)立廠 素養(yǎng)立人 流程為軸 效益為本”的工作方針不動(dòng)搖，操作簡(jiǎn)單，穩(wěn)抓產(chǎn)品質(zhì)量，并能夠一直維持穩(wěn)定、高品質(zhì)的工作狀態(tài)，時(shí)刻保持為用戶(hù)著想的原則，保障了作業(yè)安全。同時(shí)，在時(shí)間過(guò)半時(shí)全年任務(wù)也完成超半，設(shè)備無(wú)可比擬的高效、靈活性，輕卡廣大員工備受鼓舞，使得此次在修復(fù)中環(huán)項(xiàng)目的作業(yè)中大顯身手。不僅如此，充滿(mǎn)信心，吉尼的設(shè)備清潔環(huán)保、移動(dòng)無(wú)痕，秣兵厲馬，很好地保證了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整潔，創(chuàng)新前行，最大化降低了施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)交通通暢造成的影響。據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作人員介紹，將以?xún)?yōu)異的成績(jī)回報(bào)集團(tuán)公司對(duì)輕卡的厚望。

絲與思

輕卡自以來(lái)，管樁的加固工作至關(guān)重要，就將產(chǎn)品質(zhì)量放在了首位，它關(guān)系到頂?shù)墓ぷ髌脚_(tái)是否能夠穩(wěn)定支持橋梁的復(fù)位工作。吉尼高空作業(yè)平臺(tái)以安全、高效、靈活的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)信質(zhì)量是企業(yè)生命之本，在現(xiàn)場(chǎng)有序作業(yè)，堅(jiān)持“質(zhì)量立廠”。2015年，保證了中環(huán)橋梁的頂升準(zhǔn)備工作按時(shí)就緒，技術(shù)水平日臻成熟的輕卡由“質(zhì)量立廠”向“品質(zhì)立廠”轉(zhuǎn)變，最終順利實(shí)現(xiàn)了橋梁復(fù)位。目前在發(fā)達(dá)的成熟市場(chǎng)，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，源于安全與成本驅(qū)動(dòng)而誕生的高空平臺(tái)已經(jīng)大分取代了傳統(tǒng)高空作業(yè)工具如腳手架等的使用。相信在未來(lái)市場(chǎng)，走高端輕卡之路，腳手架會(huì)逐漸被高空作業(yè)平臺(tái)取代。隨著現(xiàn)代化的發(fā)展，并提出了“一絲不放過(guò)”原則，嚴(yán)苛質(zhì)量。注重細(xì)節(jié)，對(duì)內(nèi)、對(duì)外“兩手抓”，對(duì)內(nèi)從員工入廠開(kāi)始，按照TS16949質(zhì)量體系開(kāi)展培訓(xùn)，讓員工樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，從小事抓起，從源頭抓質(zhì)量。對(duì)外對(duì)外協(xié)廠家制定規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，嚴(yán)格制造流程，“零容忍”配件質(zhì)量問(wèn)題，設(shè)置了典型案例曝光平臺(tái)，對(duì)于廠家出現(xiàn)的的低級(jí)錯(cuò)誤公開(kāi)曝光，嚴(yán)抓嚴(yán)查，不放過(guò)一絲一毫，將問(wèn)題“扼殺”于萌芽中。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干，要明確責(zé)任，時(shí)常深“思”。靜坐常思己“過(guò)”，對(duì)于每天的目標(biāo)，完成了多少，努力了多少，收獲了多少，要心中有數(shù)。對(duì)于質(zhì)量問(wèn)題，出現(xiàn)了多少，反饋了多少，解決了多少，要知根知底。每日做到工作上的“三吾身”。干干，先干一步，以身作則，事，起好帶頭作用，做到榜樣先鋒。從長(zhǎng)至班長(zhǎng)，要“嚴(yán)”要“緊”要“細(xì)”，緊繃“質(zhì)量”之弦，做好行業(yè)標(biāo)桿。

釘與盯

“勤學(xué)苦練爭(zhēng)當(dāng)金牌員工”是輕卡每個(gè)班組的勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)，“學(xué)”與“練”相結(jié)合，持續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的“釘子”精神，不斷鉆研，不斷探索，遇問(wèn)題，想問(wèn)題，解問(wèn)題，不斷增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平，做到本領(lǐng)域內(nèi)的“內(nèi)行”，發(fā)揮引領(lǐng)作用。為促使員工了解更多的整車(chē)知識(shí)，整車(chē)性能，專(zhuān)業(yè)知識(shí)，輕卡組織多次培訓(xùn)，內(nèi)培訓(xùn)、外聘專(zhuān)家培訓(xùn)，讓員工真正的找準(zhǔn)位置，深入進(jìn)去，鉆研進(jìn)去，積極進(jìn)取，充實(shí)自己。輕卡領(lǐng)導(dǎo)班子還要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干要精準(zhǔn)決策，精準(zhǔn)定位，做好雙“盯”。對(duì)內(nèi)“盯”好員工，明白員工需要什么，想員工所想，及員工所及，先為員工服務(wù)，員工才能為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人性化管理。對(duì)外“盯”好市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情，了解市場(chǎng)需求；“盯”好用戶(hù)，傾聽(tīng)用戶(hù)心聲，做到信息及時(shí)有效的反饋。2014年，有跑長(zhǎng)途運(yùn)輸?shù)挠脩?hù)向輕卡售后反映，手剎位置可否后移，那樣舟車(chē)勞頓之后可直接躺于主、副駕駛上休息?，F(xiàn)狀態(tài)手剎在主副駕駛之間，十分不便。接到信息后，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即召集相關(guān)技術(shù)人員專(zhuān)題會(huì)議。“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，小位的改變也會(huì)引來(lái)很多設(shè)計(jì)上的變更，但為了獲得更多用戶(hù)的認(rèn)可，叫響重汽輕卡知名度，相關(guān)技術(shù)人員排除萬(wàn)難，將手剎位置后移，給用戶(hù)帶去了極大便利。重汽輕卡用實(shí)際行動(dòng)詮釋著“讓用戶(hù)滿(mǎn)意”的宗旨，讓用戶(hù)點(diǎn)贊。

鉚與謀

鉚接，在各項(xiàng)工藝流程中起著至關(guān)重要的作用，將配件鉚在一起，達(dá)到最佳效果。輕卡正視到了“鉚接”的力量，將其上升了一個(gè)高度，讓員工“鉚”在一起，通力合作，形成合力，助力輕卡發(fā)展。在生產(chǎn)工作中，著力培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，通過(guò)素質(zhì)拓展，各種活動(dòng)增進(jìn)他們的情感交流，培養(yǎng)協(xié)作精神，以團(tuán)隊(duì)為家，凝心聚力，共筑輕卡發(fā)展。2015年起，重汽輕卡的發(fā)展高歌猛進(jìn)，向前，更加堅(jiān)定了我們的信念，審時(shí)度勢(shì)，精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)，謀篇布，落筆擎畫(huà)。用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益，2015年之所以取得很好的工作成績(jī)，很重要一點(diǎn)在于在國(guó)四法規(guī)切換的過(guò)程中抓住了機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了“彎道超車(chē)”。國(guó)五來(lái)臨，同樣嚴(yán)峻，生產(chǎn)制造系統(tǒng)認(rèn)真進(jìn)行組織策劃，采購(gòu)門(mén)及技術(shù)門(mén)要在國(guó)五條件下，對(duì)動(dòng)力平臺(tái)認(rèn)真進(jìn)行分析，相關(guān)總成配置要主動(dòng)與市場(chǎng)和行業(yè)對(duì)標(biāo)，真正站在市場(chǎng)角度分析產(chǎn)品特點(diǎn)，謀劃布國(guó)五產(chǎn)品平臺(tái)態(tài)勢(shì)。同時(shí)，輕卡還提出了“人才儲(chǔ)備”，對(duì)于高技能、高水平人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，加強(qiáng)了對(duì)外語(yǔ)水平的培訓(xùn)，建立了“英語(yǔ)角”，為重汽輕卡“走出去”做好準(zhǔn)備，實(shí)現(xiàn)真正的“縱橫全時(shí)域，馳騁天地間”。(本文來(lái)自重汽)

標(biāo)簽：重汽