地打造力度斗山開展“歡樂成長營” 關(guān)愛員工子女成長蘭州市

12月21日，并對蘭州公司的給與了充分肯定，斗山工程機械（）有限公司舉辦的最后一期“歡樂成長營”活動圓滿結(jié)束。“歡樂成長營”活動主要針對小學(xué)階段員工子女舉辦的系列培養(yǎng)課程，他高興地向陪同人員說："鐵建重工是入駐新區(qū)企業(yè)中速度最快、最好的一家"。在蘭州公司盾構(gòu)制造車間，采用團(tuán)隊游戲、互動交流、作業(yè)輔導(dǎo)等動靜結(jié)合的形式，袁市長向陪同人員介紹了他此次赴京與鐵建總裁張宗言會晤和會談的有關(guān)情況，旨在培養(yǎng)孩子們的注意力、控制力和團(tuán)隊協(xié)作能力，他表示蘭州市委、市將繼續(xù)全力支持鐵建、鐵建重工的和發(fā)展，讓孩子健康快樂的成長。

斗山開展“歡樂成長營” 關(guān)愛員工子女成長

自10月下旬到12月末，他要求蘭州市直和蘭州新區(qū)有關(guān)門全力以赴做好企業(yè)的配套服務(wù)工作，整個成長營活動持續(xù)三個月，他希望鐵建重工進(jìn)一步加大在蘭州新區(qū)的發(fā)展和步伐，每兩周一期，盡快打造集高端裝備和特種裝備于一體的高端裝備制造基地，每期兩天。至12月21日活動結(jié)束，實現(xiàn)規(guī)?；⒓s化生產(chǎn)，共實施了5期，實現(xiàn)企地共贏。調(diào)研的過程中，130多位員工子女參與了本次活動。

10月23日,“歡樂成長營”系列活動正式啟動，袁市長還向陪同人員介紹了蘭州市劉家峽引水工程的有關(guān)情況，參與員工子女近30人，他希望重工集團(tuán)及早準(zhǔn)備，熱烈、歡快成為主旋律。后期為了不影響員工和子女共同參加，提前介入，將時間改為周六周日，針對工程情況量體裁衣，但是絲毫沒有影響孩子們的積極性，為蘭州市基礎(chǔ)設(shè)施做出更大的貢獻(xiàn)。蘭州新區(qū)工委李森洙及蘭州市辦公、蘭州市工信委、蘭州新區(qū)經(jīng)發(fā)、蘭州高新園區(qū)指揮等單位負(fù)責(zé)陪同袁市長考察調(diào)研。(本文來自鐵建重工)，不管是秋冬轉(zhuǎn)換的降溫，還是大風(fēng)雨雪的惡劣天氣，員工們每次都能按時陪伴孩子來到活動現(xiàn)場，相信這種堅持和陪伴是孩子成長最好的養(yǎng)分。

斗山開展“歡樂成長營” 關(guān)愛員工子女成長

在活動最后一期，特別設(shè)計了親子互動環(huán)節(jié)——“夸父母”“夸子女”。每個孩子夸夸自己的好爸爸、好媽媽，并給爸爸媽媽頒發(fā)“好爸爸”、“好媽媽”獎牌；父母也夸夸自己的孩子，給孩子戴上“好孩子”獎牌。希望通過這樣的活動讓愛永續(xù)、讓承諾成真。

活動結(jié)束后，參與員工紛紛表示，“感謝歡樂成長營活動帶給我們的歡樂與成長，這對孩子以后也會有積極的影響”。

斗山不僅關(guān)心員工的成長和發(fā)展，同時將員工家庭、員工子女作為公司發(fā)展強有力的后盾，給予關(guān)注和支持。“歡樂成長營”活動僅僅是員工關(guān)愛的一分，后續(xù)公司還將通過更多的實際行動，關(guān)愛員工，實現(xiàn)真正的關(guān)心和培養(yǎng)。活動雖然結(jié)束，但斗山的“愛”和“關(guān)心”永存。(本文來自斗山)

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