減排工作會(huì)瓦軸集團(tuán)公司高技能人才培養(yǎng)又結(jié)新碩果國(guó)機(jī)重

日前，集團(tuán)公司2015年安全生產(chǎn)和節(jié)能減排工作的總要求是深入貫徹執(zhí)行有關(guān)門(mén)和國(guó)機(jī)集團(tuán)的有關(guān)要求，瓦軸集團(tuán)鐵路軸承分廠(chǎng)電工、高級(jí)技師李長(zhǎng)升獲得特殊津貼，在安全管理上切實(shí)強(qiáng)化“紅線(xiàn)”意識(shí)和“底線(xiàn)”思維，這是瓦軸集團(tuán)繼仲雙宏、李書(shū)乾、孫盛桐之后，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，第四位獲得特殊津貼的高技能人才。

李長(zhǎng)升在電工崗位上工作了32年，堅(jiān)持以學(xué)貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》為總要求，從公司勞動(dòng)模范到大連市勞動(dòng)模范、遼寧有突出貢獻(xiàn)高技能人才、機(jī)械工業(yè)突出貢獻(xiàn)技師、全國(guó)技術(shù)能手，以著力提高企業(yè)本質(zhì)安全度為目標(biāo)，這走得從容而穩(wěn)健。李長(zhǎng)升先后參與了與國(guó)際知名機(jī)床制造企業(yè)合作全自動(dòng)軸承精磨生產(chǎn)線(xiàn)、全自動(dòng)軸承裝配線(xiàn)等工作，切實(shí)強(qiáng)化隱患排查專(zhuān)項(xiàng)治理和職業(yè)病防治專(zhuān)項(xiàng)治理，承擔(dān)了設(shè)備控制系統(tǒng)改造、同節(jié)拍聯(lián)動(dòng)等10余項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)課題，推進(jìn)安全文化和現(xiàn)代安全管理新方法應(yīng)用等專(zhuān)項(xiàng)工作；在節(jié)能減排上要圍繞集團(tuán)提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，實(shí)現(xiàn)了鐵路軸承全自動(dòng)磨削加工、檢測(cè)、裝配。他還積極推廣應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行革新改造，加強(qiáng)對(duì)高耗能設(shè)備和污染物排放的管理，近年來(lái)改造老設(shè)備50余臺(tái)。

高技能人才是瓦軸集團(tuán)四支人才隊(duì)伍的重要組成分，以物料平衡為抓手，是公司發(fā)展的重要力量。近年來(lái)，不斷發(fā)掘并積極實(shí)施行之有效的節(jié)能減排管理項(xiàng)目和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目，公司通過(guò)各種形式培養(yǎng)了一批批蜚聲、、市的高技能人才，努力為調(diào)整深化年和扭虧脫困目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。國(guó)機(jī)重工集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和應(yīng)急辦公室成員參加主會(huì)場(chǎng)會(huì)議，特別是去年以來(lái)，所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全工作負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。(本文來(lái)自國(guó)機(jī)重工)，仲雙宏、李書(shū)乾、孫盛桐三個(gè)級(jí)技能大師工作室在瓦軸建成，桑珺獲得技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，吳偉獲得大連市有杰出貢獻(xiàn)高技能人才稱(chēng)號(hào)，于永剛、王家順、趙忠東、王茂庚、王興國(guó)5人成為大連市技術(shù)能手，李增平在剛剛結(jié)束的大連市技協(xié)組織的技能大賽中獲得鉗工狀元。(本文來(lái)自瓦軸)

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