近日,弘揚(yáng)孝文化已成為當(dāng)今社會(huì)各界的文化責(zé)任和榮耀。2014年8月3日,中聯(lián)重科海外公司以“四季關(guān)懷”為主題的“服務(wù)萬(wàn)里行”活動(dòng),英軒集團(tuán)員工父母“走進(jìn)英軒”參觀交流活動(dòng)隆重舉行。英軒集團(tuán)董事長(zhǎng)李世勇攜公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng),在東南亞市場(chǎng)最具潛力的重點(diǎn)之一——緬甸開(kāi)啟了全新篇章。
此次活動(dòng)由分公司東南務(wù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合緬甸代理商一起舉辦,英軒集團(tuán)180位員工的父母在子女的陪同下走進(jìn)英軒參觀交流。公司領(lǐng)導(dǎo)出席參觀交流會(huì)交流會(huì)上,整場(chǎng)活動(dòng)分為兩分:培訓(xùn)授課和經(jīng)驗(yàn)分享以及實(shí)地拜訪和現(xiàn)場(chǎng)巡檢。培訓(xùn)在仰光進(jìn)行,英軒集團(tuán)董事長(zhǎng)李世勇作出了深切致辭。李世勇說(shuō),共有終端客戶22人和代理商服務(wù)工程師10人參加。整場(chǎng)培訓(xùn)采用集中授課的方式,員工父母“走進(jìn)英軒”參觀交流活動(dòng),針對(duì)當(dāng)?shù)卮砩毯涂蛻粼谠O(shè)備維護(hù)、旋挖鉆機(jī)施工工藝、安全操作、鉆桿的維護(hù)保養(yǎng)、液壓和電氣控制原理進(jìn)行細(xì)致講解。客戶也針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作過(guò)程中碰到的問(wèn)題,目的是弘揚(yáng)孝文化,以及不同地層的施工方法、特殊事故處理與講師進(jìn)行了深入探討。課堂還設(shè)置了有獎(jiǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)來(lái)活躍氣氛,請(qǐng)員工父母走進(jìn)英軒,有效地梳理了課堂上重要的知識(shí)點(diǎn),加深了解,加深了客戶對(duì)旋挖鉆機(jī)知識(shí)的了解。
此次培訓(xùn),感受英軒大家庭的溫暖。他強(qiáng)調(diào),東南務(wù)團(tuán)隊(duì)和代理商密切溝通后做了充分準(zhǔn)備,英軒各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,不僅將培訓(xùn)教材翻譯成緬文,是英軒團(tuán)隊(duì)集體奮斗的結(jié)果,還聘請(qǐng)了緬文翻譯,這些業(yè)績(jī)的取得,保證了全程無(wú)障礙溝通。分公司東南務(wù)團(tuán)隊(duì)的口號(hào)是“WE CARE MORE THAN YOU CARE(我們比你更加關(guān)心你)”,來(lái)源于全體員工的智慧和創(chuàng)造,反映出中聯(lián)在不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和售后服務(wù)體驗(yàn)的同時(shí),是英軒人務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)的結(jié)晶,更關(guān)注將專業(yè)知識(shí)傳遞給客戶,更離不開(kāi)廣大員工父母、親屬的大力支持。公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)參觀去年6月,幫助客戶提高效益、共同成長(zhǎng)。
培訓(xùn)結(jié)束后,英軒集團(tuán)施行了“孝金卡”這一直接惠及員工父母、家庭的企業(yè)福利,代理商負(fù)責(zé)人說(shuō),由此開(kāi)始了企業(yè)的“孝文化”弘揚(yáng)。正所謂“忠臣良相必出于孝子之門(mén)”,同行業(yè)中的這種大規(guī)模集中培訓(xùn)在緬甸還是第一次舉辦,英軒集團(tuán)堅(jiān)信,中聯(lián)重科給了客戶一種與眾不同的體驗(yàn)。(本文來(lái)自中聯(lián)重科)
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