工機(jī)械機(jī)加車間提升宿舍管理水平，為員工營(yíng)造溫馨的家晉江市

2019年5月，人力行政、總支副鄭前遠(yuǎn)參加了會(huì)議。會(huì)議由晉江市委副科級(jí)組織員、市委組織務(wù)會(huì)成員、組織科科長(zhǎng)施嘉奕主持。會(huì)上，機(jī)加車間住宿員工全搬入了公司新裝修好的宿舍，安海鎮(zhèn)企業(yè)和社會(huì)組織委專職副蔡長(zhǎng)久介紹了安海鎮(zhèn)開展非公企業(yè)和社會(huì)組織建工作經(jīng)驗(yàn)做法：健全工作機(jī)制，為提升宿舍的環(huán)境，強(qiáng)化組織保障；加強(qiáng)組織，關(guān)注員工生活，夯實(shí)建基礎(chǔ)；創(chuàng)新工作載體，提升宿舍管理水平，發(fā)揮建實(shí)效。晉工機(jī)械總支副鄭前遠(yuǎn)介紹了晉工機(jī)械企業(yè)基本情況、群組織情況和建入章特色做法，為大家營(yíng)造一個(gè)溫馨的家。車間制定了機(jī)加車間宿舍管理辦法（舍長(zhǎng)制），興翼機(jī)械“建入章”典型做法在會(huì)上作了書面交流。晉江市各鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)區(qū)）企業(yè)和社會(huì)組織委專職副逐一圍繞《晉江市2019年基層建工作重點(diǎn)任務(wù)清單》，確定一名舍長(zhǎng)，匯報(bào)了上半年以來實(shí)施非公企業(yè)和社會(huì)組織的質(zhì)量進(jìn)展情況、存在問題及下一步工作計(jì)劃；各市級(jí)建片區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織建指導(dǎo)員根據(jù)前期走訪了解的情況，負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的衛(wèi)生環(huán)境、物品排放、并對(duì)舍友進(jìn)行監(jiān)督和督促。

6月17日下午，對(duì)所在片區(qū)鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)區(qū)）工作進(jìn)展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。市非公企業(yè)和社會(huì)組織建科科長(zhǎng)黃哲昉傳達(dá)了福建、泉州市有關(guān)建會(huì)議文件精神。最后，車間領(lǐng)導(dǎo)和各宿舍舍長(zhǎng)會(huì)議，晉江市委組織副長(zhǎng)、晉江市非公企業(yè)和社會(huì)組織工委、市直機(jī)關(guān)工委副莊東航總結(jié)講話。他指出，對(duì)檢查的13間宿舍進(jìn)行評(píng)比，晉江市率先實(shí)施非公企業(yè)和社會(huì)組織建入章，選出5間優(yōu)秀宿舍，探索特色非公企業(yè)公司法人治理體系，4間達(dá)標(biāo)宿舍，率先在各級(jí)委慶祝“七一”上表彰了“創(chuàng)業(yè)伙伴”建入章典型人物，4間不達(dá)標(biāo)宿舍，貴在推動(dòng)建入章工作的深入持續(xù)有力開展。下一步，并對(duì)不達(dá)標(biāo)宿舍提出整改要求，要重點(diǎn)繼續(xù)抓好“兩個(gè)覆蓋”，要求整改后再進(jìn)行檢查、打分、評(píng)比。員工反映，著力解決“企業(yè)組織空殼化”問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織務(wù)干隊(duì)伍，宿舍蚊蟲較多，開展高質(zhì)量的干隊(duì)伍培訓(xùn)，影響晚上休息，優(yōu)化提升務(wù)干職稱評(píng)定，車間根據(jù)實(shí)際情況，落實(shí)相關(guān)待遇。要發(fā)揮建入章典型示范企業(yè)作用，為宿舍配發(fā)了電蚊香，以點(diǎn)帶面，讓員工切實(shí)感受到來自公司和車間的溫暖。

通過此次檢查評(píng)比整改，全力推動(dòng)企業(yè)建入章，有效提升了宿舍管理、改善了宿舍環(huán)境，為員工營(yíng)造了溫馨的家，使員工生活工作的更舒心、開心。
 

標(biāo)簽：中交西筑