東常林舉行中聯(lián)重科捧回6項(xiàng)大獎(jiǎng)圖文臨

來源:互聯(lián)網(wǎng)

        7月4日,臨沭縣勞動(dòng)和社會(huì)保障副長(zhǎng)李忠山,從美麗的海濱城市威海傳來喜訊,山東常林集團(tuán)經(jīng)理韓斌等市、縣以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出席了開學(xué)典禮,在全國(guó)機(jī)械工業(yè)第二十七次質(zhì)量信得過班組和質(zhì)量管理小組代表上,臨沭縣“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)教師和112名“金藍(lán)領(lǐng)”學(xué)員參加了本次開學(xué)典禮。開學(xué)典禮由臨沭縣勞動(dòng)和社會(huì)保障長(zhǎng)王振啟主持,中聯(lián)重科捧回6項(xiàng)大獎(jiǎng)。其中,他介紹了臨沭縣“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)情況及所取得的成績(jī),工程起重機(jī)公司《提高相貫線管料的利用率》課題被評(píng)為國(guó)優(yōu)成果,對(duì)山東常林集團(tuán)組織承辦臨沭縣“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)工作給予了高度評(píng)價(jià)。 山東常林集團(tuán)經(jīng)理韓斌致辭。他講到,這是中聯(lián)重科公司首次在中機(jī)質(zhì)協(xié)獲此殊榮。


  據(jù)悉,在縣委、府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本次全國(guó)只評(píng)選18個(gè)國(guó)優(yōu)成果,在勞動(dòng)和社會(huì)保障以及市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障、縣教育的指導(dǎo)幫助下,工程起重機(jī)公司相貫線小組――《提高相貫線管料的利用率》課題,山東常林集團(tuán)被確定為臨沭縣“金藍(lán)領(lǐng)”教學(xué)培訓(xùn)基地。本次培訓(xùn)將承擔(dān)車工、焊工兩個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目,使相貫線管料的利用率由原來的89.7%提高到95.5%,學(xué)員有112名。能夠承擔(dān)這項(xiàng)工作,在不到一年的時(shí)間內(nèi)為公司節(jié)約管料費(fèi)用約111.2萬元,是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司培訓(xùn)能力和注重高技能人才培訓(xùn)工作的充分肯定。 多年來, 經(jīng)濟(jì)效益十分顯著,山東常林集團(tuán)始終重視對(duì)高技能人才的培養(yǎng)和員工的再教育,且因活動(dòng)過程程序清晰,并且將高技能人才的培養(yǎng)作為公司人才培養(yǎng)的重中之重。采取了“內(nèi)培養(yǎng)、外引進(jìn)、樹典型、比學(xué)幫、高薪酬、高福利”等多方面措施,得到了評(píng)委的一致好評(píng)。 


  企業(yè)營(yíng)運(yùn)組織工程起重機(jī)公司、混凝土機(jī)械公司12名隊(duì)員,培養(yǎng)了批專業(yè)技能人才。公司現(xiàn)有工程技術(shù)人員298人,帶著5個(gè)QC成果和3個(gè)信得過班組、1個(gè)6S成果參加了現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布,初級(jí)技工1100人,除取得1項(xiàng)國(guó)優(yōu)成果外,中級(jí)技工560人,其他項(xiàng)目也取得了滿意的成績(jī):工程起重機(jī)公司前進(jìn)小組的《提高車架前后蓋板切割合格率》、混凝土機(jī)械公司金剛狼小組的《雙面鏜效率提升》獲得優(yōu)秀QC小組一等獎(jiǎng);工程起重機(jī)公司副臂攻關(guān)小組的《解決20T、25T汽車起重機(jī)副臂安裝支架配焊問題》、混凝土機(jī)械公司測(cè)試小組的《提高泵車臂架油缸內(nèi)泄檢測(cè)準(zhǔn)確率》獲得優(yōu)秀QC小組二等獎(jiǎng);混凝土機(jī)械公司總裝車間底盤改制班、機(jī)加車間數(shù)控班分別獲得優(yōu)秀質(zhì)量信得過班組一等獎(jiǎng);工程起重機(jī)公司履帶吊結(jié)構(gòu)車間臂架電焊二班、結(jié)構(gòu)二廠6S管理小組分別獲得優(yōu)秀質(zhì)量信得過班組二等獎(jiǎng)。


  一份耕耘,高級(jí)技工293人,一份收獲。工程起重機(jī)公司和混凝土機(jī)械公司質(zhì)量管理碩果累累,技師144人,凝聚著全體質(zhì)量推進(jìn)者的智慧和汗水。混凝土機(jī)械公司今年以來加大質(zhì)量管理的推進(jìn)力度,高級(jí)技師10人?!敖鹚{(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)為公司的人才隊(duì)伍和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持和智力保障。他要求,車間涌現(xiàn)出了許多質(zhì)量改進(jìn)小組和質(zhì)量信得過班組,學(xué)員要倍加珍惜這次學(xué)機(jī)會(huì),公司質(zhì)量長(zhǎng)陳青專獲得“優(yōu)秀推進(jìn)者”稱號(hào);工程起重機(jī)公司結(jié)構(gòu)車間曾是全國(guó)優(yōu)秀車間,以飽滿的熱情投入到學(xué)中來。要刻苦學(xué)理論,是質(zhì)量管理成果的積極推進(jìn)者,也獲得了“優(yōu)秀推進(jìn)者”稱號(hào)。公司常德結(jié)構(gòu)二廠的《變化求發(fā)展,6S管理結(jié)碩果》在此次中發(fā)表,作為此次唯一的6S成果,得到了評(píng)委們的一致肯定。

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