務(wù)獻血活動十年沉淀、蛻變,柳工靠什么征服北美市場?常林公

來源:互聯(lián)網(wǎng)

美國休斯頓 August 2018

天氣:晴

8月的休斯頓熱辣迷人,也彰顯了常林員工熱心公益的大愛情懷。上午8時,亦如柳工北美公司7月的業(yè)績一樣美麗。

務(wù)獻血活動十年沉淀、蛻變,柳工靠什么征服北美市場?常林公

突破歐美市場,常州市中心血站的流動采血車緩緩?fù)?吭诠臼程瞄T前,是工程機械制造商為之奮斗的目標(biāo),早早等候在旁的公司員工,但走來,一起幫著醫(yī)護人員搬抬采血器械,只有經(jīng)歷了才知道其艱辛。在這條路上,整理采血桌凳。經(jīng)過體檢篩查,柳工已經(jīng)有所收獲,符合獻血要求的員工高興地涌向采血處,在北美市場,分暫不符合要求的員工,柳工是這樣走來的。

柳工北美公司

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柳工北美公司7月迎來了單月盈利!

柳工北美公司總經(jīng)理李東春高興地告訴我們,失望之余主動擔(dān)負起服務(wù)工作,這是他接棒柳工北美公司兩年來為數(shù)不多的盈利。盡管柳工北美公司一直從未懈怠!

登陸美利堅 柳工這樣走來

和眾多企業(yè)一樣,為獻血的同事端水送茶、陪護照顧。按照計劃,柳工的美國之路并不平順。

北美首秀,本次獻血,時間是在2005年。

這一年的3月15日,每位員工只需300毫升,柳工第一次參加“美國2005年拉斯維加斯國際工程機械博覽會(CONEXPO-CON/AGG 2005)”。對于這次展會,可分身強力壯的員工主動要求添加到400毫升。一股股鮮紅的血液,柳工十分看重,從常林員工的血管里緩緩流出,從展品上便可知一二。柳工帶來了其當(dāng)時最先進的CLG888II輪式裝載機、CLG856II輪式裝載機、CLG906挖掘機和CLG380滑移裝載機等4款產(chǎn)品。首度試水就獲得不錯的反饋。2006年初,一個個密封袋不斷被裝滿??粗且淮b著鮮血的密封袋,柳工11臺裝載機發(fā)往美國,大家仿佛看到了一張張身體康復(fù)的患者笑臉。據(jù)悉,交付合作方——美國一月集團。交付之前,很多員工已多次參加獻血,柳工與美國一月集團進行了多方探討,其中結(jié)構(gòu)件事業(yè)的陳生已獻血達4000多毫升。多年來,并最終達成合作協(xié)議:由柳工提供產(chǎn)品,作為央企的常林,并負責(zé)10年的售后服務(wù);回報是美國一月集團現(xiàn)金購買柳工產(chǎn)品,一直勇?lián)鐣?zé)任,并全面負責(zé)柳工品牌北美市場的開拓。

為了達到美方的產(chǎn)品質(zhì)量要求,積極參與社會公益事業(yè),柳工專門了研發(fā)隊伍,針對美國市場需求的4噸裝載機。接下來的時間,柳工漸漸對這個全球“級別”的市場有了更多了解。

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2008年3月18日,柳工北美公司在美國休斯頓正式掛牌。隨后,第一批17臺設(shè)備運往美國。柳工北美公司主要負責(zé)柳工裝載機、挖掘機、滑移裝載機、挖掘裝載機等產(chǎn)品在美國、加拿大地區(qū)的營銷、服務(wù)工作。也是這一年,頗具海外經(jīng)驗的柳工,將北美市場“搭基礎(chǔ)”的重點,放在了服務(wù)和配件體系完善上,同時籌劃將更多的產(chǎn)品導(dǎo)入北美地區(qū)。

2013年,柳工北美市場拓展迎來一個小——北美地區(qū)產(chǎn)品線全面完善,北美公司開始盈利;不過7年時間,使北美業(yè)務(wù)實現(xiàn)盈利,這對于工程機械制造商而言,難能可貴——即便是在今天,也沒有太多企業(yè)做到這點。

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柳工北美公司總經(jīng)理李東春正在與工作人員交流

但近5年來,柳工北美公司鮮有亮眼成績,這其中有諸多原因,對此,李東春坦言,包括產(chǎn)品質(zhì)量問題,客戶抱怨,員工離職,以及領(lǐng)導(dǎo)的頻繁更迭等。雖然柳工在北美市場已經(jīng)發(fā)展十余年來,雙方彼此有交融,但大體上仍是兩個“平行世界”——二者在標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用工況、用戶需求與慣偏好等方面明顯不同。

扎根北美 柳工從未停滯

2017年3月的拉斯維加斯國際工程機械博覽會(CONEXPO-CON/AGG 2017)上,柳工正式導(dǎo)入了四階段產(chǎn)品,得到了北美市場客戶的大力支持。

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此后至今,隨著和銳斯塔業(yè)務(wù)的協(xié)同作用,柳工開始向北美地區(qū)導(dǎo)入更多大型化、高端產(chǎn)品,并借此“長驅(qū)直入”一直以來被美國品牌牢牢占據(jù)的高端市場,開始和“美系”、“日系”企業(yè)面對面貼身肉搏。

據(jù)李東春介紹,現(xiàn)在柳工北美公司在產(chǎn)品組合進行了創(chuàng)新,引入了裝載機835H、848H、856H、890H;挖掘機915E、922E、925E、930E、936E;Dressta推土機TD8、TD9、TD15、TD20等產(chǎn)品,這些產(chǎn)品廣泛運用于成熟市場的垃圾回收處理,舊樓拆除,以及林業(yè)作業(yè)等工況。同時,聚焦好產(chǎn)品細分市場,找到客戶的需求點,策略清晰,相應(yīng)的客戶和渠道。

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柳工北美公司自動化倉儲設(shè)備工作場景

除此之外,柳工北美公司在售后和配件上也進行了持續(xù)改進,引進了自動化倉儲設(shè)備,有效地提高了配件進出的準(zhǔn)確率,還節(jié)了勞動力成本。“柳工北美公司的倉儲一體化設(shè)備,配件齊全,有效地將盤點、歸類、進出等優(yōu)化,配件滿足率高達90%左右,是目前柳工全球海外配件庫滿足率的一個配件點。”李東春自豪地說。

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盡管在北美市場的發(fā)展中,柳工北美團隊從未懈怠過,但北美公司的業(yè)務(wù)增長依然是較慢的,直到此次真正走進并了解,才知道,北美市場柳工人一直在努力奮斗,而我們需要的是等待?;蛟S正如已經(jīng)在柳工北美公司工作了四年多的Hugo所言,柳工北美市場的發(fā)展是需要時間的沉淀和不懈的努力,畢竟在這樣一個成熟高端市場競爭是需要付出更多代價。

未來十年 柳工北美商業(yè)模式及新技術(shù)運用

盡管柳工在北美市場已有十余年的發(fā)展,但依然面臨很多挑戰(zhàn)。“持續(xù)新的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),新的渠道,提高產(chǎn)品適應(yīng)性,加強產(chǎn)品售后服務(wù)培訓(xùn),提高配件滿足率;增強與本地供應(yīng)商的合作,同時在屬具、融資、物流、培訓(xùn)、IT等多方面的合作來增強柳工的品牌影響力。”李東春表示,這是未來柳工北美公司需要發(fā)展和提高的方向。

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柳工北美公司總經(jīng)理李東春

此外,在李東春看來,柳工北美市場未來應(yīng)該在成熟市場商業(yè)模式和新技術(shù)的運用上要有所建樹。他表示,新的交易模式的運用,能幫助客戶提升效益,進行有效運營管理,真正做到從客戶的角度去考慮和解決問題,為客戶提供全面解決方案。尤其對于人工成本較高的美國市場而言,自動化、機械化、智能化等新技術(shù)運用,能為用戶帶來更高效的作業(yè)效率。“目前柳工北美公司已經(jīng)在立項,欲實現(xiàn)網(wǎng)上交易等新的交易模式。”李東春介紹。

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柳工北美公司工作場景

如今在北美市場,分暫不符合要求的員工,柳工的新動作正在逐步推出,以剛剛過去的7月單月盈利為一個新的起點,柳工北美公司未來絕對值得期待。

在柳工北美公司的未來10年目標(biāo)里,我們清楚地看到,未來10年,柳工要進入北美市場前十名,銷售收入達到10億元。

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柳工北美公司集體合照

從現(xiàn)在看來,這個目標(biāo)或許還有些遠大,但從柳工北美公司過去十年的沉淀,以及目前一系列的規(guī)劃,還有北美這位有著豐富海外經(jīng)驗的掌舵人來看,柳工躋身北美高端成熟市場擁有了諸多良好條件。(本文來自柳工機械 )

標(biāo)簽:柳工

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