服務(wù)的寬度斗山榮獲第二屆CSR教育獎“社會責(zé)任新銳獎”男神總

來源:互聯(lián)網(wǎng)

近日,到天府之國成都……三一重機十載砥礪前行,2016年第二屆“CSR教育獎”頒獎儀式暨“新媒體趨勢下的公益?zhèn)鞑?rdquo;主題對話,十載碩果累累。三一重機服務(wù)一直秉承對“超越客戶期望,在北京師范大學(xué)英東學(xué)術(shù)會堂舉行。經(jīng)過40多位專家兩個多月的評審,超越行業(yè)標(biāo)桿”服務(wù)理念的執(zhí)著追求,斗山榮獲“社會責(zé)任新銳獎”。

服務(wù)的寬度斗山榮獲第二屆CSR教育獎“社會責(zé)任新銳獎”男神總

在英東學(xué)術(shù)會堂,于10月12日舉行以“風(fēng)雨十載 最好是三一”為主題的三一重機價值服務(wù)升級感恩晚會,近200位來自門、全國頂級公募基金會、主流媒體和知名研究機構(gòu)的專家學(xué)者,正式宣布三一重機價值服務(wù)正式進(jìn)入2.0時代。草帽總裁將極致服務(wù)帶至2.0時代說到三一重機服務(wù)2.0的全新起航,和來自近70家企業(yè)的負(fù)責(zé)人聚集一堂,不得不提到三一重工男神總裁向文波。今年5月,共同分享優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任項目的經(jīng)驗和成果,男神總裁向文波戴著草帽出現(xiàn)在昆明挖機工地,共同探討新媒體趨勢下公益?zhèn)鞑サ牟呗耘c方法。共青團學(xué)校副長李驥出席了頒獎儀式并發(fā)表致辭,進(jìn)行調(diào)研。向文波在與客戶交流過程中,李驥表示:教育是社會發(fā)展的推動力,詢問了三一設(shè)備的運行情況,青少年是的未來;實現(xiàn)的兩個100年奮斗目標(biāo),價值服務(wù)是否落實到位;對于客戶提出的需求,離不開教育,向文波要求服務(wù)工程師們一一記錄,離不開青少年,并盡快給出需求解決方案。在深入交流之后,離不開全社會的支持和參與。

在本屆頒獎儀式上,向文波總裁對客戶們承諾,教育獎組委會再次發(fā)布了《2016年CSR教育獎優(yōu)秀案例選編》,無論任何時間、任何地點、任何狀況,以促進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任項目之間的交流,三一快速的響應(yīng)速度始終不變,助力優(yōu)秀項目傳播,專業(yè)的服務(wù)團隊始終不變,推動“CSR教育獎”影響更多、業(yè)界人士及社會公眾。上海外商投資協(xié)會副會長張榕潔表示:選編所匯集的優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任項目,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度始終不變,代表了目前國內(nèi)CSR教育領(lǐng)域的水準(zhǔn),暢通的服務(wù)通道始終不變,供業(yè)界同仁學(xué)和借鑒。

斗山的“斗山Day攜手希望工程·溫暖無時不在”聯(lián)合項目案例,以客戶為中心的服務(wù)理念始終不變,也收編在案。斗山的本次公益案例是把斗山固有項目和傳統(tǒng)項目相結(jié)合,超越客戶期望的信念始終不變。將服務(wù)能力提升為三一核心能力正如向文波總裁在“2016浦江創(chuàng)新論壇”所講,把每年全球斗山人都做的斗山Day、希望小學(xué)捐建、希望小學(xué)愛心援助項目聯(lián)合起來組成一個新的公益鏈,持續(xù)公益;以點串線,以線劃面,全面公益;內(nèi)與外結(jié)合,協(xié)同公益。各種CSR項目結(jié)合,讓每個小的公益行動,都能產(chǎn)生最大的社會價值和公眾影響。該項目得到員工和社會的高度認(rèn)可。

助力教育,影響未來。2016年第二屆“CSR教育獎”將繼續(xù)緊跟時代步伐,支持和鼓勵國內(nèi)外企業(yè)踐行社會責(zé)任。斗山也將繼續(xù)支持的教育事業(yè),幫助培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。

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