就吊車明星全國首屆發(fā)動機裝調工職業(yè)技能總決賽拉開帷幕吊

尊重知識 尊重勞動 尊重人才 尊重創(chuàng)造
　　-------“紫瑯杯”全國首屆發(fā)動機裝調工職業(yè)技能競賽全國總決賽拉開帷幕

　　2008年10月18日至20日，最后來自北京首鋼集團有限公司機械運輸分公司、鞍鋼集團有限公司汽車吊裝運輸分公司、湖南火電公司機械施工公司、江蘇電力第三公司、山東齊陽石化工程有限公司、中冶成工上海五冶有限公司吊裝運輸分公司、上海寶冶有限公司機械動力分公司、上海騰發(fā)建筑工程有限公司、深圳國際建筑機械有限公司、石油天然氣第六公司設備管理分公司、武漢杰仕行吊運工程有限公司等單位的15名精英選手成功進入預賽。這些選手代表各自所在的冶金、電力、石油、化工、租賃等不同行業(yè)和單位，由機械工業(yè)聯(lián)合會、就業(yè)培訓技術指導中心、機冶建材工國主辦，對“2008年度吊車先生大賽（汽車吊）”桂冠進行角逐。據(jù)悉，機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會協(xié)辦，象征著起重機操作技能水平的“吊車先生”桂冠，機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心承辦的“紫瑯杯”全國首屆發(fā)動機裝調工職業(yè)技能競賽，最終花落廣東力特工程機械有限公司選手林桐彪。 　　通過這次大賽，在全國各大發(fā)動機企業(yè)集團領導的重視支持下，不僅展現(xiàn)了當代工人的職業(yè)風采，在上萬名發(fā)動機裝調技術工人的積極參與下，而且讓原本普普通通的吊車司機，經(jīng)過一年半來結合生產(chǎn)實際的培訓、考核、鑒定，通過自己的努力抒寫了人生的精彩與輝煌，選拔，一躍成為備受矚目的“吊車明星”，終于在人杰地靈的江蘇南通，這也正是大賽舉辦的意義所在。 ，在金秋收獲的時節(jié)，拉開了全國總決賽的帷幕。

　　本次競賽是落實辦公、辦公《關于進一步加

　　強高技能人才工作的意見》、全國人才工作會議、高技能人才工程(機電項目)以及機械工業(yè)高技能人才隊伍振興方案的重要舉措；是機械行業(yè)近幾年來組織的一系列相關級重要賽事之后，針對機械制造類職業(yè)工種――發(fā)動機裝調工開展的又一次競賽。目的是要為機械制造業(yè)高技能人才成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，激發(fā)廣大職工崇尚技能、崗位成才的熱情。在發(fā)動機制造業(yè)中選拔和培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀實用型人才。

　　參加本次競賽全國總決賽的選手共有165名，他們來自濰柴控股集團有限公司、浙江吉利控股集團、奇瑞(參數(shù)配置)汽車股份有限公司、一汽集團、上海汽車工業(yè)(集團)公司、北京汽車工業(yè)控股有限責任公司、哈爾濱哈飛汽車工業(yè)集團有限公司、江西昌河汽車股份有限公司等集團和他們旗下的二十四家發(fā)動機制造企業(yè)。是從上萬名參與者中，通過賽鑒結合的預賽、比武，脫穎而出的精英和生產(chǎn)骨干。他們滿懷必勝的信念，走上、行業(yè)為他們搭建的交流與切磋技藝的舞臺，角逐競賽桂冠。

　　根據(jù)企業(yè)報名情況，經(jīng)組委會技術討論決定，本屆競賽分汽油機、柴油機兩類競賽組別。參賽機型為直列式或V型的汽油機(排量在3.0升及以下)、柴油機(軸瓦機構)，缸數(shù)不限。本次競賽采用操作技能競賽(包括調整排故和裝配兩個分)技術答辯和綜合能力測試三個考核項目相結合的形式進行。決賽的操作技能競賽調整排故分采取企業(yè)內考核，競賽組委會統(tǒng)一督導的形式進行。操作技能裝配分的考核、技術答辯及綜合能力測試采取統(tǒng)一考場和時間的方式進行。其中裝配競賽采用抽簽確定機型的方式，全面檢測選手對外企業(yè)發(fā)動機的裝配技能。最終將操作技能、論文答辯和理論考核成績記入競賽總分。由于本次競賽起點高(試題編制知識考核要點在試題中所占比例按高級工、技師、高級技師分別為20%、50%、30%，技術答辯技師和高級技師各占50%)、技術難度大。為了保證競賽的公開、公平、公正，規(guī)避由于場地、設備等因素影響，真正賽出水平、展示知識和技藝的和諧，總決賽增加了技術答辯環(huán)節(jié)，這是有別于以往競賽的亮點，它將有利于競賽選手更好的發(fā)揮應用和解決專業(yè)技術方面的能力。

　　發(fā)動機作為現(xiàn)代機械動力的“心臟”，是一種多結構系統(tǒng)組成的復雜機器，裝調工人技能水平和工作質量直接關系到機器質量，關系到動力運輸機械的整體性能優(yōu)劣。不斷增強發(fā)動機行業(yè)的自主創(chuàng)新能力和一支高素質的技能人才隊伍，是發(fā)動機行業(yè)轉變經(jīng)濟發(fā)展方式向世界發(fā)動機強國進軍的必由之路。參加本次競賽決賽的機型有32種，其中既有一汽錫柴、濰柴、上汽五菱、一汽大柴、上海大眾、哈爾濱東安動力、南京依維柯、福田雷沃等國內知名品牌，也有浙江吉利、奇瑞、江西昌河等企業(yè)生產(chǎn)的自主研發(fā)產(chǎn)品。從發(fā)動機行業(yè)整體發(fā)展來看，國內發(fā)動機企業(yè)的產(chǎn)品結構、工藝裝備水平、管理水平、創(chuàng)新能力和人員素質都不同程度地與國外先進水平存在著一定的差距。根據(jù)當前發(fā)動機生產(chǎn)和銷售的形勢，今后的發(fā)動機市場將不斷朝著高性能、低油耗、強動力、更環(huán)保等方向發(fā)展，所以本次大賽又是自主創(chuàng)新、科學發(fā)展的實力的展示。

　　本次競賽由江蘇南通紫瑯職業(yè)技術學院冠名贊助，有別于歷屆競賽。首次用第三方確定為冠名單位，紫瑯職業(yè)技術學院為競賽做出了巨大貢獻，并就競賽充分的展示了學院的教育實力和整體形象，可以與制造企業(yè)建立互動關系，同時也體現(xiàn)他們對機械行業(yè)高技能人才的培養(yǎng)抱負。美麗的校園，完善的設施，熱情的服務，使競賽場面精彩紛呈，輕松愉快，增加了更多的看點。

　　10月18日首先進行的是競賽全國總決賽開幕式，隨后165名選手和87名裁判員進入緊張的操作技能、技術答辯的比賽執(zhí)裁。次日進行理論知識測試，根據(jù)三項考核成績綜合排名后確定出本屆競賽名次和各競賽組別名次，20日競賽組委會安排專家針對競賽命題和實際競賽結果向選手進行技術點評，隆重的表彰。

　　競賽的表彰獎勵：對獲得競賽決賽前三名的選手，報請人力資源和社會保障授予“全國技術能手”稱號；對獲得決賽前三名的選手晉升技師職業(yè)資格，對已有技師資格的選手，可晉升為高級技師。為了進一步規(guī)范職業(yè)資格證書制度，競賽前參賽選手要提交技術論文，對獲得決賽各項成績均合格的選手可優(yōu)先晉升一級職業(yè)資格(至技師)，并頒發(fā)職業(yè)資格證書。另外，本屆競賽還決定對獲得決賽各組別前5名的選手，優(yōu)先推薦參加“機械工業(yè)優(yōu)秀高技能人才”評選表彰活動，并且設立了團體獎和若干個人獎項等獎勵政策。

　　“紫瑯杯”全國首屆發(fā)動機裝調工職業(yè)技能競賽，采取行業(yè)組織和相關門主辦，學院冠名和參賽企業(yè)宣傳支持的方式進行，體現(xiàn)企業(yè)參與，多方籌集，精細預算，平衡收支、不以贏利為目的初衷。同時通過競賽也為行業(yè)企業(yè)和學院之間搭建了另一個平臺――校企合作，共同培養(yǎng)企業(yè)適用型新技工，建立學院與企業(yè)之間合作的直通車和無障礙通道，為今后長期、深入、務實的校企合作構筑平臺。

　　這屆競賽還有分發(fā)動機企業(yè)由于種種原因沒有能夠參加，但他們參與了整個競賽標準、考核大綱制定等預賽階段準備工作，并派員承擔決賽的分命題、仲裁等關鍵工作，為競賽的公平、客觀提供了支持。由于行業(yè)的基礎好，賽事的規(guī)模大，其他行業(yè)的代表紛紛前來進行競賽觀摩學，到達現(xiàn)場的有工程機械行業(yè)、電梯行業(yè)、東風集團公司、廣汽豐田等汽車、發(fā)動機制造企業(yè)的代表。

　　2008年正值29屆國際奧林匹克運動會在北京成功舉辦，而全國機械行業(yè)職業(yè)技能競賽作為行業(yè)的系列賽事已成功舉辦四年，并逐步向做出品牌，做出效應，做出影響的目標邁進。我們要乘奧運會的東風，使得這屆賽事更加精彩、更有吸引力。將其打造成為機械行業(yè)的奧林匹克盛會。秋天是收獲的季節(jié)，是成熟的季節(jié)，是多彩的季節(jié)。全國首屆發(fā)動機裝調工職業(yè)技能競賽在立足行業(yè)、縝密署、努力創(chuàng)新、增加亮點的基礎上，必將碩果累累，綴滿枝頭。

　　尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造，是我們機械人永遠應該遵循的理念；行業(yè)高技能人才隊伍，實現(xiàn)發(fā)動機產(chǎn)品與國際同步發(fā)展是我們永遠的責任。

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