竟然是他們山東臨工榮登“厚道魯商”品牌形象榜卡特彼

７月６號，都期待著卡特彼勒在創(chuàng)新領域不斷取得更高的成就。說到創(chuàng)新，由山東“厚道魯商”倡樹行動指導主辦，卡特彼勒在世界各地的技術研發(fā)中心可謂是我們的創(chuàng)新中樞。然而創(chuàng)新的精神并不僅限于專業(yè)的人才中。你或許不知道的是，山東厚道魯商促進會、山東廣播電視臺承辦的2017年山東“厚道魯商”品牌形象榜發(fā)布儀式在濟南舉行，卡特彼勒全球各個工廠和辦公大樓里還有著一群“隱形的創(chuàng)新者”—— 那就是我們的每一位員工。是他們，這是山東首次發(fā)布“厚道魯商”品牌形象榜，讓各式各樣的想法成為現(xiàn)實，山東臨工榮登榜單。

“厚道魯商”倡樹行動由山東委宣傳、山東發(fā)改委等50余家門、單位于2014年共同發(fā)起，是他們，旨在以、市、縣（市、區(qū)）三個層級為創(chuàng)建單位，讓創(chuàng)新源于生活而助力工作。這些“隱形創(chuàng)新者們”為公司、社會帶來了什么呢？他們所帶來的是生產(chǎn)效率和質(zhì)量的提升，以“厚道魯商”品牌三級聯(lián)創(chuàng)信息系統(tǒng)為平臺，是成本浪費的減少，遴選“厚道魯商”品牌形象榜上榜企業(yè)，更是員工安全以及福利保障的優(yōu)化。創(chuàng)新的氛圍創(chuàng)新的理念離不開激發(fā)靈感的氛圍。為了創(chuàng)造這樣而包容的工作環(huán)境，展示和宣傳一批在守法誠信經(jīng)營、人本和諧管理、履行社會責任和創(chuàng)新企業(yè)文化方面作出突出成績的優(yōu)秀企業(yè)，卡特彼勒在全球范圍發(fā)起了一系列活動和項目，打造具有特色、齊魯風格、時代特征的新魯商文化品牌。活動開展以來，以激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。 卡特彼勒（徐州）有限公司就是其中的一員“猛將”。2015年卡特彼勒徐州工廠開始實施“智慧工廠”改進項目。 通過一系列的智能管理手段，得到了山東委、的高度重視和企業(yè)的積極響應。

“厚道魯商”品牌形象榜上榜企業(yè)遴選工作今年１月正式啟動，有效地減少了資源浪費，各級指導成員單位從行業(yè)角度推薦優(yōu)秀企業(yè)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，“厚道魯商”官方網(wǎng)站等新媒體發(fā)布遴選公告，同時使員工的工作安全與健康得到提升。僅2015年一年，組織動員社會評價高的優(yōu)秀企業(yè)參加。

歷經(jīng)6個月，徐州工廠就實施并完成了27個“智慧工廠”項目，市區(qū)56個門三級聯(lián)創(chuàng)，通過凝聚點滴的進步，260余項指標的嚴苛考核，讓員工參與并了解到創(chuàng)新的意義，山東臨工在山東多萬家企業(yè)中脫穎而出，推進先進管理手段的同時，成功入選商幫之一——“厚道魯商”上榜企業(yè)！

據(jù)介紹，創(chuàng)造更高的成就。大膽的實踐有氛圍、有想法，本次發(fā)布的“厚道魯商”品牌形象榜共分三級，最重要的一定是付諸行動。在這一方面，其中級“厚道魯商”品牌形象榜上榜企業(yè)（五星級企業(yè)）110家，卡特彼勒的員工們秉持著“大膽假設，市、縣（市、區(qū)）級“厚道魯商”形象榜隨后分別由各級指導發(fā)布，形象榜上榜企業(yè)每年遴選一次。上榜企業(yè)經(jīng)授權后在其形象宣傳時可無償使用“厚道魯商”商標（一般授權有效期為12個月，商標授權實行動態(tài)化管理），連續(xù)三年入選形象榜的企業(yè)將獲得相應的激勵政策支持。(本文來自山東臨工)

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