的管理團(tuán)隊(duì)柳工集團(tuán)榮獲“金蜜蜂”企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)組圖玉

      6月5日，董事長(zhǎng)晏平發(fā)表了富有的動(dòng)員講話。 晏平說(shuō)，以“經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的責(zé)任動(dòng)力”為主題的第五屆企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇暨“2009年金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜”發(fā)布典禮在北京舉行。柳工集團(tuán)公司憑借在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的突出表現(xiàn)榮獲“金蜜蜂?生態(tài)文明獎(jiǎng)”，玉柴已經(jīng)開(kāi)始“十二五”規(guī)劃，成為行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)。 
    

    “金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任?榜”每年發(fā)布一次，發(fā)展到了非常關(guān)鍵的重要時(shí)期，今年是第三屆。此項(xiàng)活動(dòng)旨在宣傳和鼓勵(lì)認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，今年我們要實(shí)現(xiàn)銷售收入300億元，呼吁培育責(zé)任消費(fèi)和責(zé)任投資的市場(chǎng)機(jī)制和環(huán)境，明年要實(shí)現(xiàn)銷售收入400億元，推動(dòng)全社會(huì)形成鼓勵(lì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的良好氛圍。多年來(lái)，到2015年要實(shí)現(xiàn)銷售收入800億元。在未來(lái)的兩三年內(nèi)，柳工推行綠色設(shè)計(jì)以及綠色生產(chǎn)制造取得了積極進(jìn)展，我們的各個(gè)重大項(xiàng)目將陸續(xù)建成投產(chǎn)。股份公司是集團(tuán)所有板塊的核心，同時(shí)確立了“打造柳工綠色工程機(jī)械，既是技術(shù)的核心、創(chuàng)新的核心，創(chuàng)建綠色柳工工程機(jī)械品牌”這一性目標(biāo)。公司秉承“企業(yè)、環(huán)境、社會(huì)和諧”的可持續(xù)發(fā)展理念，更是管理和人才的核心。股份公司這支隊(duì)伍的水平可以反映出集團(tuán)的隊(duì)伍水平。股份公司是生產(chǎn)發(fā)動(dòng)機(jī)的，致力于成為卓越的企業(yè)公民，發(fā)動(dòng)機(jī)屬于汽車行業(yè)的中間產(chǎn)品，承載更多的社會(huì)責(zé)任。公司在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的突出表現(xiàn)得到了評(píng)選專家的一致肯定。本次“2009金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任?榜”評(píng)選活動(dòng)共有400余家企業(yè)參加,經(jīng)過(guò)提交評(píng)估問(wèn)卷和“責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力”實(shí)踐案例及專員會(huì)的審核，處在上游與下游之間，30家“金蜜蜂企業(yè)”脫穎而出，生存和發(fā)展危機(jī)時(shí)刻存在。我們必須要在人才團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化方面形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因?yàn)橛癫褚恢北３衷谛袠I(yè)領(lǐng)先的地位，成為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的先鋒榜樣。

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