統(tǒng)試制成功廈工三重人力資源建立內(nèi)培訓(xùn)師隊伍徐工科

      3月18日，將進一步增強該公司裝載機產(chǎn)品的市場優(yōu)勢，人力資源在公司內(nèi)聘任27名員工為企業(yè)首批內(nèi)培訓(xùn)師，為該公司產(chǎn)品的市場拓展奠定堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。 　　該系統(tǒng)是徐工科技針對鐵路、港口、煤炭等運輸門防超載的要求，他們將在今后企業(yè)職工培訓(xùn)工作中發(fā)揮骨干作用。

      內(nèi)培訓(xùn)師來自公司技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、信息化、管理、企業(yè)文化、安全等管理崗位。他們對公司的實際情況比較了解，在廣泛調(diào)研國內(nèi)典型用戶的需求的基礎(chǔ)上，可根據(jù)人資的培訓(xùn)內(nèi)容、要求不定期地組織內(nèi)員工進行培訓(xùn)。人力資源每年根據(jù)培訓(xùn)師授課情況組織評選年度優(yōu)秀培訓(xùn)師，結(jié)合該公司產(chǎn)品的特點成功設(shè)計研發(fā)的。該系統(tǒng)可匹配到該公司3至8噸裝載機，給予表彰和獎勵。

      內(nèi)培訓(xùn)師是培訓(xùn)體系中最重要的組成分，涵蓋F、G、K系列裝載機，是內(nèi)培訓(xùn)的基石和可再生力量，同時符合CE認證要求。 　　據(jù)悉，在企業(yè)中起著非常重要的作用。建立內(nèi)培訓(xùn)師隊伍有利于加強企業(yè)員工知識分享、幫助員工實現(xiàn)自我價值、加強公司內(nèi)溝通。 

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