2018年9月9日,全面提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;二是開展質(zhì)量宣傳活動,安徽柳工起重機(jī)有限公司與安徽財經(jīng)大學(xué)校企培訓(xùn)合作協(xié)議簽署儀式在安徽財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院莊嚴(yán)舉行。安徽柳工董事長余亞軍、總經(jīng)理鄧波及經(jīng)理層成員,樹立“質(zhì)量第一”的強(qiáng)烈意識;三是開展質(zhì)量整治活動,安徽財經(jīng)大學(xué)副校長周加來、安徽財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院工商管理學(xué)院院長胡登峰、副院長汪金龍等校領(lǐng)導(dǎo)出席,加強(qiáng)全面質(zhì)量管理;四是開展質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)協(xié)同服務(wù)活動,現(xiàn)場安徽柳工中層經(jīng)理及業(yè)務(wù)骨干50余人見證了此次簽約儀式。
簽約儀式上,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供技術(shù)支撐;五是開展全員性的質(zhì)量活動,安徽財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院工商管理學(xué)院院長胡登峰、安徽柳工董事長余亞軍、安徽財經(jīng)大學(xué)副校長周加來分別發(fā)表講話。隨后,大力弘揚(yáng)“工匠精神”。遵照“質(zhì)量月”活動主題和要求,安徽柳工總經(jīng)理鄧波與胡登峰院長簽署“校企培訓(xùn)合作協(xié)議書”,結(jié)合電氣有限公司質(zhì)量工作實際和主題活動安排,余亞軍董事長與周加來副校長互贈禮物。由此,分公司“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,安徽柳工與安徽財經(jīng)大學(xué) “校企合作”正式拉開帷幕。
(簽署“校企培訓(xùn)合作協(xié)議書”)
(互贈禮品)
(合影留念)
強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,制作宣傳展板、懸掛宣傳橫幅等,提升企業(yè)管理格
隨著安徽柳工近幾年市場的快速發(fā)展,營造濃厚的工作氛圍;圍繞質(zhì)量工作中的熱點和難點問題,無論是研發(fā)制造,利用“質(zhì)量月”活動平臺,還是營銷服務(wù),集中力量開展攻關(guān),無論是國內(nèi)業(yè)務(wù),在重點質(zhì)量問題上實現(xiàn)突破,還是國際市場,增強(qiáng)員工質(zhì)量提升意識,各個模塊在高成長中都深切感受到企業(yè)管理需要持續(xù)地多層次、多維度提升。如何提升管理格,全面提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。(本文來自方圓集團(tuán)電氣有限公司 崔艷春)(本文來自方圓),讓更多的中高層管理者獲得提升,以此發(fā)揮更大能量將安徽柳工打造成面向市場的組織,成為安徽柳工近年來發(fā)展的重要課題。
“大家在畢業(yè)5年、10年、20年后,于開學(xué)季節(jié)再次重返校園,時機(jī)恰好、意義重大。在企業(yè)的發(fā)展過程中,因為管理能力、業(yè)務(wù)水平、知識更新、認(rèn)知限等方面的原因,管理者時常會出現(xiàn)一些困惑和瓶頸,而管理層的持續(xù)學(xué)、與時俱進(jìn)是安徽柳工在第二個十年里轉(zhuǎn)型升級、彎道超車,成為全球頂尖起重機(jī)械制造企業(yè)的關(guān)鍵。”提及這次校企合作的由來,安徽柳工董事長余亞軍侃侃而談:“作為工業(yè)脊梁,柳工今年迎來了60大慶。60年來,柳工自強(qiáng)不息,博觀約取,在傳承中不斷創(chuàng)新取得了今天的成就,安徽柳工血液中流淌著相同的基因,我們深深懂得‘智者不惑,仁者不憂,勇者不懼’,每個安柳人,尤其是管理者,應(yīng)時刻把持續(xù)學(xué)和提升當(dāng)做一種義不容辭的企業(yè)當(dāng)擔(dān)!”
(安徽柳工董事長余亞軍致辭)
周加來副校長高度認(rèn)可柳工為蚌埠經(jīng)濟(jì)作出的杰出貢獻(xiàn),他說:柳工與安財,一個穿越了風(fēng)雨一甲子,一個也將于明年迎來60誕辰,一個是工程機(jī)械行業(yè)的排頭兵,一個是桃李滿天下、學(xué)子布九州的重點學(xué)府,安財經(jīng)高度重視雙方此次校企合作,這次強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合將不僅是一次理論與實踐的碰撞,更是踐行校企深度合作,未來推進(jìn)“產(chǎn)教融合”的重要舉措。
(安徽財經(jīng)大學(xué)副校長周加來致辭)
據(jù)悉,隨著校企合作拉開帷幕,在接下來的3個月內(nèi),安徽柳工中層經(jīng)理及業(yè)務(wù)骨干將在安徽財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院接受系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn),課程涉及高績效團(tuán)隊的創(chuàng)建與管理、中層管理者執(zhí)行力提升、領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)藝術(shù)、員工績效管理與考核、質(zhì)量管理與精益生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新管理、成本控制與財務(wù)決策、供應(yīng)鏈管理與創(chuàng)新、消費(fèi)者行為分析與營銷策略等內(nèi)容,共計72個課時。同時,安徽柳工和校方領(lǐng)導(dǎo)都表達(dá)了對雙方帶著問題探討互動,將理論與實踐相結(jié)合,以新思想、新理念、新方法,深入結(jié)合企業(yè)實際解決問題,提升學(xué)效果的殷切期望。
產(chǎn)教融合,從服務(wù)吊裝客戶到服務(wù)吊裝行業(yè)
柳工與高校的合作早有成功案例和深厚基礎(chǔ),而這次,安徽柳工與安徽財經(jīng)大學(xué)校達(dá)成校企培訓(xùn)合作只是安徽柳工實施“校企合作”的第一步。
早在2014年,安徽柳工母公司廣西柳工機(jī)械股份有限公司就與蘭州理工大學(xué)達(dá)成校企合作,確定了柳工與蘭州理工大學(xué)在研究生培養(yǎng)基地、科技合作、學(xué)生就業(yè)基地等方面的合作關(guān)系。2016年4月,柳工首個海外校企合作機(jī)構(gòu)在濱臨大西洋的歷史古城卡薩布蘭卡OFPPT培訓(xùn)基地落成開業(yè),開創(chuàng)柳工海外文化合作的里程碑。
與此同時,安徽柳工也一直在探索。2018年12月,柳工全球客戶體驗中心蚌埠基地將在安徽柳工竣工啟用。而它將成為全國第一家起重機(jī)客戶體驗培訓(xùn)中心,集培訓(xùn)、教學(xué)、技能競賽、客戶體驗、咨詢服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和專業(yè)技術(shù)交流平臺等多項功能為一體,將會是國際化、式的全球工程機(jī)械客戶體驗與培訓(xùn)中心。落成之后,將進(jìn)一步推動企業(yè)與高校的產(chǎn)教融合,成為培養(yǎng)起重機(jī)行業(yè)乃至吊裝行業(yè)人才的搖籃。
整合校企資源,推進(jìn)校企深度合作不僅是安徽柳工在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的新格下,有效落實 “學(xué)型”組織,積極配合公司發(fā)展新形勢,提升格的重大舉措,也是一次服務(wù)整個行業(yè)的跨越升級和一次踐行柳工“以人為本,合作創(chuàng)造價值”核心、勇?lián)鐣?zé)的有力詮釋!(本文來自柳工起重機(jī)械)
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