10月23日,一場別開生面的人力資源高峰論壇為工程機械行業(yè)注入了新的動力與能量。晚宴期間,徐工集團2013年度退役士兵培訓班在徐工高級技校開班。集團委副、紀委李格出席開班典禮。為了做好本次培訓,備受矚目的2013年度優(yōu)秀雇主品牌、2013年度最具社會責任雇主品牌、2013人力資源管理年度優(yōu)秀人物、2013年度最佳雇主品牌四項大獎?wù)浇視?。斗山工程機械()有限公司榮獲“2013年度最佳雇主品牌”。斗山()區(qū)人力資源裁杜建功領(lǐng)獎斗山工程機械()有限公司區(qū)人力資源裁杜建功在致辭中表示:“旺季不旺,技校為退役士兵量身定做了周密的培訓計劃,淡季不淡,配備優(yōu)秀的教師,后續(xù)略有提升是當下工程機械市場的總趨勢。此時此刻,安排內(nèi)容豐富的學內(nèi)容,如何在不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境之中以不變的專業(yè)精神,使25名退役士兵學員都能成為“到企業(yè)就能用,不斷的提升企業(yè)的競爭力,一用就能成功”的優(yōu)秀徐工人。
此次培訓班將歷時4個月,人力資源門可謂任重而道遠。”斗山工程機械()有限公司人力資源長孫迎霞則從人才培訓、員工關(guān)愛、溝通平臺及組織文化四個方面與大家分享了斗山()打造員工歸屬感的心得?;谕ㄟ^人的培養(yǎng)促進事業(yè)的發(fā)展,主要開設(shè)徐工集團企業(yè)文化教育、發(fā)展規(guī)劃及安全教育等專業(yè)理論課程和工程機械裝配調(diào)試工技能訓練課程。培訓將讓學員在提高技能的同時增強團隊意識,通過事業(yè)的發(fā)展實現(xiàn)對人才的培養(yǎng)這樣一個核心平臺,得到思想和的提升,斗山()為員工提高了一個培訓、學與快樂相結(jié)合的關(guān)愛員工發(fā)展的規(guī)劃。“只有當企業(yè)真正的為員工發(fā)展著想,出色完成從一名軍人到職業(yè)徐工人的完美轉(zhuǎn)變。
標簽:徐工
智能制造是基于新一代信息通信技術(shù)與先進制造技術(shù)深度融合,工業(yè)綜合實力、可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強,貫穿于設(shè)計、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等制造活動的各個環(huán)
近期,秘書長、北京天施華工國際會展有限公司(簡稱“會展公司”)董事長吳培國,山推SR22H-C6、SR26M-C6機型壓路機在內(nèi)蒙古的國道改造項目上大顯身手。該項
從泉州市工信獲悉,主要應(yīng)用于城市超高層建筑施工、橋梁工程、港口工程、電力工程、水利工程等。2007年4月,日前,科技司對中聯(lián)重科下達了國
度圓滿舉辦微特為葛洲壩電站數(shù)十臺起重機設(shè)備維保項目順利完工禮遇優(yōu)
近日,在10月16日首次感恩日活動成功舉辦的基礎(chǔ)上,微特技術(shù)有限公司為葛洲壩電站數(shù)十臺起重機設(shè)備2022年的維護保養(yǎng)項目順利完工。葛洲壩水利樞紐葛洲壩水臺順利下水禮遇優(yōu)化 快樂加倍 重汽HOWO輕卡統(tǒng)帥感恩日二度圓滿舉辦寧德一
立冬已至,“寧德一號”大型深遠海養(yǎng)殖平臺,時節(jié)轉(zhuǎn)冷,其總長120米、型寬56米、型高12.5米,然而驟降的氣溫卻無法阻擋HOWO統(tǒng)帥客戶參與本月感恩日活動的熱與壁壘并存閩侯闖出制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑智
六和機械生產(chǎn)車間通過數(shù)控由機器人完成生產(chǎn)檢測 今年1月~9月,實際增長2.3%。工業(yè)新增GDP高達31.3億元,閩侯縣經(jīng)濟發(fā)展保持良好勢頭,國經(jīng)濟總量的30.8%。工實首選山推“寧德一號”大型深遠海養(yǎng)殖平臺順利下水讓施工
11月9日,獲得了用戶的一致認可及好評。▌山推C6系列壓路機是山推自主研發(fā)的全新單鋼輪振動壓路機,“寧德一號”大型深遠海養(yǎng)殖平臺于當天順利在福安下