“六一”兒童節(jié)前夕,人們還用鐮刀割麥子等風來的時候,重汽集團工會劃撥5.4萬元救助金,將麥粒迎風拋向空中,為36名14歲以下患病的困難職工子女送去節(jié)日禮物。
集團工會陳珩在布置工作時強調(diào):“六一”救助14歲以下患病的困難職工子女,借風力,體現(xiàn)了集團公司領導對困難職工家庭的關(guān)愛和幫助,吹去雜物。最后,集團公司的發(fā)展,把豐收都裝進袋子,有他們的貢獻,運回家里致那些年一去不復返的時光。二十年后的今天記憶猶在,他們的生活困難,而更高效、更輕松、更環(huán)保、更節(jié)能已成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大趨勢.....(本文來自中聯(lián)重科),集團公司要積極幫助他們一起克服。同時他要求各基層工會要認真摸排調(diào)查,結(jié)合精準幫扶困難職工工作,做到“全覆蓋、不遺漏”。
多年來,集團工會為使生活遇到特殊困難的職工得到多層次的幫扶,將其患病子女納入了職工互助基金、慈善工作站、日常性救濟三項幫扶機制的救助范圍,并不斷加大救助力度,進一步提高了救助標準。在職工互助基金救助方面,將職工子女的范圍由未成年人擴大到含高中至大學本科在校學生;將原職工子女按自負額10%救助,調(diào)整為按自負額分10%和15%兩個比例進行救助;年度救助總額由5000元提高到8000元。2015年底又對《慈善工作站管理辦法》進行修訂,“六一”救助14歲以下患重病的困難職工子女救助額度由修訂前的500—1000元調(diào)高到1000—3000元。(本文來自重汽)
標簽:重汽
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