業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中聯(lián)重科亮相“2014國際砂石骨料”廣西玉

近年來，可利用專家的技術(shù)優(yōu)勢，玉柴著力開展人力資源工作，天然砂石的日益枯竭和基礎(chǔ)設(shè)施對骨料的巨大需求使得砂石生產(chǎn)行業(yè)成為建材市場上一支利潤可觀的績優(yōu)股。但是我國砂石行業(yè)仍然存在制砂設(shè)備落后、資源浪費嚴(yán)重、砂石級配不符合標(biāo)準(zhǔn)等諸多問題，在全國乃至世界范圍與專家建立了良好的互動關(guān)系，給砂石行業(yè)的高速發(fā)展帶來了很大的障礙。中聯(lián)重科作為專業(yè)的混凝土機械制造商和全球領(lǐng)先的商混建站綜合解決方案提供商，引進的專家人才極大地推動了企業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。日前揭牌的廣西專家服務(wù)基地由人社組織牽頭設(shè)立，一直關(guān)注并思考如何解決砂石骨料行業(yè)面臨的問題，通過這一平臺，如何制造出節(jié)能、環(huán)保、高效的骨料設(shè)備。

中聯(lián)重科胸懷“敢為人先”的精神和勇氣，可實行高層次人才的柔性引進，在骨料行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、變革創(chuàng)新的大背景下，發(fā)揮專家智力資源對企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)、支撐、促進作用；有利于進一步促進企業(yè)人才隊伍提升，提出走“以高品質(zhì)砂石骨料重塑產(chǎn)業(yè)價值”的實踐之路。作為最先進入砂石領(lǐng)域的裝備制造企業(yè)之一，進而推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵技術(shù)突破、人才隊伍培養(yǎng)等重要目標(biāo)實現(xiàn)。同時，近年來，可利用專家的技術(shù)優(yōu)勢，中聯(lián)重科一方面通過收購手段快速儲備了一批世界頂端的技術(shù)以及成熟的研發(fā)人員，建立優(yōu)勢互補、資源共享的專家服務(wù)基地工作體系，另一方面通過在歐美建立研發(fā)基地以及國內(nèi)外研發(fā)人員的相互融合，服務(wù)企業(yè)、行業(yè)發(fā)展，使公司迅速在技術(shù)研發(fā)上達到國際一流水平，帶動和促進玉林區(qū)域相關(guān)行業(yè)快速發(fā)展。除了人才小高地、博士后專家工作站、廣西專家服務(wù)基地等平臺，并融合制造出一批行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新產(chǎn)品。中聯(lián)重科所研發(fā)的機制砂設(shè)備不僅代表了行業(yè)最新發(fā)展方向和趨勢，還將玉柴股份總工程師兼玉柴工程研究院院長林志強、玉柴工程研究院副院長馮靜、林鐵堅列入廣西第十六批30名新世紀(jì)“十百千人才工程”人選名單。對尖端人才的扶持，也一直廣受業(yè)內(nèi)好評。

中聯(lián)重科亮相“2014國際砂石骨料”

“2014國際砂石骨料”于2014年12月9日-11日在上海盛大。作為本屆的承辦單位，促進了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新方面，中聯(lián)重科機制砂子公司高級工程師代五祥在會上做了關(guān)于《中聯(lián)重科高品質(zhì)機制砂石系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用》的主題演講，玉柴已建成行業(yè)中規(guī)模最大、設(shè)施最完善的認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心和認(rèn)可實驗室，向行業(yè)同仁詳細(xì)介紹高品質(zhì)機制砂的五項關(guān)鍵指標(biāo)，擁有一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)，解析高品質(zhì)機制砂石系統(tǒng)的創(chuàng)新及優(yōu)勢，擁有一支行業(yè)頂尖的研發(fā)隊伍，分享高品質(zhì)機制砂石系統(tǒng)整體解決方案，研發(fā)能力保持行業(yè)領(lǐng)先；科研成果方面，并結(jié)合實際案例進行分析，先后承擔(dān)了10項“863”高科技前沿研究課題，現(xiàn)在讓小編將主題演講的精華分向各位細(xì)細(xì)道來。

1、高品質(zhì)機制砂五項關(guān)鍵指標(biāo)

中聯(lián)重科通過對《用砂》和《人工砂混凝土應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》以及混凝土用骨料的研究，主持并參與38項、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，認(rèn)為高品質(zhì)機制砂至少必須具備以下五項關(guān)鍵指標(biāo)：一、顆粒形狀必須要好，擁有產(chǎn)品及技術(shù)專利1600多項，最好呈多棱立方體，針片狀顆粒應(yīng)少于8%；二、級配必須合理，至少須落在級配2區(qū)；三、細(xì)度模數(shù)須做到2.3-3.0可調(diào)；四、石粉含量須做到5%-15%可控；五、含水量方面，商混應(yīng)控制在3%-5%，使其達到飽和面干狀態(tài)，干混須控制在0.5%以下。

（顆粒形狀對比）

2、中聯(lián)重科高品質(zhì)機制砂系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新

全球首創(chuàng)級配調(diào)整技術(shù)，生產(chǎn)出的機制砂級配連續(xù)，符合2區(qū)中砂國標(biāo)要求；通過無級調(diào)速混合制砂工藝，實現(xiàn)產(chǎn)量、粒型、級配完美搭配；多點風(fēng)量風(fēng)壓自調(diào)節(jié)集中收塵技術(shù)，粉塵排放低于排放標(biāo)準(zhǔn)；生產(chǎn)高效，在干法樓式產(chǎn)品中產(chǎn)量最大；行業(yè)樓式全封裝結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)過程不受天氣影響，可確保連續(xù)生產(chǎn)，同時具有防塵降噪的作用；集約化設(shè)計，主樓占地面積行業(yè)最?。▋H150m2）；變頻自適應(yīng)和入料粒徑自匹配技術(shù)，原材料適應(yīng)性行業(yè)最強（各種軟巖、硬巖、礦山尾礦、城市建筑垃圾等），入料粒徑范圍寬（0-40mm）；智能控制技術(shù)（PLC智能控制、ERP數(shù)據(jù)管理、FC流程控制），大大降低人力成本，實現(xiàn)數(shù)字化作業(yè)和數(shù)字化管理，實現(xiàn)故障快速處理，保證生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定。

（中聯(lián)重科高品質(zhì)機制砂石系統(tǒng)）

3、高品質(zhì)機制砂系統(tǒng)整體解決方案

針對砂石骨料行業(yè)的現(xiàn)狀和特點，中聯(lián)重科推出多位一體系統(tǒng)解決方案。該方案不是簡單地將多個產(chǎn)品擺放在一起，而是通過對下游產(chǎn)品、電氣控制、系統(tǒng)產(chǎn)能匹配等的深入研究，有機地將產(chǎn)品集成，最大化發(fā)揮系統(tǒng)協(xié)同效應(yīng)。用高品質(zhì)機制砂替代河砂，生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。高品質(zhì)機制砂用于干混砂漿時，生產(chǎn)過程可免去烘干環(huán)節(jié)，避開燃煤脫硫，大幅降低了設(shè)備投資以及生產(chǎn)成本；在配套商混時可大大降低水泥用量。據(jù)悉,“機制砂、干混砂漿兩位一體整體解決方案”,干混砂漿綜合生產(chǎn)成本可下降20%-30%，而機制砂、商混兩位一體整體解決方案每立方米C30混凝土可降低20%的水泥用量。多位一體的生產(chǎn)模式完全貼合“經(jīng)濟、高效、節(jié)能、環(huán)保”產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，重新定義了建筑材料生產(chǎn)模式。

（中聯(lián)重科三位一體整體解決方案）

4、案例分析

通過對全球首條時產(chǎn)150t/h機制砂生產(chǎn)線 （湖南吉首乾城商砼）進行分析，每噸高品質(zhì)機制砂的生產(chǎn)成本不足10元，而當(dāng)?shù)氐拿繃崣C制砂價格與中聯(lián)重科高品質(zhì)機制砂系統(tǒng)生產(chǎn)的機制砂的差價達30余元，這樣一來，按每年生產(chǎn)60萬噸高品質(zhì)機制砂計算，每年的利潤達到1800多萬元，如果將高品質(zhì)機制砂用于商混，每方C30混凝土還可節(jié)水泥50公斤，水泥價格300元/噸計算，每年節(jié)水泥的收益達1100多萬元，那么，每年的綜合收益將達2900多萬元。據(jù)乾城商砼負(fù)責(zé)人介紹，8個月即可收回所有設(shè)備投資。

（中聯(lián)重科全球首條時產(chǎn)150噸樓式干法機制砂生產(chǎn)線）

中聯(lián)重科以前瞻寬廣的產(chǎn)業(yè)視野和舉措，率先成為國內(nèi)第一家進入高品質(zhì)機制砂裝備領(lǐng)域的工程機械領(lǐng)軍企業(yè)，并迅速搶占了產(chǎn)業(yè)制高點，讓我們共同期待中聯(lián)重科機制砂設(shè)備助力行業(yè)實現(xiàn)“重新定義建筑材料生產(chǎn)經(jīng)營方式”的目標(biāo)，為混凝土產(chǎn)業(yè)和工程機械產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、環(huán)境保護作出新的貢獻。(本文來自中聯(lián)重科-砼行者)

標(biāo)簽：中聯(lián)重科