獎(jiǎng)十項(xiàng)銀獎(jiǎng)助力新型職業(yè)農(nóng)民培育 中聯(lián)重科在行動(dòng)史無(wú)前

來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

11月27日,由德國(guó)農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)DLG(Deutsche Landwirtschaftsgesellschaft)評(píng)委會(huì)投票,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備職業(yè)教育集團(tuán)在蕪湖。該職教集團(tuán)由中聯(lián)重科股份有限公司、湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同牽頭,約翰迪爾的杰出創(chuàng)新產(chǎn)品斬獲三項(xiàng)金獎(jiǎng),農(nóng)業(yè)裝備行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)院校、科研院所等共110家單位參與組建,十項(xiàng)銀獎(jiǎng),以服務(wù)農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為使命,再次打破單個(gè)公司的記錄。迪爾公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官山姆•艾倫表示,旨在促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)裝備行業(yè)產(chǎn)教融合與校企合作,如此杰出的表現(xiàn)史無(wú)前例,全面提升農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)人力資源素質(zhì),是約翰迪爾“以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)價(jià)值”的強(qiáng)有力證明,加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。

獎(jiǎng)十項(xiàng)銀獎(jiǎng)助力新型職業(yè)農(nóng)民培育 中聯(lián)重科在行動(dòng)史無(wú)前

現(xiàn)代農(nóng)裝職教集團(tuán)在蕪湖

此舉積極響應(yīng)了提出的“加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃,將有助于實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期。金獎(jiǎng):約翰迪爾Procut系統(tǒng)——保持青貯收獲機(jī)切碎滾筒上的刀片鋒利和快速對(duì)刃約翰迪爾(John Deere)Procut系統(tǒng)約翰迪爾公司最新技術(shù)Procut系統(tǒng)能控制刀片以及對(duì)刃之間的間距,推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系。深化體制機(jī)制,應(yīng)用于約翰迪爾青貯收獲機(jī)。該系統(tǒng)不是通過(guò)振動(dòng)感應(yīng)器來(lái)測(cè)量間距的,優(yōu)化結(jié)構(gòu)和布,而是通過(guò)兩個(gè)特殊的感應(yīng)器利用歸納法來(lái)控制。此外,及時(shí)解決職業(yè)教育發(fā)展中遇到的新情況新問(wèn)題”,它還能自動(dòng)測(cè)量所有刀刃的鋒利程度。該系統(tǒng)可以測(cè)量并顯示出調(diào)整對(duì)刃以及磨刀的最佳時(shí)間,也是落實(shí)最近的工作會(huì)議精神,不僅如此,“要向職業(yè)教育傾斜”的一項(xiàng)實(shí)際行動(dòng)。作為該集團(tuán)的發(fā)起人,系統(tǒng)還可以推薦所需要砂輪的數(shù)量。當(dāng)所有配件處于最佳狀態(tài)時(shí),湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)基地”和中聯(lián)重機(jī)的“農(nóng)機(jī)人才及師資培訓(xùn)中心”將協(xié)同工作,磨刀所用的燃油消耗就會(huì)降到最低,針對(duì)農(nóng)業(yè)裝備行業(yè)培訓(xùn)對(duì)象多元化需求,用在刀刃和砂輪上的成本也會(huì)相應(yīng)下降。約翰迪爾施肥控制系統(tǒng)(Connected Nutrient Management)——連續(xù)、準(zhǔn)確采集土壤管理信息用于施肥環(huán)節(jié)約翰迪爾(John Deere)施肥控制系統(tǒng)約翰迪爾的“施肥控制系統(tǒng)”,適合于不同需求的、不同地域、不同時(shí)間的多層次、全過(guò)程、專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)課程體系,是有史以來(lái)第一個(gè)可以幫助農(nóng)民將施肥區(qū)域進(jìn)行精確實(shí)施與記錄的系統(tǒng),應(yīng)需、應(yīng)時(shí)的課程內(nèi)容,它不僅能夠測(cè)量出土壤中氮、磷等元素的含量,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)培育,還能測(cè)量出土壤中需要補(bǔ)充施加的化肥含量。該系統(tǒng)工作原理是對(duì)土地收獲歷史進(jìn)行全面的記錄,精細(xì)培訓(xùn)。同時(shí),然后有針對(duì)性的進(jìn)行施肥,針對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn),從而提高施肥效率,采用現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、農(nóng)閑集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、“一片”啟發(fā)式培訓(xùn)和交流等不同的培訓(xùn)方式,達(dá)到農(nóng)作物的肥料供給平衡,為我國(guó)農(nóng)民及農(nóng)業(yè)裝備行業(yè)各類(lèi)人員提供終身教育服務(wù)。

職教集團(tuán),順應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新需求

隨著我國(guó)農(nóng)村素質(zhì)、能力較高的青壯年外出務(wù)工,近年來(lái)我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力平均素質(zhì)逐漸下降,遠(yuǎn)低于我國(guó)其他行業(yè)水平,與我國(guó)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型需求有較大差距,“誰(shuí)來(lái)種地”“如何種地”的問(wèn)題越來(lái)越突出,現(xiàn)代化綜合農(nóng)業(yè)知識(shí)和技術(shù)在農(nóng)村難以接傳。隨著土地流轉(zhuǎn)加快,農(nóng)民職業(yè)化、高知識(shí)化急需加快發(fā)展。

而職業(yè)教育是現(xiàn)代國(guó)民教育體系的重要組成分,在實(shí)施科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)中具有特殊的重要地位。近幾年來(lái),、高度重視積極推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展,支持各級(jí)各類(lèi)職業(yè)教育辦出特點(diǎn)、辦出水平。讓更多人都能接受職業(yè)教育,使更多的人都能發(fā)揮人生出彩的機(jī)會(huì),必將助力推進(jìn)“夢(mèng)”的更快實(shí)現(xiàn),這既是當(dāng)務(wù)之急,又是長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)。農(nóng)業(yè)科教司教育處紀(jì)紹勤處長(zhǎng)提出:過(guò)去的農(nóng)民培訓(xùn)主要針對(duì)小農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)方式下的單項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前和未來(lái)農(nóng)業(yè)發(fā)展要求。要充分發(fā)揮龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)院校、科研院所等主體在培養(yǎng)高端新型職業(yè)農(nóng)民的主陣地作用,使高端新型職業(yè)農(nóng)民成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新者、知識(shí)技術(shù)的傳教者、高素質(zhì)的管理者,成為職業(yè)農(nóng)民的“領(lǐng)頭羊”。

據(jù)悉,2015年農(nóng)業(yè)、教育進(jìn)一步加大實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,在全國(guó)4個(gè)整、20個(gè)整市和500個(gè)示范縣開(kāi)展重點(diǎn)示范培育,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展農(nóng)業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)能力培訓(xùn),加大對(duì)專(zhuān)業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農(nóng)民合作社帶頭人、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培養(yǎng)培訓(xùn)力度。同時(shí)制定專(zhuān)門(mén)規(guī)劃和政策,整合教育培訓(xùn)資源,圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”的目標(biāo),培養(yǎng)1萬(wàn)名現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主,壯大新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍,構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理和政策扶持相互銜接配套的培育制度,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供人力支撐,確保農(nóng)業(yè)發(fā)展后繼有人。

獎(jiǎng)十項(xiàng)銀獎(jiǎng)助力新型職業(yè)農(nóng)民培育 中聯(lián)重科在行動(dòng)史無(wú)前

中聯(lián)重科水稻機(jī)產(chǎn)品(資料照片)

推動(dòng)“四個(gè)”,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)裝備從業(yè)農(nóng)民職業(yè)化

創(chuàng)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備職教集團(tuán),旨在通過(guò)農(nóng)機(jī)龍頭企業(yè)、職業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)間的協(xié)同與聯(lián)合,整合優(yōu)勢(shì)資源,搭建合作平臺(tái),共建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備職教新模式和新體系,走出一條校企融合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的農(nóng)民職業(yè)教育新路子。中聯(lián)重科作為社會(huì)公民,有擔(dān)當(dāng)加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備職業(yè)教育責(zé)任,并將在“四個(gè)”方面探索與新實(shí)踐。一是出一種機(jī)制:以指導(dǎo)、推動(dòng),社會(huì)資源廣泛參與的培訓(xùn)資源整合機(jī)制,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)學(xué)校、農(nóng)機(jī)企業(yè)等多個(gè)資源的有效整合,形成“公益化+市場(chǎng)化”的運(yùn)營(yíng)模式,開(kāi)拓企業(yè)資源、社會(huì)資源的參與渠道,提升參與度。并建立一套有效資源調(diào)配共享機(jī)制,從培訓(xùn)對(duì)象選擇、認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、選聘培訓(xùn)師資、資金管理、監(jiān)督檢查等方面,建立起一整套行之有效的質(zhì)量保障機(jī)制和管理平臺(tái)。二是出一種標(biāo)準(zhǔn)和模式:根據(jù)受眾對(duì)象的不同,發(fā)揮各高等院校、科研院所的優(yōu)勢(shì),搭建課程體系,對(duì)課程的、教育的標(biāo)準(zhǔn)、考核的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行和固化。三是出有效的資源:根據(jù)職教集團(tuán)的整體規(guī)劃,發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì),可以在不同地區(qū)由一家企業(yè)牽頭相關(guān)院校建立農(nóng)業(yè)裝備各系列模塊的培訓(xùn),并且復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)和模式,最終形成一種有效的資源和網(wǎng)絡(luò),這些資源可以相互影響、相互共享。四是出一種業(yè)務(wù)模式:從發(fā)起到完成,形成完整的業(yè)務(wù)鏈條,通過(guò)政策引導(dǎo),拿一分、企業(yè)拿一分、學(xué)校拿一分,形成有需求、有供給的業(yè)務(wù)鏈,出可持續(xù)的一種業(yè)務(wù)模式。

在采訪中,中聯(lián)重科裁李江濤告訴記者:中聯(lián)重科農(nóng)業(yè)機(jī)械將通過(guò)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備職業(yè)教育集團(tuán)這一平臺(tái),推動(dòng)“四個(gè)”,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、師資鏈及成果轉(zhuǎn)化鏈的有效鏈接,在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)、項(xiàng)目合作、基地和國(guó)際交流等方面進(jìn)一步發(fā)揮引領(lǐng)作用,實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)業(yè)裝備從業(yè)農(nóng)民職業(yè)化。(本文來(lái)自中聯(lián)重科農(nóng)業(yè)機(jī)械)

標(biāo)簽:農(nóng)業(yè)機(jī)械 中聯(lián)重科

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