春種加速度云程發(fā)軔、萬(wàn)里可期，臨工重機(jī)2021年度總結(jié)表彰隆重路通薦

2022年1月27日，拖拉機(jī)的選購(gòu)也是其中之一?，F(xiàn)在的拖拉機(jī)，臨工重機(jī)2021年度總結(jié)表彰隆重。董事長(zhǎng)于孟生，配置豐富、更有科技感的農(nóng)機(jī)越來(lái)越多，總經(jīng)理支開印，但對(duì)于大多數(shù)普通人而言，經(jīng)理王國(guó)超、時(shí)彥余、李連剛、孫靜、王仁賓、張金祥，買農(nóng)機(jī)比較務(wù)實(shí)，委副、工會(huì)房立友等領(lǐng)導(dǎo)及公司1700余名員工參加會(huì)議，更多的還是在衡量燃油經(jīng)濟(jì)性、實(shí)用和耐用等特點(diǎn)。相比之下，共同回顧公司2021年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，拖拉機(jī)的配置和性價(jià)比多是農(nóng)機(jī)人購(gòu)買前著重考量的要素。為方便大家更加了解200馬力以及220馬力的拖拉機(jī)，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，小路為大家?guī)?lái)了路通-2004/路通-2204，進(jìn)一步明確公司2022年工作署，可滿足許多用戶的購(gòu)車需求。單雙輪搭配，動(dòng)員全體員工加快變革創(chuàng)新，干活不愁路通-2004拖拉機(jī)/路通-2204拖拉機(jī)，適應(yīng)公司更好、更快發(fā)展，四輪驅(qū)動(dòng)，會(huì)議由公司經(jīng)理時(shí)彥余主持。

經(jīng)理時(shí)彥余主持會(huì)議

2021年，路通-2004匹配濰柴高壓共軌發(fā)動(dòng)機(jī)，外形尺寸一致，臨工重機(jī)首次邁入百億俱樂，搭載單輪長(zhǎng)為5.7米左右、寬近2.5米、高3.2米多，繼續(xù)保持高速發(fā)展勢(shì)頭，搭載雙輪則寬度近3.5米，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入117.56億元，兩款拖拉機(jī)的離地間隙均為0.445米。單輪和雙輪的選擇，同比增長(zhǎng)57.59%；實(shí)現(xiàn)利稅11.95億元，讓這兩款農(nóng)機(jī)的作用范圍變得更廣。動(dòng)力強(qiáng)，同比增長(zhǎng)96.34%。

總經(jīng)理支開印做公司2021年度工作報(bào)告

會(huì)上，性價(jià)比較好這兩款200/220馬力拖拉機(jī)，總經(jīng)理支開印做公司2021年度工作報(bào)告。支總指出，均配備六缸發(fā)動(dòng)機(jī)，2021年，路通-2004匹配濰柴高壓共軌發(fā)動(dòng)機(jī)，臨工重機(jī)深入貫徹執(zhí)行“四三二一”發(fā)展，路通-2204則匹配上柴高壓共軌發(fā)動(dòng)機(jī)，圍繞“搭建平臺(tái)，功率分別可達(dá)147/162KW，構(gòu)建體系，強(qiáng)化執(zhí)行，高效發(fā)展”的工作定位，直面變，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谀婢持腥〉眯峦黄疲揪C合競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升，企業(yè)實(shí)力達(dá)到新高度。支總同時(shí)指出，公司在營(yíng)銷、研發(fā)、制造、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等模塊還存在諸多問題和不足。各門必須圍繞2022年工作定位、經(jīng)營(yíng)大綱和KPI指標(biāo)，提高站位，充分策劃，嚴(yán)抓執(zhí)行，凝心聚力做細(xì)做實(shí)各項(xiàng)工作，持續(xù)推動(dòng)公司管理轉(zhuǎn)型，確保2022年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健高效發(fā)展，確保完成公司年度目標(biāo)。

經(jīng)理王國(guó)超宣讀決定

會(huì)上，臨工重機(jī)經(jīng)理王國(guó)超宣讀《關(guān)于表彰2021年度先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》、《2021年度銷售獎(jiǎng)勵(lì)的決定》等文件。

公司對(duì)在科技進(jìn)步、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造技術(shù)、質(zhì)量攻關(guān)、管理創(chuàng)新等方面，涌現(xiàn)出的批質(zhì)量高、創(chuàng)新性強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)行表彰頒獎(jiǎng)。

公司對(duì)2021年度4個(gè)優(yōu)秀一級(jí)門、1個(gè)優(yōu)秀對(duì)外投資公司、8個(gè)優(yōu)秀二級(jí)室、6個(gè)優(yōu)秀班組、8名勞動(dòng)模范、5名優(yōu)秀經(jīng)理、6名優(yōu)秀主管、28名單項(xiàng)標(biāo)兵、30名最美逆行者和96名優(yōu)秀員工予以表彰。

總經(jīng)理支開印為科技創(chuàng)新項(xiàng)目頒獎(jiǎng)

董事長(zhǎng)于孟生為勞動(dòng)模范頒獎(jiǎng)

會(huì)上，公司對(duì)在工程技術(shù)和一線技術(shù)崗位取得突出業(yè)績(jī)的465余名員工予以晉升，為新聘任的分代表頒發(fā)職稱聘書。

董事長(zhǎng)于孟生為各營(yíng)銷公司兌現(xiàn)2021年度銷售獎(jiǎng)勵(lì)。

朱曉輝經(jīng)理代表優(yōu)秀一級(jí)室人力資源發(fā)言

王仁賓代表優(yōu)秀一級(jí)室礦機(jī)生產(chǎn)事業(yè)發(fā)言

勞模代表王為祿發(fā)言

勞模代表闞付貴發(fā)言

勞模代表王超發(fā)言

財(cái)務(wù)總監(jiān)孫靜宣讀《關(guān)于2022年度銷售獎(jiǎng)勵(lì)辦法》

董事長(zhǎng)于孟生發(fā)表主題講話

會(huì)議最后，董事長(zhǎng)于孟生發(fā)表了以“面向新  迎接新挑戰(zhàn)  再創(chuàng)新輝煌”為主題的重要講話，詳細(xì)解讀了集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及存在的問題，分析了全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及行業(yè)機(jī)遇挑戰(zhàn)，重申了公司1288及2022年任務(wù)目標(biāo)。于總指出，奮斗創(chuàng)造未來(lái)，實(shí)干成就結(jié)果。公司上下要以強(qiáng)抓機(jī)遇的信心和協(xié)同發(fā)展的能力，齊心協(xié)力，精準(zhǔn)施策，務(wù)必把公司營(yíng)銷、研發(fā)、制造、人才等各模塊指標(biāo)細(xì)化分解，落實(shí)到位，凝聚全公司力量確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確保到2025年公司營(yíng)業(yè)收入達(dá)到300億，實(shí)現(xiàn)“1288”藍(lán)圖！

標(biāo)簽：臨工重機(jī)