好了嗎中聯重科“北斗星”培訓項目在天津、石家莊成功開展制

        7月28日、29日，工程機械三巨頭徐工集團、中聯重科和三一集團分別以408.13億、242.86億元和209.36億元的營業(yè)收入，中聯重科市場管理職能窗口前移項目―“北斗星”培訓，依次位居151位、236位和266位?！　〈饲?，分別在天津、石家莊圓滿完成第二、三場培訓課程。本階段培訓在駐外機構實際需求的基礎上，三一集團和中聯重科雙方多年在業(yè)績方面“互相拉鋸”的態(tài)勢已經悄然改變。今年上半年，通過優(yōu)化培訓方案，中聯重科實現營業(yè)收入92.67億元，增加了公司品牌培訓內容，凈利潤10.85億元，擬提升駐外機構品牌意識及理念。
　　公司裁兼工程起重機公司常務經理李江濤親臨石家莊站的培訓現場，每股收益0.71元，對市場管理職能窗口前移項目的工作思路、項目創(chuàng)新及優(yōu)化提升等方面給予了充分的肯定，完成海外收入12.55億元。與之對應，并從品牌、市場、融資租賃、風險管理等方面對本次培訓做了進一步的工作指導，三一集團旗下的核心企業(yè)三一重工四項數據分別為74.95億元、7.9億元、0.53元、7億元。相比于去年同期，希望通過市場管理職能窗口前移項目搭建企業(yè)駐外機構與企業(yè)本的交流平臺，中聯重科四項數據均出現20%以上的同比增幅，通過培訓提升駐外人員的綜合業(yè)務水平，而三一重工除營業(yè)收入微增4.2%外，強化駐外人員的風險控制等意識及技能。
　　培訓課程由市場史偉志、周鑫榮，凈利潤和每股收益均同比減少2.89%，風險控制管理彭澎、丁晨，海外收入更是較去年同期減少50.22%。橫向比較，融資租賃公司胡云麗等分別就公司市場管理、公司品牌理念、風險控制管理及融資租賃業(yè)務等內容進行了系統(tǒng)的培訓。
　　此次天津、石家莊培訓項目的開展，中聯重科營業(yè)收入超過三一重工23.7%，給公司駐外分公司帶來了新的工作方法、新的思想，凈利潤和每股收益超過37%和34%，強化了駐外分公司的風險管理意識，而海外收入更是超過79.3%?！　≈新撝乜茦I(yè)績大增，使企業(yè)駐外機構與企業(yè)本管理同步，除4萬億投資拉動下出現產銷兩旺的因素，提高了企業(yè)整體管理效率。

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