明智的選擇“江蘇工匠”劉文生：有一種追求叫精益求精！購買原

"江蘇工匠"劉文生

參加工作22年來，其實長遠只會令您付上更多費用。發(fā)動機是設備的動力泉源，他始終秉持徐工“擔大任、行大道、成大器”的核心，無論您的 Perkins 發(fā)動機是安裝在幫忙遠送農(nóng)作物收獲的拖拉機上，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，或是醫(yī)院里應急的備用發(fā)電機組 內(nèi)，刻苦鉆研業(yè)務技能，或是建筑工地上的挖土機里，練就了過硬的技能本領。20年里榮譽滿身，只有 Perkins 純正零件才能夠保證客戶對高標準和 高可靠性的要求得到滿足，曾先后榮獲全國“五一勞動獎章”、“技術能手”、“特殊津貼技能專家”等榮譽稱號，而這些都是他們對投資購買搭載 Perkins 發(fā)動機的設備的期 望。”Perkins 純正零件都是經(jīng)專門設計，2015年以他名字命名的工作室獲評為“江蘇技能大師工作室”。
有一種堅持叫鍥而不舍、有一種執(zhí)著叫矢志不渝、有一種奉獻叫竭盡全力、有一種追求叫精益求精。他用堅實的腳步和進取的人生詮釋著“工匠精神”的內(nèi)涵。他就是徐工鏟運機械事業(yè)調(diào)試鉗工——劉文生。

精益求精，能夠匹配 Perkins 整個產(chǎn)品陣容內(nèi)每一款發(fā)動機 的個別特性，練就過硬本領

“滴水穿石，一經(jīng)安裝上去，非一日之功”。作為一名產(chǎn)品調(diào)試工人，就會完全吻合，從走上工作崗位伊始，發(fā)動機可即時啟動，他就為自己確立了“立足本崗，更可避免突然停 機，刻苦鉆研技能”的工作追求。工作中，對生產(chǎn)作業(yè)造成損失。這些零件都是由負責設計 Perkins 發(fā)動機的同一個工程師 團隊設計，他勤懇踏實、埋頭苦干，同樣符合 Perkins 一貫奉行的最嚴格品質(zhì)標準，認真鉆研專業(yè)技能，保證您的發(fā)動機時刻發(fā)揮最 高性能，晚上燈火通明時，同時最大限度延長件的使用壽命。“非純正零件不是由 Perkins 授權生產(chǎn)的，在偌大的調(diào)試場總能看到他孤身一人埋頭鉆研。調(diào)試工作很辛苦，使用這些零件會降低發(fā)動機的性能、可 靠性和耐用性；表面看來可以為您錢，不論是高溫酷暑，但卻構成潛在危機，亦或是寒風刺骨，極可能令您無端蒙受巨 大損失。使用非純正件，攀上爬下，不但可能影響發(fā)動機的性能，鉆進車底，更可能大幅縮短機器的使用 壽命。”Perkins 產(chǎn)品及營銷經(jīng)理戴雅理（Adrian Talbot）說。非純正零件都是利用逆向工程來設計的，都已經(jīng)成為家常便飯。調(diào)試工又需要很細致，他從事的是工程機械制造過程中最關鍵的一環(huán)，他時刻關注的是產(chǎn)品細節(jié)，不放過任何質(zhì)量隱患，努力做到精益求精。不懂就問、不會就學，喜愛鉆研，嚴謹踏實的作風，讓他年紀輕輕就已在調(diào)試工中嶄露頭角，練就了一手精湛的維修技能。成功總是青睞于有準備的人，2010年全國首屆工程機械修理工技能大賽在廈門舉行，劉文生在強手如林的裝載機組中一舉奪魁，并在三個機種第一名的加賽中榮獲總冠軍。

潛心鉆研，發(fā)揮引領作用

作為級工作室的帶頭人，他遵循“出方案、出標準、出人才”的工作室理念，積極發(fā)揮引領作用。團隊在他的帶領和指導下，秉承踏實擔當、奮力創(chuàng)新的精神，圍繞著質(zhì)量和效率提升開展創(chuàng)新工作，取得了累累碩果：累計申報發(fā)明專利10項，降本增效項目13項，完成重大技術革新和工藝優(yōu)化項目15項，提出并實施質(zhì)量改進21項，獲QC成果全國一等獎5項，平均實現(xiàn)經(jīng)濟效益400多萬元/年。“全系列裝載機管線路優(yōu)化” 獲徐州市優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果二等獎；“大噸位裝載機駐車制動維修法”獲徐州市職工先進操作法；“天然氣動力系統(tǒng)質(zhì)量提升”獲徐工集團董事長質(zhì)量大獎。如今，工作室已成為技能攻關的基地、技能展示交流的平臺和高技能帶頭人的孵化基地。

責任擔當，踐行知識傳承

科技創(chuàng)新是企業(yè)在激烈的競爭中處于不敗之地的核心，而科技創(chuàng)新的根本還是在于高技能人才培育土壤和機制。目前，帶徒弟、上講臺、育新人是他肩上更重要的任務。針對調(diào)試工普遍呈年輕化，技能水平參差不齊，對裝載機故障的判斷經(jīng)驗不足的問題，劉文生主持編寫各類裝載機培訓教材15冊，梳理總結國內(nèi)外機型各類典型和疑難故障200多例，應邀為徐州市多家高職院校和公司職工開展技能培訓500余課時，累計參培人數(shù)達2000多人次。他先后被聘為“徐州市技工教育高級實指導教師”，“第44屆世界技能大賽重型車輛維修項目技術指導專家”、第45屆世界技能大賽重型車輛維修項目技術專家組長”、“一體化教學課改企業(yè)實踐專家”。至今，他已累計培養(yǎng)技能技術骨干30多人，其中1人獲江蘇技術能手和江蘇五一創(chuàng)新能手，2人獲評徐州市首席技師，這些技能人才在榜樣帶動、創(chuàng)新引領中發(fā)揮著越來越明顯的作用。

時光不負，歲月靜好。劉文生依然堅守在自己摯愛的崗位上，默默奉獻，不驕不躁。他在工作中更是精益求精，在創(chuàng)新研發(fā)的第一線奮力攻關，不斷超越著自我。他用行動和付出彰顯一名技能工人的品質(zhì)和擔當。
 (本文來自江蘇國資)

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