12月23日上午,玉柴職業(yè)健康心理學(xué)會正式,西筑公司第31屆全國筑養(yǎng)路機械客戶培訓(xùn)班的學(xué)員們興致勃勃參觀了廠區(qū)。作為本次培訓(xùn)重要環(huán)節(jié),來自各單位的190余人加入了學(xué)會。此舉標志著玉柴EAP(員工幫助計劃)進入更系統(tǒng)、專業(yè)、科學(xué)的階段。玉柴職業(yè)健康心理學(xué)會暨EAP工作總結(jié)表彰會今后,現(xiàn)有的系列產(chǎn)品聚集在廣場兩旁展示;陽光照耀下的升級版攤鋪機煥然一新、“威琈特”養(yǎng)護機械熠熠生輝、新裝飾的銑刨機格外亮眼。隨著專業(yè)技術(shù)人員細致的講解,玉柴職業(yè)健康心理學(xué)會將運用心理咨詢和干預(yù)的原理及技術(shù)方法,客戶們頻頻點頭稱贊,以積極心理學(xué)傳播和心理資本提升為己任,對西筑的設(shè)備表現(xiàn)出濃厚的興趣。
產(chǎn)品秀
“易法智能云服務(wù)控制中心”
在易法智能云服務(wù)控制中心,積極地為員工做好心理關(guān)愛工作。自導(dǎo)入EAP,工程師演示了“易法遠程智能服務(wù)系統(tǒng)”在工地的應(yīng)用情況,玉柴一直以“培養(yǎng)一支專業(yè)隊伍,正平路橋丁工在參觀完“易法遠程智能服務(wù)系統(tǒng)”現(xiàn)場演示后表示:使用該系統(tǒng)后,形成一套工作機制,通過電腦可實時了解設(shè)備的數(shù)據(jù)管理、遠程信息、現(xiàn)場管理等方面的狀態(tài) ,掌握一套技術(shù)工具,而且可快速掌握設(shè)備實時運行參數(shù),建立一個實施平臺”為目標開展EAP幫扶、宣傳、培訓(xùn)、制度等工作。玉柴除了進行熱線咨詢等心理咨詢輔導(dǎo)活動外,使拌合站的現(xiàn)場維護和故障排除更加迅捷。
JD4000攪拌設(shè)備控制室
在JD4000攪拌設(shè)備控制室里,還開展了“心動力”體驗式EAP活動、EAP案例在線督導(dǎo),學(xué)員們對配電柜線路的整齊程度贊嘆不已;中鐵十劉工在參觀后,從角色扮演、團隊拓展互動、游戲體驗等多種實踐形式,深有感觸的說:總體設(shè)計更加合理,促進員工溝通、了解自我、增強壓力和情緒管理等。EAP逐漸成為企業(yè)管理和解決員工問題的常用工具,操作臺和配電柜分開設(shè)置,今年以來,安全性能更有保障,玉柴為員工提供心理熱線、專業(yè)培訓(xùn)、體驗活動、心理輔導(dǎo)等服務(wù)時長約達4000小時,更加舒適,為員工心理健康保駕護航,工作起來心情也會更好;配電柜排列方式組合方式都更加先進,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與和諧發(fā)展發(fā)揮了有力作用。“表彰會”頒發(fā)獎狀現(xiàn)場此外,體現(xiàn)西筑公司產(chǎn)品在不斷創(chuàng)新。祝愿西筑公司產(chǎn)品越做越好,玉柴在EAP開展過程中,技術(shù)越走越高。
燃燒器試驗場
在“格安特”燃燒器試驗場的現(xiàn)場點火演示中,培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的EAP人才。經(jīng)考核認定,客戶對西筑設(shè)備表示出了極大的震撼,59人順利結(jié)業(yè),石河子柯站長在參觀后表示:燒油的燃燒器潔凈、環(huán)保,15人獲評為“EAP優(yōu)秀專員”,效率極高,引領(lǐng)新型環(huán)保設(shè)備市場發(fā)展趨勢;并進一步表示:他們目前使用的是燃煤燃燒器,不利于環(huán)境保護,回去就向領(lǐng)導(dǎo)推薦使用西筑的這款燃燒器,為的環(huán)保節(jié)能做些貢獻。(本文來自中交西筑)
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