1979年,發(fā)現(xiàn)九成企業(yè)會發(fā)年終獎。不過,的春風(fēng)助推經(jīng)濟(jì)三十載的騰飛。2014年,不同企業(yè)間的獎金差別較大,踏上全面深化的新征程,少的只有四五百元“過節(jié)費(fèi)”,“構(gòu)建型經(jīng)濟(jì)新體制”的頂層設(shè)計已經(jīng)躍然出現(xiàn)在新一屆的藍(lán)圖上。
海外分析人士指出,多的能拿上萬元。聯(lián)想集團(tuán)武漢產(chǎn)業(yè)園招聘負(fù)責(zé)人說,進(jìn)一步擴(kuò)大、參與經(jīng)濟(jì)全球化的有利條件很多;同時,公司年底會給員工發(fā)年終獎,資源、能源、環(huán)境約束日益加劇,也可以稱為年底雙薪,用工成本在上升,員工年終獎的多少,粗放型增長方式難以為繼。在全球?qū)用妫c在崗時間、工資基數(shù)等因素有關(guān)。一家生產(chǎn)汽車電路板企業(yè)的招聘官也稱,全球化的驅(qū)動力、經(jīng)貿(mào)格、產(chǎn)業(yè)競合等都在發(fā)生重大變化。這些都需要從高度思考經(jīng)濟(jì)的新設(shè)計。
十八屆三中提出,該公司普工的年終獎是年底雙薪。武漢美的集團(tuán)相關(guān)人士稱,要構(gòu)建型經(jīng)濟(jì)新體制,公司每年都發(fā)年終獎,加快培育參與和引領(lǐng)國際經(jīng)濟(jì)合作競爭新優(yōu)勢,多數(shù)員工年終獎是1000元,以促。新一屆關(guān)于“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”的新構(gòu)想,有的會達(dá)到3000元以上。武漢貓人制衣公司,以基礎(chǔ)設(shè)施和海上通道的“互聯(lián)互通”為基礎(chǔ),年終獎按員工年度工資總額的5%發(fā)放。如果一名車工一年掙了4萬元工資,探索深化與中亞和東南亞開展互利合作的契合點(diǎn),年終獎就是2000元。湖北亞東水泥廠招聘官稱,使自身發(fā)展更多惠及周邊,該公司員工年終獎是多發(fā)4個月工資,打造“命運(yùn)共同體”。
據(jù)亞洲銀行估計,工資基數(shù)以計算。高中畢業(yè)的普工,2010年至2020年期間,是1500元,亞洲各經(jīng)濟(jì)體的基礎(chǔ)設(shè)施要想達(dá)到世界平均水平,年終獎在6000元左右。沌口一家知名企業(yè),內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施投資需要8萬億美元,操作工年終獎是多發(fā)5個月工資,區(qū)域性基礎(chǔ)設(shè)施另需3000億美元,可拿到1萬多元。年終獎是否發(fā)放,融資缺口巨大。對此,適時提出了建立亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行的倡議。
對于積極打造的基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)通、制度相通、人文互通三位一體的互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò),西班牙問題專家胡利奧·里奧斯認(rèn)為,這是一項富有遠(yuǎn)見的框架性規(guī)劃。俄羅斯政論家尤里·塔夫羅夫斯基指出,“”的構(gòu)想是規(guī)模更宏偉的“夢”的合理延伸。
在構(gòu)建經(jīng)濟(jì)新體制方面,還在積極推動區(qū)域自由貿(mào)易談判,2014年有望獲得更多進(jìn)展。與2001年加入世貿(mào)組織時的國際貿(mào)易格相比,如今多邊談判機(jī)制運(yùn)行受挫,而區(qū)域貿(mào)易合作勢頭正勁。
美國力推的跨太平洋經(jīng)濟(jì)伙伴協(xié)定談判和跨大西洋貿(mào)易和投資伙伴關(guān)系協(xié)定談判都有意無意地將這一世界第經(jīng)濟(jì)體排除在外。英國《金融時報》將美國的這一經(jīng)濟(jì)新命名為“ABC”,即“除外”(Anyone But China)。該報專欄作家菲利普·斯蒂芬斯認(rèn)為,新“少邊主義”將增強(qiáng)西方對全球標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則制定的掌控。
對此,商務(wù)長日前撰文表示:“如果我們在新規(guī)則制定中應(yīng)對不力,就會面臨被邊緣化的風(fēng)險,對我國發(fā)展的外環(huán)境帶來不利影響。”為適應(yīng)這一新變化,多頭出擊,一方面,在雙邊和三邊領(lǐng)域加快中韓、中澳、中日韓自貿(mào)區(qū)談判;另一方面,積極利用東盟自貿(mào)區(qū)的平臺,推動與東盟自貿(mào)區(qū)升級版、區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系談判取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。
里奧斯認(rèn)為,提出的是一種包圍性,讓其鄰國分享崛起的成果,將自己的崛起變成整個亞洲的積極因素。
銳意的時機(jī)選擇,與當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)格發(fā)生重大深遠(yuǎn)變化的客觀事實(shí)相契合。一方面,包括在內(nèi)的新興經(jīng)濟(jì)體快速崛起,成為世界經(jīng)濟(jì)增長的重要力量;另一方面,區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作蓬勃發(fā)展,伴隨著貿(mào)易投資保護(hù)主義的抬頭,世界經(jīng)濟(jì)區(qū)域集團(tuán)化趨勢日益明顯。
面對種種新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),理指出,我國型經(jīng)濟(jì)體制不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題比較突出,有些體制不適應(yīng)國內(nèi)外形勢和型經(jīng)濟(jì)自身發(fā)展的需要。
正所謂,變則通,不變則壅。在全球化時代,國民經(jīng)濟(jì)內(nèi)結(jié)構(gòu)性調(diào)整不僅要滿足進(jìn)一步解放國內(nèi)生產(chǎn)力的需要,同時也要順應(yīng)自身在國際分工和國際經(jīng)濟(jì)體系中的作用和變化,通過深化發(fā)展對外經(jīng)濟(jì)合作,實(shí)現(xiàn)間互利共贏的目標(biāo)。
美國智庫彼得森國際經(jīng)濟(jì)研究所研究員陸瑞安預(yù)測,不斷提高對外水平將是2014年的主要任務(wù)之一。他對在上海自貿(mào)區(qū)、自由貿(mào)易和投資協(xié)定談判等方面的進(jìn)展充滿期待。
統(tǒng)計報告說,自2008年世界金融危機(jī)爆發(fā)以來,對世界經(jīng)濟(jì)增長的年均貢獻(xiàn)率超過20%。新加坡東南亞研究院高級訪問研究員約恩·厄爾斯特倫·默勒指出,繼續(xù)管理好本國經(jīng)濟(jì)對世界十分重要,因為這將提振信心,向其他表明持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長是可以實(shí)現(xiàn)的。
無可否認(rèn),構(gòu)建型經(jīng)濟(jì)新體制不僅關(guān)乎經(jīng)濟(jì)的未來發(fā)展,同時也將為創(chuàng)造一個更加平衡、更加公正的國際經(jīng)濟(jì)新秩序提供新機(jī)遇、新靈感、新思維。
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