準(zhǔn)如何定義國(guó)機(jī)重工集團(tuán)主題教育:深入一線調(diào)研 摸實(shí)情 找癥結(jié)第

來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

國(guó)機(jī)重工各所屬企業(yè)在主題教育調(diào)查研究工作中,抓住主線、聚焦主題,以摸實(shí)情、找癥結(jié)、解難題為目標(biāo),帶著問(wèn)題,深入一線調(diào)研。本次調(diào)研呈現(xiàn)出“廣、深、實(shí)”的特點(diǎn)。

廣  

廣泛聽(tīng)取心聲  全面掌握實(shí)情

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各所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)聽(tīng)取情況介紹、座談會(huì)、個(gè)別訪談、談心談話、發(fā)放意見(jiàn)征集表和設(shè)立意見(jiàn)箱等方式,深入基層調(diào)研,聽(tīng)取員工心聲。

班子成員了解門在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、績(jī)效提升等方面的工作舉措、存在問(wèn)題和實(shí)際困難;了解支在從嚴(yán)治、“三會(huì)一課”、“三基”、風(fēng)廉政、建與經(jīng)營(yíng)融合、主題日活動(dòng)及服務(wù)員群眾等方面的經(jīng)驗(yàn)做法和突出問(wèn)題;聽(tīng)取基層員群眾對(duì)公司加快調(diào)整步伐、提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量效益等方面的問(wèn)題及改進(jìn)建議;聽(tīng)取一線職工、客戶及服務(wù)對(duì)象對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員存在突出問(wèn)題的反映和改進(jìn)工作作風(fēng)的意見(jiàn)建議;聽(tīng)取和解決基層一線職工群眾、客戶強(qiáng)烈反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

深  

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向  深入探究原因

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所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子帶著問(wèn)題去,帶著虛心走,著眼于組織、公司發(fā)展、職工權(quán)益等方面,瞄準(zhǔn)建與經(jīng)營(yíng)融合、廉潔自律、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、市場(chǎng)開(kāi)拓、內(nèi)管理等問(wèn)題,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,力求把情況摸透摸清。

實(shí)  

交流調(diào)研成果  共商解決之道

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在調(diào)研基礎(chǔ)上,各所屬企業(yè)本周分別調(diào)研成果交流會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)的主題教育總要求,重點(diǎn)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)整、建工作中存在的突出問(wèn)題矛盾和職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行集中交流。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員既談思想認(rèn)識(shí),又深挖根源,既有分享,也有交流,在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)基層群眾、解決突出問(wèn)題上進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。

各企業(yè)調(diào)研成果交流會(huì)力戒和杜絕形式主義,進(jìn)一步歸納整理找準(zhǔn)問(wèn)題,提出切實(shí)可行整改措施,為后續(xù)檢視問(wèn)題建清單、班子民主生活會(huì)和謀劃明年各項(xiàng)重點(diǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(本文來(lái)自 國(guó)機(jī)重工集團(tuán))

標(biāo)簽:國(guó)機(jī)重工

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