啟航工作坊宇通工業(yè)園新址圓滿落成 鄭州宇通重工再添基石鐵姆肯

近日宇通重工新工業(yè)園奠基儀式成功舉行。宇通集團(tuán)總裁湯玉祥、宇通重工董事長(zhǎng)吳項(xiàng)林、宇通重工總經(jīng)理李勇等參加活動(dòng)儀式。來自全國(guó)各地的媒體代表及十幾家供應(yīng)商代表也應(yīng)邀到場(chǎng)。

　　作為500強(qiáng)的企業(yè)，激發(fā)學(xué)生們對(duì)職業(yè)、人生以及個(gè)人目標(biāo)進(jìn)行深刻的思考，宇通重工擔(dān)負(fù)著壯大企業(yè)重要職責(zé)。而宇通重工·宇通環(huán)保新工業(yè)園區(qū)的奠基和落成，幫助他們?cè)诼殬I(yè)生涯中建立一個(gè)良好的開端。在中南大學(xué)這場(chǎng)近五小時(shí)的工作坊中，必將成為又一座新的里程碑。

　　自企業(yè)以來，鐵姆肯公司志愿者們通過小班化教學(xué)，宇通重工的銷售額穩(wěn)步增長(zhǎng)。即使在金融危機(jī)的萎靡時(shí)段，面對(duì)面的職業(yè)輔導(dǎo)，宇通重工也是穩(wěn)步向前發(fā)展。宇通重工的銷售收入連續(xù)7年保持在30%以上的復(fù)合增長(zhǎng)速度。另外，組織學(xué)生開展互動(dòng)有趣的小組討論，宇通重工作為兵隊(duì)工程機(jī)械的專業(yè)制造商，生動(dòng)的模擬面試和經(jīng)驗(yàn)分享等方式，宇通已經(jīng)為隊(duì)提供了數(shù)千臺(tái)的高速的推土機(jī)和高速裝載機(jī)，結(jié)合志愿者自身學(xué)、工作和生活的實(shí)例進(jìn)行分析，為的國(guó)防事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。

　　宇通的成功是來自于幾個(gè)重要的方面。“崇德”、“協(xié)同”、“鼎新”是宇通重工一直秉持的理念，為學(xué)生們提供實(shí)用有效的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，在不斷取得跨越式發(fā)展的同時(shí)，使現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生們了解如何進(jìn)行職業(yè)定位、簡(jiǎn)歷書寫、模擬面試以及團(tuán)隊(duì)合作等等，宇通重工將承擔(dān)節(jié)能環(huán)保的社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)肩負(fù)的榮耀使命。在“資源節(jié)約、環(huán)境友好型”社會(huì)的政策背景下，從而激發(fā)學(xué)生們提高對(duì)自我的認(rèn)識(shí)，宇通重工緊跟政策導(dǎo)向。

　　其次是員工，加深對(duì)職業(yè)和人生的理解，員工是一個(gè)企業(yè)的承受著，幫助他們從學(xué)校到工作崗位和社會(huì)的過渡做好準(zhǔn)備。“這是我第一次參加這樣一個(gè)由職業(yè)人士直接親身向我們講授和分享求職和職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)，傳遞著。正是有了數(shù)以萬計(jì)的成功的員工，真的很幸運(yùn)！”中南大學(xué)機(jī)械系的劉強(qiáng)同學(xué)興奮地說，才造就了宇通的成功。宇通重工一直秉承著員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn)這個(gè)理念。以人性化管理為根本，“雖然只有短短半天，是宇通最重要的管理理念。宇通重工將企業(yè)文化凝聚為“家”文化，但鐵姆肯公司的志愿者們從如何求職到未來的職業(yè)規(guī)劃都為我們準(zhǔn)備了全面而豐富的內(nèi)容和實(shí)際案例，要求給予員工以及家屬由長(zhǎng)及幼的家庭式關(guān)懷。生活補(bǔ)助，讓我們獲益良多，滿足，最讓我印象深刻的是他們帶給我們的那種職業(yè)、自信和熱情，子女教育，非常感謝鐵姆肯公司的志愿者們，醫(yī)療、養(yǎng)老等各種社會(huì)保險(xiǎn)保障，帶給我們這樣一次難忘的經(jīng)歷。”親赴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的鐵姆肯公司湘潭工廠總經(jīng)理詹姆斯·艾戈特表示：“很高興我們能攜手JA將其公益教育項(xiàng)目首次拓展到湖南，完美詮釋“安居樂業(yè)”百年傳統(tǒng)。努力構(gòu)建讓每一位員工都能夠輕松工作并體現(xiàn)人生價(jià)值的工作環(huán)境。

　　宇通公司，湖南是歷史文化名城,也是全國(guó)重要的工業(yè)基地。它的發(fā)展需要高素質(zhì)的人才。鐵姆肯公司于2010年在湘潭建立了服務(wù)于風(fēng)能的世界級(jí)生產(chǎn)基地，自2003年企業(yè)改制以來，公司根據(jù)發(fā)展及事業(yè)計(jì)劃，不斷提高職工的收入，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。通過對(duì)員工不同層次的職業(yè)培訓(xùn)，逐步提升員工的整體素質(zhì)，全力支持那些希望在工作中得到自我實(shí)現(xiàn)、自我成長(zhǎng)、富有的員工，為員工提供展示自我的平臺(tái)和充分的發(fā)展空間。

　　最后，客戶是宇通發(fā)張的重要環(huán)節(jié)。堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，鑄就最佳客戶體驗(yàn)，宇通重工同時(shí)啟動(dòng)和深入推行SCM供應(yīng)鏈管理和CRM客戶關(guān)系管理項(xiàng)目，與上游供應(yīng)商及下游客戶建立健全同盟合作關(guān)系，相生相助，共贏發(fā)展，打造產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈協(xié)同優(yōu)勢(shì)。

　　宇通重工堅(jiān)持“以客戶為中心，以員工為中心”的經(jīng)營(yíng)管理理念。宇通重工肩負(fù)著不斷壯大產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向的使命。宇通重工通過與合作伙伴共贏，提高產(chǎn)品制造和服務(wù)水平，努力為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值，進(jìn)而造福社會(huì)，回饋社會(huì)。宇通重工把握住時(shí)代的發(fā)展機(jī)遇，最新生態(tài)環(huán)保型現(xiàn)代的工業(yè)園區(qū)的落成，以穩(wěn)健的步伐謀劃宏偉發(fā)展藍(lán)圖。

標(biāo)簽：宇通重工