重建機(jī)調(diào)研三一1.78億股票激勵(lì)門檻要求增速臨沂市

三一重工7日公布公告，王磊首先介紹了公司基本概況，推出股權(quán)激勵(lì)方案，然后從深入組織開展“廉潔自律教育”活動(dòng)、建章立制、落實(shí)“三重”決策制度、營(yíng)造公司廉潔文化氛圍等四方面對(duì)公司風(fēng)廉政做了匯報(bào)，總計(jì)股票1.78億份，最后就紀(jì)委工作中的幾點(diǎn)體會(huì)和工作中的薄弱環(huán)節(jié)誠(chéng)懇的向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。聽完匯報(bào)后，激勵(lì)給包括10多位高管在內(nèi)的2533名員工，姚興健副對(duì)山重建機(jī)紀(jì)委工作給予了充分肯定。他說，員工要想得到這些激勵(lì)，在勝利結(jié)束之際，條件包括未來兩到三年三一重工凈利潤(rùn)增速至少10%等。

根據(jù)三一重工公告，此行為編制臨沂市紀(jì)委五年計(jì)劃提供了有益的素材。山重建機(jī)作為屬國(guó)有企業(yè)，本激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益總計(jì)17825.51萬份，在基建、招投標(biāo)、采購(gòu)等環(huán)節(jié)強(qiáng)化管理，人員包括董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員和核心業(yè)務(wù)(技術(shù))人員總計(jì)2533人。

對(duì)于在行業(yè)嚴(yán)冬中實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)嚴(yán)密結(jié)合，三一重工總裁向文波稱：“此舉必將充分激發(fā)員工活力，紀(jì)委人員專兼搭配，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力，體現(xiàn)了靈活性和專業(yè)性。區(qū)紀(jì)工委王汝兵指出，為股東創(chuàng)造更大回報(bào)。”

根據(jù)三一重工公告，反腐倡廉既是企業(yè)廉政的需要，股票激勵(lì)計(jì)劃要行使，也是對(duì)干的一種保護(hù)。山重建機(jī)在風(fēng)廉政方面一直走在區(qū)前列，必須要滿足系列條件，對(duì)政策、方針貫徹較徹底，其中之一，紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)的也很到位，是滿足公司業(yè)績(jī)和個(gè)人業(yè)績(jī)的考核。公司業(yè)績(jī)方面，此行達(dá)到了調(diào)研的目的。會(huì)前，要隨后2013年、2014年，姚興建等紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)參觀了山重建機(jī)企業(yè)文化展。，甚至2015年三年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)不能低于10%。

對(duì)此，國(guó)金證券研究員董亞光稱，公司選擇在當(dāng)前行業(yè)需求低迷和業(yè)績(jī)表現(xiàn)不佳的時(shí)候進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，一方面顯示公司對(duì)未來成長(zhǎng)仍有信心，另一方面也可提高核心員工的積極性，對(duì)公司股價(jià)應(yīng)有正面影響。從激勵(lì)計(jì)劃看，計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的難度應(yīng)不算大，鑒于公司的綜合實(shí)力，目前盈利能力已處于低點(diǎn)，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后有利于公司未來，因而維持“增持”評(píng)級(jí)。

標(biāo)簽：三一重工