培訓(xùn)新模式國機(jī)重工再次入圍“全球工程機(jī)械制造商50強(qiáng)”企業(yè)再

日前，推行“視頻++研討+行動”的新模式。近日，第四屆全球工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)暨50強(qiáng)峰會公布了全球工程機(jī)械制造商50強(qiáng)榜單，首期人力資源總監(jiān)項目、財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)項目試水新模式，國機(jī)重工排名第40位，于9月22-24日在三一工學(xué)院順利啟動。集團(tuán)對此次培訓(xùn)高度重視，與去年相比，集團(tuán)高級裁黃建龍、重工財務(wù)總監(jiān)劉華擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)項目班，上升4個名次，集團(tuán)人力資源總監(jiān)戈峰擔(dān)任人力資源總監(jiān)項目班。新的模式與以往培訓(xùn)有兩個最大的區(qū)別：一是，是同比上升最多的企業(yè)。

全球工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)暨50強(qiáng)峰會由工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會聯(lián)合美國設(shè)備制造商協(xié)會、韓國機(jī)械制造商協(xié)會共同主辦。此次50強(qiáng)榜單中，改變以前邀請外講師來公司進(jìn)行線下集中培訓(xùn)的傳統(tǒng)模式，共有12家國內(nèi)企業(yè)入選，創(chuàng)新性改為獲取頂級講師的視頻課程，國機(jī)重工排在第7位。(本文來自國機(jī)重工集團(tuán))

標(biāo)簽：國機(jī)重工